ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15

صفحة 41 من 195

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)

- - [ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] (https://vb.ckfu.org/t657796.html)

turki1400

2015- 4- 13 05:28 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ

1 مرفق

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله (المشاركة 12152879)

الواجب الثالث البلاك بورد القديم حلة صحيح وجبت فية 4من 4 اهم شي اقروا السؤال كويس والاجابة :(204):

طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي :

-طريقة التقرير المكتوب

من مميزات الاستقطاب الداخلي :

-كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين

في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى :

-تخفيض عمليات التوظيف

يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية ب :

-الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين

اختي انت حلك صحيح مية ميه في البلاك بورد وهذي صورة الواجب محلول

http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...1&d=1428935289

تحياتي

turki1400

2015- 4- 13 05:31 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ

انتوا حستونا بالافتراضي

بس اشوى حليتها من نفسي وبعد ما اخذت الدرجة كاملة قريت رد اختي نورة الله يبارك فيها ومن بعد ردودك بالتوضيحات

على العموم مشكورين

turki1400

2015- 4- 13 05:34 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريم الميموني (المشاركة 12153941)

بالعكس صح عليها
انا حطيت (ا ) ونقص لي الدرجه

ولما جطيت أ وب اخذت درجه كامله

بعطيكم العافيه جميعا

اتحداك اذا في البلاك بورد يعطيك اجابة كاملة !!!!!

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatima999 (المشاركة 12153943)

اخوي تركي هذاك الحل للافتراضي بما انه نزل قبل..
بتكون الاجابة ( أ+ب)
لكن بالبلاك اختار الاجابة ( الاهمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين )

ياليتكم نبهتوا على ذلك قبل

بس الحمدلله جت سهالات ولله الحمد

Fatima999

2015- 4- 13 05:48 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400 (المشاركة 12153971)

اتحداك اذا في البلاك بورد يعطيك اجابة كاملة !!!!!

ياليتكم نبهتوا على ذلك قبل

بس الحمدلله جت سهالات ولله الحمد

تختلف الاجابة بين الافتراضي والبلاك بورد وهذي احدى المتاهات في الاجوبة :icon19:

turki1400

2015- 4- 13 05:57 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ

يستهبل شلون نفس السؤال واجابتين مختلفتين ؟؟؟؟

الله يجيب العواقب سليمة مع هالدكتور

Fatima999

2015- 4- 13 05:58 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400 (المشاركة 12154029)

يستهبل شلون نفس السؤال واجابتين مختلفتين ؟؟؟؟

الله يجيب العواقب سليمة مع هالدكتور

عجبتني يستهبل :hahahahahah:

نوره المتفائله

2015- 4- 13 08:46 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ

:hhheeeart4:

Alosaimi

2015- 4- 13 09:51 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ

هل يوجد ملخص خاص بالدفعه الماسية من شرح الدكتور او نعتمد على ملخص هتان!!

abunwaf-

2015- 4- 13 09:57 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ

الواجب الثالث هذا تصحيحة

س4- يتصف اسلوب منهج العلاقات الأنسانيه بـ

1- التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل.
2- الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين .
3- أ + ب صحيحة .
4- تبسيط العمل .

الجواب الصحيح هو <<<<<3>>>>>>

Fatima999

2015- 4- 13 10:05 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alosaimi (المشاركة 12154862)

هل يوجد ملخص خاص بالدفعه الماسية من شرح الدكتور او نعتمد على ملخص هتان!!

نظرا لقصر مدة الترم
الورشة اعتمدت ملخص ابو راكان ..
وادرجت ايضا ملخص هتان ..
بالموفقية ..

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:43 PM.

صفحة 41 من 195

« الأولى

141

الأخيرة »

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه