ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)
-   -   إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏ (https://vb.ckfu.org/t502853.html)

طموح لا ينكسر 2014- 1- 2 11:30 PM

رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
 
لا زلت انتظر رآيك يالبدر ...نحل ولا أوقف وانتظر اشارة سعادتكم :) ,,,خطاب رسمي في المنظمات الحكومية :)

محترم 20 2014- 1- 2 11:45 PM

رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
 
اخي طموح بما انك وصلت المحاضرة السادسه وش اهم محاضرة يجب التركيز عليها

ابو عبدالعزيز2 2014- 1- 2 11:48 PM

رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
 
السلام عليكم .. ياليت أذا فية أحد يعلمنا بأهم ماقيل في المحاضرات المباشرة

طموح لا ينكسر 2014- 1- 2 11:51 PM

رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
 
والله ياخوك يا محترم 20

لا أستطيــع تحديد ما هو المهم والعكس ..لأنه في اعتقادي أن كل شيء وارد في الاختبار ...بس المادة تحتاج دقة ولكن في نفس الوقت معلوماتها في نظري سهلة ..لكن تعرف أساليب معظم دكاترة الجامعة, بعض أسئلتهم تكون من بين السطور !

ربي يوفقك لكل خير ...ابدأ على بركة الله ولا تؤجل فالتأجيل عدو الانجاز

مشوار العمر 2014- 1- 2 11:52 PM

رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
 
بادين بدري انتظرونا طيب

طموح ... تسير علي :)

mutlaq646 2014- 1- 2 11:55 PM

رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
الف شكر على المجهود الرائعة للجميع الاعضاء

اجاوسلمى 2014- 1- 2 11:57 PM

رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
 
مابديت للحين مالي خلق

مشوار العمر 2014- 1- 3 12:00 AM

رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15 (المشاركة 10251344)
المحـــــاضره الســـــــــــادســـــــــــــه
اهميتها 7% فقط (مع الجبر !!!)

1عدد مراحل التغيير
2
4
6
ليس مما سبق

2تهتم باحداث التغيير المرغوب في العديد من الجوانب (مرحلة)
تنفيذ ومتابعة خطة التغيير
تحديد الحاجه للتغيير
تشخيص مشكلات المنظمه
تخطيط جهود التغير

3من شروط اهداف التغيير
ان تكون مرتبطه بفتره زمنيه مفتوحه
ان تكون قابله للقياس كميا فقط
ان تكون قابله للتحقيق خارج التكاليف والامكانات
ان تكون دقيقه وواسعه وقابله للمراجعه
ليس مما سبق

4العوامل الاساسيه لاختيار استراتيجية التغيير عددها (مهمه)
2
3
4
5

5يتم التعرف على مصادر التغيير في مرحلة
تنفيذ ومتابعة خطة التغيير
تحديد الحاجه للتغيير
تشخيص مشكلات المنظمه
تخطيط جهود التغير

6في مرحلة تشخيص مشكلات المنظمه يجب على الدراسه ان تتعرف على تلك المحاور لسبب
احداث التغيير المطلوب
مواجهة التغييرات
اكتشاف فرص التطوير
جميع

7خلال مرحلة تخطيط جهود التغيير لا يتم اختيار
استراتيجية التغيير
نوع التغيير
مدة التغيير واسلوبه
لاشيء

8يتم خلال مرحلة التنظيم لخطة التغيير
تحديد استراتيجيات وطرق التعامل مع التغيير
تحديد بداية ونهايه التغيير واسلوبه
تحديد المعوقات التنظيميه والفرديه للتغيير
جميع ما سبق

9المكونات التنظيميه
4
5
7
8

10من المكونات التنظيميه
التكنولوجيا
الافراد
الهيكل التظيمي
جميع



تراني مابديت للحين بس تخمين

طموح لا ينكسر 2014- 1- 3 12:01 AM

رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
 
مشوار العمر ...:)

اجاو سلمى

هذا آخر اختبار بإذن الله و توفيقــه ...ما ودكم تآخذوا فيه 100 !! خلوها ختام مسك

ربي يوفقكم,,, تحمسوا جميعاً وفالكم البيرق

مشوار العمر 2014- 1- 3 12:05 AM

رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط
 
طموح صحح لي

لين تدور العجله وعقبها تساهيل

والله بحكم انه اخر اختبار ماعاد لي خلق اذاكر


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:40 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه