ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 67 من 91 « الأولى 1757585960616263646566 67 68697071727374757677 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)
-   -   إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏ (https://vb.ckfu.org/t502853.html)

NOW OR NEVER 2014- 1- 4 02:28 AM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AbduLlatif (المشاركة 10268706)
:hahahahahah::hahahahahah::hahahahahah::hahahahaha h::hahahahahah:

بكرا بتوقع عليه لا تستعجل بس :biggrin:
عسانا بكره نوقعه ونفتك وما نوقعه الفصل الجاي :verycute:

ابو عبدالعزيز2 2014- 1- 4 02:28 AM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
طيب خذ عندك سؤال بين الحروف

عندما يكون الأفراد العاملين او المتأثرين بالتغيير يمتلكون القدرة العالية على المقاومة فأنهم يستخدمون :

1- المظاهر السلوكية لمقاومة التغيير .

2- تشكيل رأي جماعي ضـد التغيير .

3 - استراتيجية المشاركة المركزة .

4 - مفهوم المقاومة .

5- استراتيجية المشاركة والأندماج .

AbduLlatif 2014- 1- 4 02:31 AM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER (المشاركة 10268743)
عسانا بكره نوقعه ونفتك وما نوقعه الفصل الجاي :verycute:

امممميييين :verycute:

NOW OR NEVER 2014- 1- 4 02:32 AM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 (المشاركة 10268749)
طيب خذ عندك سؤال بين الحروف

عندما يكون الأفراد العاملين او المتأثرين بالتغيير يمتلكون القدرة العالية على المقاومة فأنهم يستخدمون :

1- المظاهر السلوكية لمقاومة التغيير .

2- تشكيل رأي جماعي ضـد التغيير .

3 - استراتيجية المشاركة المركزة .

4 - مفهوم المقاومة .

5- استراتيجية المشاركة والأندماج .

:Looking_anim:

ابو عبدالعزيز2 2014- 1- 4 02:33 AM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER (المشاركة 10268557)
التحويلي

قسمبلاه ما غشيت :wink:
صح يابطل :(204): مشاء الله نفعت طلاسمك .. اهم شيء خذها معك للفصل تفك زنقه :biggrin:

شيرويت 2014- 1- 4 02:33 AM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 (المشاركة 10268749)
طيب خذ عندك سؤال بين الحروف

عندما يكون الأفراد العاملين او المتأثرين بالتغيير يمتلكون القدرة العالية على المقاومة فأنهم يستخدمون :

1- المظاهر السلوكية لمقاومة التغيير .

2- تشكيل رأي جماعي ضـد التغيير .

3 - استراتيجية المشاركة المركزة .

4 - مفهوم المقاومة .

5- استراتيجية المشاركة والأندماج .
:060:

شيرويت 2014- 1- 4 02:34 AM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
المشاركه والاندماج

الاقتباس عندي فيه مشكله

Rajo 2014- 1- 4 02:37 AM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
يا جماعة أنا تركت المذاكرة

وجلست أتابع مشاركات NOW OR NEVER

أو حتى أكون منصف >>>> إبداعات NOW OR NEVER :hahahahahah:

بالتوفيق جميعا

ابو عبدالعزيز2 2014- 1- 4 02:37 AM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never (المشاركة 10268793)
:looking_anim:
انت كذا :(204): .... اقول عطنى شوي من الدنبوشي اللي عندك :s_45::s_45:.... أمانه مارجعت للملخص ؟

NOW OR NEVER 2014- 1- 4 02:37 AM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 (المشاركة 10268807)
صح يابطل :(204): مشاء الله نفعت طلاسمك .. اهم شيء خذها معك للفصل تفك زنقه :biggrin:
:53:

بكتبه على ورقة واذا احد شافها بقول له تحضير جن كانوا يذاكرون لي البارح

:biggrin:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:03 AM.
صفحة 67 من 91 « الأولى 1757585960616263646566 67 68697071727374757677 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه