|
رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔
اقتباس:
مادة لي اسبوع اذاكرها عجزت اركز فيها قسم بالله |
رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔
تعتبر السبب الرئيس الذي من اجله وجدت المنظمة :
- رسالة المنظمة - رؤية المنظمة - ثقافة المنظمة التطلع المستقبلي الذي يحدد توجه المنظمة لتحقيق النجاح والتميز يعبر عن : - رؤية المنظمة - رسالة المنظمة - قيم المنظمة أن تكون المنظمة من بين الرواد الخمس الأوائل عالميا خلال الخمس سنوات المقبلة هو تعبير عن : - رؤية المنظمة في شكل تحدي - رؤية المنظمة في شكل هدف والتزام واضحين - رؤية المنظمة عن المدى الذي تريد تحقيقه الخطوة الأولى والمهمة في عملية صياغة بيان الرسالة هي : - تحديد نشاط المنظمة - تحديد عمل المنظمة - كل ماسبق جميع ما يلي من خصائص الرسالة الفاعلة ماعدا : - الوضوح ودقة التعبير - التكيف مع بيئة المنظمة - تحقيق التكامل بين وحدات المنشأة - الجمع بين التحدي والواقعية - إثارتها لمشاعر وعواطف سلبية تجاه المنظمة - توليدها الانطباع بأن الشركة ناجحة وتوجهها واضح - استجابتها لتطلعات أصحاب المصالح من عناصر الرسالة : - (المزايا التنافسية، مجال العمل ، ثقافة المنظمة وقيمها ، الكفاءات المحورية ، الأهداف والغايات الرئيسية ) - ( الأسواق ، التكنولوجيا ، الغايات والاهداف الرئيسة ) - ( العمل ، العملاء ، الخدمات ، السلع ) تحدد قيم المنظمة ما يأتي : - سلوك الموظفين والمدراء داخلها - كيفية إدارة المدراء لشؤون العمل - نوع التنظيم المعتمد لمساعدة المنظمة في تحقيق أهدافها - كل ما سبق الثقافة التنظيمية عبارة عن : - قيم - عادات - معايير - كل ما سبق جميع ما يلي يوضح لنا أهمية القيم بالنسبة للمنظمة ما عدا : - تحدد الإطار الموجه للسلوك خارج المنظمة - تساعد المنظمة على تبني رسالتها وخلق ميزة تنافسية - تساعد على احترام مصالح الإطراف ذات المصلحة - تساعد على الانسجام والتحرر من الأنا والذاتية - تعكس الخصائص الفعالة التي تقدرها المنظمة وتتوقعها من منسوبيها والمجتمع وتحدد التزامها - تساهم في تحسين الصورة الذهنية للمنظمة تمثل الأهداف ... - حالة مستقبلية مرغوبة من قبل المنظمة - غرضا تسعى المنظمة لتحقيقه - كل ما سبق تأتي مرحلة صياغة الأهداف في بيان الرسالة : - بعد صياغة القيم الرئيسية - بعد الانتهاء من تحديد الرسالة والرؤية - جميع ما سبق من خصائص الأهداف : - ( محددة ، قابلة للقياس ، واقعية ) - ( محددة في الزمن ، فيها نوع من التحدي ، موجهه لتحقيق النتائج ) - كل ما سبق |
رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔
اقتباس:
:mh12: |
رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔
:004: أن تكون المنظمة من بين الرواد الخمس الأوائل عالميا خلال الخمس سنوات المقبلة هو تعبير عن : - رؤية المنظمة في شكل تحدي - رؤية المنظمة في شكل هدف والتزام واضحين - رؤية المنظمة عن المدى الذي تريد تحقيقه :no: |
رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔
أن تكون المنظمة من بين الرواد الخمس الأوائل عالميا خلال الخمس سنوات المقبلة هو تعبير عن :
- رؤية المنظمة في شكل تحدي - رؤية المنظمة في شكل هدف والتزام واضحين - رؤية المنظمة عن المدى الذي تريد تحقيقه |
رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔
اقتباس:
الدكتور قال ركزوا على نموذج 1434 فقط لاني ماحصلت نماذج 1435 وفي اي محاضره ؟؟؟؟؟ |
رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔
اقتباس:
الله يعطيك العافية اريج موفقة غاليتي :icon19: |
رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔
اقتباس:
:icon19::love080: جميعا يارب |
رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔
اريج وهذا السؤال ...الاجابة كل ماسبق
تأتي مرحلة صياغة الأهداف في بيان الرسالة : - بعد صياغة القيم الرئيسية - بعد الانتهاء من تحديد الرسالة والرؤية - جميع ما سبق |
رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔
اقتباس:
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:01 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام