رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

عملية الحفز : هى عبارة عن قوة أو شعور داخلى يحرك سلوك الفرد لإشباع حاجات ورغبات معينة لدى الفرد.


صح او خطاء



اخر سوال شنو جوابة

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية من الحاجات الفسيولوجية.
صواب خطأ

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

السؤال 1
ـ يمكن القول : بأن هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.

صواب

خطأ
.
1 النقاط
السؤال 2
ـ إن النمط القيادى الدكتاتورى بدأ يتلاشى فى الوقت الحاضر ، ويرجع ذلك إلى:
أ ـ ارتفاع المستوى الثقافى للعاملين.

ب ـ نمو النقابات العمالية وزيادة فعاليتها فى العمل.

ج ـ انتشار ظاهرة العولمة وتأثيرها على المنظمات.

د ـ كل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ).

.
1 النقاط
السؤال 3
ـ إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم.

صواب

خطأ
.
1 النقاط
السؤال 4
ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية.

صواب

خطأ
.
1 النقاط
السؤال 5
تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ).

صواب

خطأ
.
1 النقاط
السؤال 6
ٍـ النظرية التى أفترضت وجود علاقة إيجابية بين درجة الرضا الوظيفى وارتفاع الإنتاجية هى:
ـ نظرية ذات العاملين لـ ( لفريدريك هيرزبرج).

ـ نظرية العدالة لـ ( ستاسى آدمز ).

ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ).

ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

.
1 النقاط
السؤال 7
ـ النظرية التى تفسر سبب قيام الفرد بأختيار سلوك معين دون غيره هى :
ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ).

ـ نظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج ).

ـ نظرية التوقع لـ ( فكتور فروم ).

ـ لا شيء ما سبق ذكره.

.
1 النقاط
السؤال 8
ـ العوامل الداخلية ( النفسية ) المتفاعلة والمؤثرة فى السلوك التنظيمى هى :
A. أ ـ القدرة على التعلم والدوافع والمواقف.

B. ب ـ الإدراك والاتجاهات والقيم والاحباطات والعوائق.

C. ج ـ ( أ ) ، ( ب ).

D. د ـ لا شىء مما سبق ذكره.

.
1 النقاط
السؤال 9
ـ غالباً ما تكون استراتيجية التعامل مع ضغوط العمل على :
ـ مستوى الفرد.

ـ مستوى المنظمة.

ـ على مستوى الفرد والمنظمة معاً.

ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

.
1 النقاط
السؤال 10
ـ عملية الحفز : هى عبارة عن قوة أو شعور داخلى يحرك سلوك الفرد لإشباع حاجات ورغبات
معينة لدى الفرد.

صواب

خطأ

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

هذا ماعرفته بليييز ابي الحل دخلت الاختبار

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

السؤال 3

• ـ يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية
  من الحاجات الفسيولوجية.
  
  صواب
  خطأ
  

السؤال 7

• ـ أيا من الآتى لا يعد من ضمن طرق إعادة الشعور بالمساواة وفقاً لنظرية العدالة :
  
  ـ تقليل الجهد المبذول.
  
  ـ المطالبة بتخفيض الاجر.
  
  ـ الانتقال لعمل آخر بالمنظمة.
  
  ـ ترك العمل.
  
  

السؤال 8

• ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية.
  
  صواب
  خطأ
  

السؤال 9

• ـ ترى نظرية الأنماط أن هناك عدة جوانب هامة للشخصية يمكن فهمها من خلال :
  
  أ ـ البعد الأول : متوازن ـ وغير متوازن.
  
  ب ـ البعد الثانى : أنبساطى ـ وأنطوائى.
  
  ج ـ ( أ ) ، ( ب ) معاً.
  
  د ـ كل ما سبق ذكره صحيح.
  
  

جواب هالاسئله بليييييييييييييييز

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

how are you

صح

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

في نموذجين لروابي وهيفاء جاوبت عليهم وشبه متأكد منهم في الصفحات السابقة

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

اخوي انا حليت من النماذج و اخذت 8/10