ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f431)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t568967.html)

no0oli 2014- 3- 31 08:13 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent (المشاركة 10673624)
ممتاز

السؤال الثالث :

أسلوب القيادة الذى يعتمد على إتخاذالقرارت بالاكراه والتهديد والعقاب يسمى بــ :
ـ القيادة الديموقراطية.
ـ القيادة الحرة.
ـ القيادةالاوتوقراطية.
ـ لاشىء مما سبقذكره.

اذا صح اكتبوا 1
واذا خطا اكتبوا 2 مع ذكر الحل الصحيح

1 الحل صحيح

ليمـآ 2014- 3- 31 08:14 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة iStudent (المشاركة 10673624)
ممتاز

السؤال الثالث :

أسلوب القيادة الذى يعتمد على إتخاذالقرارت بالاكراه والتهديد والعقاب يسمى بــ :
ـ القيادة الديموقراطية.
ـ القيادة الحرة.
ـ القيادةالاوتوقراطية.
ـ لاشىء مما سبقذكره.

اذا صح اكتبوا 1
واذا خطا اكتبوا 2 مع ذكر الحل الصحيح


صح 1

Hope3 2014- 3- 31 08:15 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة iStudent (المشاركة 10673624)
ممتاز

السؤال الثالث :

أسلوب القيادة الذى يعتمد على إتخاذالقرارت بالاكراه والتهديد والعقاب يسمى بــ :
ـ القيادة الديموقراطية.
ـ القيادة الحرة.
ـ القيادةالاوتوقراطية.
ـ لاشىء مما سبقذكره.

اذا صح اكتبوا 1
واذا خطا اكتبوا 2 مع ذكر الحل الصحيح

1 صح

iStudent 2014- 3- 31 08:16 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
السؤال الرابع:

إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة.

صواب
خطأ

اذا صح 1
واذا خطا 2

ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم

اميرة الاميرات 2014- 3- 31 08:17 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية
من الحاجات الفسيولوجية.

Shery soft 2014- 3- 31 08:17 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
[QUOTE=♥ mξmệ;10673554]ـ من الآثار الإيجابية لضغوط العمل :


ـ نقصان التركيز فى العمل.


ـ نظرة التميز للعمل.


ـ عدم النوم المريح.


ـ الشعور بالضغط.
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ).

صواب
خطأ

عيون سحاب 2014- 3- 31 08:18 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent (المشاركة 10673656)
السؤال الرابع:

إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة.

صواب
خطأ

اذا صح 1
واذا خطا 2

ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم


السؤال الرابع : خطا 2

ليمـآ 2014- 3- 31 08:20 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent (المشاركة 10673656)
السؤال الرابع:

إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة.

صواب
خطأ

اذا صح 1
واذا خطا 2

ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم

السؤال الرابع : خطأ 2

sweet>jOoj 2014- 3- 31 08:21 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى :
ـ أسلوب القيادة التوجيهى.
ـ أسلوب القيادة المشارك.
ـ أسلوب القيادة الإنجازى.
ـ أسلوب القيادة المساند.


عفوا هذه الفقرة ال 60 فيه فقرة تكررت .

iStudent 2014- 3- 31 08:22 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
السؤال الخامس :

قد يرى البعض : امكانية تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاكتفاء بحفز المرؤوسين وترك حفز المديرين.

صواب

خطأ


اذا صح 1
واذا خطا 2


ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:23 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه