|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
صح 1 |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
1 صح |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
السؤال الرابع:
إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة. صواب خطأ اذا صح 1 واذا خطا 2 ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية
من الحاجات الفسيولوجية. |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
[QUOTE=♥ mξmệ;10673554]ـ من الآثار الإيجابية لضغوط العمل :
ـ نقصان التركيز فى العمل. ـ نظرة التميز للعمل. ـ عدم النوم المريح. ـ الشعور بالضغط. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ). صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
السؤال الرابع : خطا 2 |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى :
ـ أسلوب القيادة التوجيهى. ـ أسلوب القيادة المشارك. ـ أسلوب القيادة الإنجازى. ـ أسلوب القيادة المساند. عفوا هذه الفقرة ال 60 فيه فقرة تكررت . |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
السؤال الخامس :
قد يرى البعض : امكانية تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاكتفاء بحفز المرؤوسين وترك حفز المديرين. صواب خطأ اذا صح 1 واذا خطا 2 ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:45 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام