المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

[>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<]

شوفي :sm5:

الحل : 500000 × 10/100 = 50000 + 50000 = 550000 معدل إنتآج

< من وين جآيب إللي ب الأحمر !


ال500,000 معطى في المسأله
اما ال 50,000 الي هونفس الي كاتبته انتي فوق

الرقم عندك غلط مو كلهم 50,000 :biggrin:


ي رب تتغير الأرقآم :58545:

كلي هوآآآآ هآه ان شاء الله يجيب نفس اسئلة العام بعد مايغير شي :sm5:

[ناوي السوكبا]

الوضع غبار صدق
والدليل اسطوانه الغاز بدت تتدربى اسمعها بالحوش

لذا علي ان امشي الحين تحسبا للوقت

مع السلامه

:bawling:

أقول خلي السايق يربط اسطوانة الغاز أول :biggrin:

مسويه ازعاج الى الجيران :mad:

[ام القمر دودي]

يمكن يجي هالسؤال
متي تتم مقابلة التقييم او تعد مقابلة التقييم احدي خطوات """"""""""""""

[KSAjamal]

500000 * 10% = 50000

كلو = 550000

بس يقولك عدد ايام السنة 255 معرف هذي بأي كوكب :icon120:

[دوحه غَنّاء]

ابو يارا

والاخوان والاخوات جميع

هذا الملف بس تروا مو شامل للمنهج وقفت عند 8

64759

وهذا الجدول الآخير ما يدخل معاهم طويل

64760

[NOW OR NEVER]

هلا فيك وهلا بالطلة خلاص اعتمدنا اجابتك وأما المذاكرة والأمتحانات عال العال الا البومه >> الأحصـــــــــاء صراحة ماش خايف منه ومنكد علي لأن الاسئلة كانت صعبة مع اني 3 أيام ماطاح من يدي منومه معي :019:... ونقوم مع بعض ونفطر ونتغدى ونتعشى على سفرة وحدة حتى في السيارة مصادقني :58545: ... لكن نصيحه لك خاصة ولغيرك اذا اخذتي هالسياميين طبعا"اقصد (الأحصاء التحليلي + الأحصاء في الأدارة ) لالالا تعتمدي على شرح النجار تراه بضيعك ثم تضيعين اسمك وتضيعين في أي جامعة تدرسين :sm5: + ان المحتوي عندي ماله اي فايده ولا يسمن ولا يغني من جوع لأن الأمثله والمسائل حلولها (في كتاب ثاني) << الجمله هذه موجودة من اول المحتوى الى آخرة وهو من تأليف الدكتور والعهدة على الراوي ... لأن ماطرت علي اشترية لو بريال :cool: علشان كذا عليك الأستعانه بمجهودك الشخصي و بالملخصات الجميلة الموجودة هنا + اسئلة الأختبارات القديمة والجديدة وأنا مصورها فيديو وشرايح باحاول انزلها في وقتها + الواجبات ... نصيحة لوجه الله لا تضيعي وقتك في مشاهدة محاضرات المؤلف ... حاولي تستثمريها في الأطلاع على محاضرات دكتور مصري من جامعة الأمام شرحة ممتاز ويوسع الصـدراسمة عبدالحميد في اليوتيوب وله ملخص جميل (150) سؤال استفدت منه جدا" في التحليل الأحصائي ... ختاما" موفقه في حلك وترحالك :106:




الله يجزاك خير ويكتب اجرك

صدقت النجار يفتقر الى ايصال المعلومة


,,,,,,,,,,

بس مو كأنك خلصت الحروف علينا :biggrin:


ذكرتني بالقسم العام <<<<<<<<<<<<<<وحشتني :004:

[أشواااااق]

ال500,000 معطى في المسأله
اما ال 50,000 الي هونفس الي كاتبته انتي فوق

الرقم عندك غلط مو كلهم 50,000 :biggrin:




كلي هوآآآآ هآه ان شاء الله يجيب نفس اسئلة العام بعد مايغير شي :sm5:

هو جمع ! ايش ب الضبط ! مدري :cheese:
عموما بسوي إللي سويتيه : حفظ آرقآم :sm5:

وي ويلك آن تغيّرت :mad:

[KSAjamal]

ابو يارا

والاخوان والاخوات جميع

هذا الملف بس تروا مو شامل للمنهج وقفت عند 8

64759

وهذا الجدول الآخير ما يدخل معاهم طويل

64760

الف شكر لك
جزاك الله كل خير

[ناوي السوكبا]

:Looking_anim:

[البدر15]

لا تضحكون علي بس

رحت لمركز الاختبار وحصلت الوضع غريب!!!!!!

مافيه زحمه زي كل يوم

على بالي انه الفتره الاولى.......طلع الفتره الثانيه

[NOW OR NEVER]

500000 * 10% = 50000

كلو = 550000

بس يقولك عدد ايام السنة 255 معرف هذي بأي كوكب :icon120:


255 هذي بديرتنا

255 يوم اجازة بالسنة

:10111:

[ناوي السوكبا]

انتهيت بس من 6 محاضرات

تهقون أعدي المادة :(107):

[أشواااااق]

500000 * 10% = 50000

كلو = 550000

بس يقولك عدد ايام السنة 255 معرف هذي بأي كوكب :icon120:

اهاااا .. والله درسناها أيآم المتوسط عدد أيام السنة 365
يعني 110 يوم مدري وين رآحت :eek:

يعافيك ربي

[ناوي السوكبا]

لا تضحكون علي بس

رحت لمركز الاختبار وحصلت الوضع غريب!!!!!!

مافيه زحمه زي كل يوم

على بالي انه الفتره الاولى.......طلع الفتره الثانيه

تحصل في أفضل العائلات

:wink:

[NOW OR NEVER]

ابو يارا

والاخوان والاخوات جميع

هذا الملف بس تروا مو شامل للمنهج وقفت عند 8

64759

وهذا الجدول الآخير ما يدخل معاهم طويل

64760


جزاك الله خير وبارك فيك

وعقبال مما نبارك لك بالتفوق

[NOW OR NEVER]

لا تضحكون علي بس

رحت لمركز الاختبار وحصلت الوضع غريب!!!!!!

مافيه زحمه زي كل يوم

على بالي انه الفتره الاولى.......طلع الفتره الثانيه




:hahahahahah::hahahahahah::hahahahahah:


بشر عسى الاختبار كان سهل :biggrin:

[حلوهـ بحركاتي]

استودعكم الله التي لاتضيع ودائعه

وعسى نرجع وكلنا مبسوطين <<مع انو من جنبها :cheese:\

[أشواااااق]

ابو يارا

والاخوان والاخوات جميع

هذا الملف بس تروا مو شامل للمنهج وقفت عند 8

64759

وهذا الجدول الآخير ما يدخل معاهم طويل

64760

الله يسهل عليك
ممتآز :(204)::004:

[KSAjamal]

استودعكم الله التي لاتضيع ودائعه

وعسى نرجع وكلنا مبسوطين <<مع انو من جنبها :cheese:\

موفقة يااارب

[وديني لعيونك]

:24_asmilies-com:توي اخلص واخيرا

[NOW OR NEVER]

اهاااا .. والله درسناها أيآم المتوسط عدد أيام السنة 365
يعني 110 يوم مدري وين رآحت :eek:

يعافيك ربي


البنت حسبتها على 355 يوم

واخصمي منها الاجازات

[tµ£!p]

(( اللهم انى استودعك ما قرأت وما حفظت وما فهمت فرده عند حاجتى اليه انك على كل شىء قدير وحسبنا الله ونعم الوكيل.))


يلا نشووفكم ع خير وبالتوفيق للجميع .. :106:

[أشواااااق]

البنت حسبتها على 355 يوم

واخصمي منها الاجازات

آن شاء الله م يجيبها .. :(177):

[just 1]

هالحين هالمساله الي تقولوووون بتجي بالاختبار؟!!!!!!

[ابونوآآآف]

وينها يا بو يارا....

[KSAjamal]

البنت حسبتها على 355 يوم

واخصمي منها الاجازات

هو هذا السؤال
ليه 355

؟؟؟!!!

ايام السنة يا كاملة 365
او تكون سنة بنكية 360

355 هذي في أي مجرة صارت

[NOW OR NEVER]

هذا الملف لأبو نواف اذا جا وما كنت موجود

وللي ماهو عنده

124 سؤال

[KSAjamal]

(( اللهم انى استودعك ما قرأت وما حفظت وما فهمت فرده عند حاجتى اليه انك على كل شىء قدير وحسبنا الله ونعم الوكيل.))


يلا نشووفكم ع خير وبالتوفيق للجميع .. :106:



فمان الله

[NOW OR NEVER]

هو هذا السؤال
ليه 355

؟؟؟!!!

ايام السنة يا كاملة 365
او تكون سنة بنكية 360

355 هذي في أي مجرة صارت


والله مدري هذا كلام البنت اللي حسبتها


تقول سنه هجريه وانا خابر الهجرية 354

والميلادية 364 وربع وكل 4 سنين سنه كبيسه اللي هو يوم 29 فبراير

[ناوي السوكبا]

ممكن أحد يمرني يوصلني الى قاعة الاختبار

لاني تعبان ومرهق وما أقدر أسوق :bawling:

[NOW OR NEVER]

وينها يا بو يارا....


بسم الله توك عند بيتنا :Looking_anim:


ما شاء الله عليك

لا تسرع الله يحفظك

[KSAjamal]

والله مدري هذا كلام البنت اللي حسبتها


تقول سنه هجريه وانا خابر الهجرية 354

والميلادية 364 وربع وكل 4 سنين سنه كبيسه اللي هو يوم 29 فبراير

يعطيك العافية
كذا ولا كذا مانب حالها
ولا راح اشيل آلة
موب وقته فتحي

[NOW OR NEVER]

آن شاء الله م يجيبها .. :(177):


ودي يجيبها ابي احلل فلوس مدرس الاحصا والمالية اللي دفعتها :10111:

[KSAjamal]

ودي يجيبها ابي احلل فلوس مدرس الاحصا والمالية اللي دفعتها :10111:

:lllolll::lllolll:

رااحت عليك

خاصة المالية

هههههههههههههههههههههههه

[KSAjamal]

أبو محمد

وينه ؟؟؟

[NOW OR NEVER]

يعطيك العافية
كذا ولا كذا مانب حالها
ولا راح اشيل آلة
موب وقته فتحي


:hahahahahah::hahahahahah:



الله يفتحها بوجهك

انا دايم آخذ آلتين معي للاختبار

وحده لي والثانية سبير

[ابو عبدالعزيز2]

لا ماعليك يابو عبدالعزيز انت خلك بس مع now واذا طاح قلي تراني ماخذه احتياطي ماخذه تفال التربيه كل ابوهم ممسحه عتبه قسمهم
:58545:

كفو ياحلمي :33_asmilies-com:

[NOW OR NEVER]

:lllolll::lllolll:

رااحت عليك

خاصة المالية

هههههههههههههههههههههههه


يا رجال العوض انتوا واني اعدي الماده

أبو محمد

وينه ؟؟؟

صدق اختفى وينه

لا يكون راح الاختبار يحسبه فتره اولى

[KSAjamal]

:hahahahahah::hahahahahah:



الله يفتحها بوجهك

انا دايم آخذ آلتين معي للاختبار

وحده لي والثانية سبير

آآآمين والجميع يااارب

يعني فتحي ووسام :71:


موفقين يااارب

[NOW OR NEVER]

^

هااااااااااااااااااااااااااااع

والله اضحك بصوووووووووت عالي

حسبي الله على ابليسك

[NOW OR NEVER]

اقول دكتور جمال

انت راجع 124 سؤال


شرايكم نسدحهم هنا وندفر في آخر ساعه

[أشواااااق]

سؤآل : أول مره آسمع به

- ضمن أسترآتيجيه الإستقرآر يتم أستبدآل الموآرد البشريه المؤقته ب الموآرد البشريه الدآئمه ..

صح ولا خطأ ! وب آي محاضره هـ الإستقرآر :Looking_anim:

[NOW OR NEVER]

هاه تستلم الطاره او اسوق عنك :10111:

[KSAjamal]

سؤآل : أول مره آسمع به

- ضمن أسترآتيجيه الإستقرآر يتم أستبدآل الموآرد البشريه المؤقته ب الموآرد البشريه الدآئمه ..

صح ولا خطأ ! وب آي محاضره هـ الإستقرآر :Looking_anim:

علمي علمك :Looking_anim:

[فــوفي]

شاكره جهودكم الجباره والطيبه

نور من الرحمن لارواحكم ياشيوخ

روحوا ياجعل ربي يفتحها بوجيهكم وين مارحتو

يخليكم ربي ويسر اموركم ويسهل هالماده وتجيبون الـ a+

اختكم من قسم التربيه الخاصه >> اعاقه سمعيه

موفقين يارب

[KSAjamal]

اقول دكتور جمال

انت راجع 124 سؤال


شرايكم نسدحهم هنا وندفر في آخر ساعه

بروفسور ابو يارا

انا بمشي بعد كم دقيقة

اتمنالكم التوفيق

[KSAjamal]

شاكره جهودكم الجباره والطيبه

نور من الرحمن لارواحكم ياشيوخ

روحوا ياجعل ربي يفتحها بوجيهكم وين مارحتو

يخليكم ربي ويسر اموركم ويسهل هالماده وتجيبون الـ a+

اختكم من قسم التربيه الخاصه >> اعاقه سمعيه

موفقين يارب

حياك الله

عطرتونا بتواجدكم

[أشواااااق]

من خلال بحثي :
http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?p=6537079

[تكفى ياحظي ركز]

تم الانتهاء من الملخص اجمالا

وانطباعي عن الماده اذا لم يأتي كوبي بيس من اسئله العام الماضي

فهنيا لكم بالتخبط وووضع الاجابات المنحرفه


سلملم

[مِسكَ]

سؤآل : أول مره آسمع به

- ضمن أسترآتيجيه الإستقرآر يتم أستبدآل الموآرد البشريه المؤقته ب الموآرد البشريه الدآئمه ..

صح ولا خطأ ! وب آي محاضره هـ الإستقرآر :Looking_anim:





صح :10111: ..
بس مدري من أي محآضرة :biggrin: ..
بس شفت أحد حالها ولا اذكر حتى منهو يمكن انور أجنبي :(107): ..

[ام جوانااا]

بليزززززززززززززز حلو هاذا السؤال

مهارات التدقيق المثالي والمحاسبي من ضمن ؟!

أ-المهارات الفكريه
ب-المهارات الفنيه

[NOW OR NEVER]

بروفسور ابو يارا

انا بمشي بعد كم دقيقة

اتمنالكم التوفيق

ربي يسعدك ويسمّّح دروبك وين ما تروح

ويقربك من كل خير

ويبعدك عن كل شر

وتنال خير مما تتمنى

ويوفقك انت وانا وكل الموجودين واللي مروا من هون


قولوا آمين :017:

[رذاذ المطر ..!!]

استودعتكم الله ...:106:

[ناوي السوكبا]

آه آه آه

خلصت 11 محاضرة فقط وباقي 3 لا أستطيع الاكمال

أعتقد ان حصلت على 4 درجات في المادة من 70 انجاز كبير راح يسطره التاريخ

[أشواااااق]

صح :10111: ..
بس مدري من أي محآضرة :biggrin: ..
بس شفت أحد حالها ولا اذكر حتى منهو يمكن انور أجنبي :(107): ..


بسم الله عليك :(204):

[أشواااااق]

بليزززززززززززززز حلو هاذا السؤال


مهارات التدقيق المثالي والمحاسبي من ضمن ؟!

أ-المهارات الفكريه

ب-المهارات الفنيه


:(107):

[تكفى ياحظي ركز]

اتوقع في حالات اغماء كثيره وفيه اشياء غريبه راح تحدث اليوم بعد اختبار الموارد البشريه

للعلامه الدكتور / محمد اردوغان

[>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<]

ام جوانا يمكن فكريه لانها تعتمد عالحساب وكذا الله اعلم :sm5:

now " آمييييييييين " لاتعصب :biggrin:

الحين وراهم العالم طالعه بدري والا كلهم من اهل الرياض :biggrin:

[NOW OR NEVER]

يا جماعة الخير بسكم تخرّّع فينا
تفائلوا بالخير تجدوه

انا عني اذا الاختبار صعب احله بسرعه واطلع

و انساه

ورااي آخر ماده الاثنين ما اعرف الا اسمها فقط

[قمر السعودية ~]

:bawling:

[ناوي السوكبا]

نصف ساعة وسأذهب

باقي عليي محاضرتين


دعواتكم والا سوف يتوقف قلبي :bawling:

[NOW OR NEVER]

ام جوانا يمكن فكريه لانها تعتمد عالحساب وكذا الله اعلم :sm5:

now " آمييييييييين " لاتعصب :biggrin:

الحين وراهم العالم طالعه بدري والا كلهم من اهل الرياض :biggrin:


اهل الرياض يقصرون الصلاة وهم رايحين المراكز :biggrin:

من المشاوير

لبى الشرقية :004:

[NOW OR NEVER]

الحمد لله خلصت موارد

ببتدي الحين ااذاكر ادارة اعمال الالكترونية حق يوم الاثنين

:lllolll:

[تكفى ياحظي ركز]

هذي ليس تخويف بل الحقيقه ستحدث المعجزه الي ينتضرها الكثير من الطلبه وسيرون جبروت وغضب جامعه الملك فيصل بقيادة البرفسور ابن عمر النجار


عن نفسي لا يهمني الا 30 اجابه ان اصبت فسحقا لباقي الاسئله

اتمنى لكم التوفيق

[alqadi2002]

ابو يارا

والاخوان والاخوات جميع

هذا الملف بس تروا مو شامل للمنهج وقفت عند 8

64759

وهذا الجدول الآخير ما يدخل معاهم طويل

64760


الله يجزاك خير :(204): :(204): :(204):

[ام جوانااا]

ناو يلعن ام الدفرررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر ررررررررررره:biggrin:

[ناوي السوكبا]

عن نفسي لا يهمني الاختبار ,, بقدر ما يهمني رضاء الامبراطور عني

:cool::58545:

[ام جوانااا]

يارررررررررررررررررب سهل علينا واجعل اختبارنا جمممميل زي وجيهنااااا<<<<واثقه يالبى


:060::060::060::060::060:

[ابو عبدالعزيز2]

الاختيار يمثل المرحله ............ بعد عملية الاستقطاب

1- الاولى
2- الثانيه
3- الثالثه
4- الخامسه عشر

:017::017::017::017:
ركزعلى السؤال قال بعد الأستقطاب <<< الأولى

[alqadi2002]

نصف ساعة وسأذهب

باقي عليي محاضرتين


دعواتكم والا سوف يتوقف قلبي :bawling:


بالتوفيق لا تشيل هم وأنا أخوك فالوقت لازال معك
وفقنا الله وإياكم أجمعين ...
وإن شاء الله الى المستوى التالي ..
طبعاً بعد مع مهارات التفكير يوم الإثنين ...

:mh12:

[>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<]

الحمد لله خلصت موارد

ببتدي الحين ااذاكر ادارة اعمال الالكترونية حق يوم الاثنين

:lllolll:


هههههههههههههههههه اهنيييك عالحمماس الي تعرفه

الوعد بعد الاختبار :sm5: :sm5:

[NOW OR NEVER]

ناو يلعن ام الدفرررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر ررررررررررره:biggrin:

:icon9:

دفره مين

رجعت على المدرسة العلمية

نسيتها :bawling: :bawling: :bawling:

[>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<]

ركزعلى السؤال قال بعد الأستقطاب <<< الأولى[/center]


طيب بعد الاستقطآب يعني ال2

1- الاستقطاب
2- الاختيار
3- التعيين

صح والا ؟! :biggrin:

[ناوي السوكبا]

تم الانتهاء بحمد لله

سيتم ارتداء شورت السباحة للذهاب الى قاعة الاختبار

نراكم بعد الاختبار

أتمنى اسقاط موضوع ( انطباع الاساليب الكمية وتبديله بـ الانطباع عن الموارد البشرية )

سلالالالالام

[NOW OR NEVER]

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 78 ( الأعضاء 50 والزوار 28) ‏NOW OR NEVER (http://www.ckfu.org/vb/u45467.html), ‏мάђяά ♥ (http://www.ckfu.org/vb/u61307.html), ‏>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << (http://www.ckfu.org/vb/u64133.html), ‏a b o a w a d (http://www.ckfu.org/vb/u57894.html), ‏أم كادي~~ (http://www.ckfu.org/vb/u55604.html), ‏ملك الذوق (http://www.ckfu.org/vb/u78636.html), ‏abu loulwah (http://www.ckfu.org/vb/u66200.html), ‏مالكو (http://www.ckfu.org/vb/u54407.html), ‏لاشيء يستحق (http://www.ckfu.org/vb/u56777.html), ‏أبودهش (http://www.ckfu.org/vb/u71773.html), ‏محمد+الحنين (http://www.ckfu.org/vb/u43771.html), ‏مجردة (http://www.ckfu.org/vb/u69569.html), ‏مِسكَ (http://www.ckfu.org/vb/u58891.html), ‏ام القمر دودي (http://www.ckfu.org/vb/u85357.html), ‏ام جوانااا (http://www.ckfu.org/vb/u69646.html), ‏امل الروح (http://www.ckfu.org/vb/u10188.html), ‏الد11هيه (http://www.ckfu.org/vb/u70241.html), ‏الزرقاء (http://www.ckfu.org/vb/u75220.html), ‏الغالــــــي (http://www.ckfu.org/vb/u13739.html), ‏الوقت الضايع (http://www.ckfu.org/vb/u88878.html), ‏ابو عبدالعزيز2 (http://www.ckfu.org/vb/u67680.html), ‏ابو عشوان (http://www.ckfu.org/vb/u63069.html), ‏ابو نـواف (http://www.ckfu.org/vb/u57312.html), ‏ابونوآآآف (http://www.ckfu.org/vb/u58244.html)+, ‏ايزابيل (http://www.ckfu.org/vb/u68238.html), ‏dee dee (http://www.ckfu.org/vb/u63282.html), ‏بحةة غيـآب ! (http://www.ckfu.org/vb/u77217.html), ‏بو جوان (http://www.ckfu.org/vb/u109359.html), ‏بنوته فله (http://www.ckfu.org/vb/u64940.html), ‏تكفى ياحظي ركز (http://www.ckfu.org/vb/u90241.html), ‏حلوهـ بحركاتي (http://www.ckfu.org/vb/u40473.html), ‏دراستي حياتي (http://www.ckfu.org/vb/u54977.html), ‏koko9999 (http://www.ckfu.org/vb/u78159.html), ‏KSAjamal (http://www.ckfu.org/vb/u53652.html), ‏m5500 (http://www.ckfu.org/vb/u57996.html), ‏mo0ody (http://www.ckfu.org/vb/u62972.html), ‏ربي يسهل (http://www.ckfu.org/vb/u61340.html), ‏ريميّ (http://www.ckfu.org/vb/u75103.html), ‏سمارتس (http://www.ckfu.org/vb/u101063.html), ‏زامل الشهراني (http://www.ckfu.org/vb/u103008.html)+, ‏tµ£!p (http://www.ckfu.org/vb/u76745.html), ‏عاش (http://www.ckfu.org/vb/u21374.html), ‏عبااديR (http://www.ckfu.org/vb/u62804.html), ‏عزيز (http://www.ckfu.org/vb/u56988.html), ‏فراشة حائرة (http://www.ckfu.org/vb/u60063.html), ‏هلالي مـوت (http://www.ckfu.org/vb/u78286.html), ‏ناسي اسمي (http://www.ckfu.org/vb/u69043.html), ‏نجلاء بنت محمد (http://www.ckfu.org/vb/u61467.html), ‏طموح لا ينكسر (http://www.ckfu.org/vb/u75260.html)




ما شاء الله احس اني داخل قسم مو موضوع :060:


انا اطالب الادارة بنسبة من ارباح الدعايات +سيارة +سكن وتذاكر :41jg:

:Looking_anim: :Looking_anim: :Looking_anim:


الله يوفقكم جميع

وفالكم 95% = A+ :biggrin:

[الغالــــــي]

آخر واحد يطلع من هنا ... يطفي الأنوار ... ويسكر الباب ..
ويحط المفتاح تحت موضوع ( المذاكرة الجماعية لمهارات البحث والتفكير )
وبالتوفيق جميعاً

:d5::53:

[ام جوانااا]

هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

ضحكتني وانا ما ابغى اضحك اعصابي تلفانه من الموارد الغثيثه اللي يعدي الساعتين الجايه ع خير:mh12:

[ام جوانااا]

برررررررررررررررررررررب بروح البس مايوه السباحه وانط في المسبح للاانتحااررررررررررررررر

[nood]

الحين سؤال مهم جاوبوني العامل السعيد للاداره العلميه او اداره العلاقات الانسانيه مدري البشريه
ابي جواب اكيد بليز:Cry111::Cry111::Cry111:

[ام جوانااا]

اكتبي السؤال كويس عشان نجاوووب:wink:

[البدر15]

التفاوض ------------ مهاره

الحوار-----------------قدره

انتبا11111111111111111111ه

[الغالــــــي]

الحين سؤال مهم جاوبوني العامل السعيد للاداره العلميه او اداره العلاقات الانسانيه مدري البشريه
ابي جواب اكيد بليز:cry111::cry111::cry111:

العامل المنتج >>> سعيد ( العملية )
العامل السعيد >> >منتج ( الانسانية )

[NOW OR NEVER]

الحين سؤال مهم جاوبوني العامل السعيد للاداره العلميه او اداره العلاقات الانسانيه مدري البشريه
ابي جواب اكيد بليز:cry111::cry111::cry111:



.6 منطلق العامل المنتج هو عامل سعيد من فكر ...
أ المنظور - الإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية
ب منهج الإدارة العملية -
ج مدرسة العلاقات الإنسانية -
د إدارة الموارد البشرية -
.7 منطلق العامل السعيد هو عامل منتج من فكر ...
أ المنظور - الإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية
ب منهج الإدارة العملية -
ج مدرسة العلاقات الإنسانية -
د إدارة الموارد البشرية

[>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<]

الحين سؤال مهم جاوبوني العامل السعيد للاداره العلميه او اداره العلاقات الانسانيه مدري البشريه
ابي جواب اكيد بليز:Cry111::Cry111::Cry111:


اذا قالك العامل المنتج عامل سعيد < اداره العلميه

اذا قال العامل السعيد عامل منتج < العلاقات الانسانيه



طيب عندي سؤال



من الخصائص المستمدة من الدين الإسلامي والتي يجب أن تتوفر في قيادة إدارة الموارد البشرية ..

أ تكوين - العلاقات مع مختلف الآطراف

ب عدم - الاستبداد بالرأي

ج الاستماع - والإنصات الجيد
د جميع ما - ذكر صحيح


هنآ ليه ماقلنا جميع ماذكر ؟!! :biggrin:

[ريميّ]

موفقين ان شاء الله

فالكم جمييعا a+

:004:

[ام جوانااا]

:(204)::(204)::(204)::(204):

بررافوو ناوووو:wink:

[ام جوانااا]

ياويلنا راح الكثير وبقي القليل:mh12:

[ياقوته]

ممكن احد يطعيني زبدة الماضره 14 ومشكوووورين

[فوضى احزاني]

موقادرررره تسلط علي نوووووم أخاف أنامممم واروح. بخبر كانه
باقي ساعتين ي رب صبرككك

[NOW OR NEVER]

من الخصائص المستمدة من الدين الإسلامي والتي يجب أن تتوفر في قيادة إدارة الموارد البشرية ..

أ تكوين - العلاقات مع مختلف الآطراف

ب عدم - الاستبداد بالرأي

ج الاستماع - والإنصات الجيد
د جميع ما - ذكر صحيح
هنآ ليه ماقلنا جميع ماذكر ؟!! :biggrin:

[nood]

الله يجزاكم خير توني افهمها زين

[ام جوانااا]

خذيلك دش سريع واشربي قهوه تررررررررركي

[بــــــــــدر]

:lllolll::lllolll::lllolll:


اربــــطو الاحزمه الطياره بتقلع :icon120::icon120:

[فوضى احزاني]

المشكله تروشت وانا اذكر قفلت عيني بس استدركت الموضوع وللحين أحاول اقاوممم

[ام جوانااا]

:icon120:يله حبايبي استودعكم الله وان شاء الله فالنا التوفيق


وتكون الاسئله حلووووووه وسهللله يارب <<<تسلك لعمرها

برررررررررررررررررب لين بعد الاختبار

[nood]

استودعكم الله الذي لاتضيع ودائعه :004:

[>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<]

نآآو يعطيك العافييييه بحطها زي ماقلت انت

بس مخي مصمم انه جميع ماذكر احسه كله ينآسب :sm5: < برآآ

[NOW OR NEVER]

أهل الرياض لو سمحتوا توضوا وصلوا العصر مع العشا جمع تقديم

وانطلقوا الى مراكزكم

ردب السلامه لا تسرعون ولا تنسون جوازاتكم


ربي يوفقكم ونبارك لكم بالنجاح قريب

اهل الشرقية

ادفروا باقي ساعة وربع على ما نطلع من بيوتنا وبنوصل بدري قبل الاختبار :icon120:

[بــــــــــدر]

معلــومه

حسب مارك دريـو يجب مراعاة العديد من الجوانب في اختيار طريققة التقييــم اهمها

1- ان تكون غير مكلفه
2 - امكانيه ربطها بالحوافز
3- عدم الاعتماد المطلق على الرئيس
4- ضمان حق الموظف في رفع تظلم<< وهذه جت بالاختبار المااضي





حياتكم شوكيليطه:biggrin:

[alqadi2002]

:007:

يكفي خلاص ...

[NOW OR NEVER]

نآآو يعطيك العافييييه بحطها زي ماقلت انت

بس مخي مصمم انه جميع ماذكر احسه كله ينآسب :sm5: < برآآ


انا بحطها عدم الاستبداد

وربي بيسهل 100 لو صارت 99 ما تضر :10111:

[alqadi2002]

1- من أهم وظائف الادارة :
أ – التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابه والقيادة
ب - التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابه
2- تشجيع وتحفيز العامل من أجل الوصول الى الاهداف المرسومة يدخل وظيفة
أ‌- التوجيه
ب‌- التتظيم
3- تعتمد الادارة الاشرافية بنسبه كبيرة على
أ‌- المهارات السلوكية
ب‌- المهارات الفنية
4- مهارات اتخاذ القرارات من ضمن
أ‌- المهارات الفكرية
ب‌- المهارات السلوكية
5- من ظمن الاختبارات الشخصية
أ - أختبارات القدرات الذهنية
ت‌- التكيف العاطفي
6- من ظمن انواع المقابلات
أ – المقابلات غير الموجهه
ت‌- المفابلات الموجهه
7- الاطراف التي تقوم بعملية تقويم اداء الموظفين
أ‌- رئيس الرئيس المباشر
ب‌- مراكز التقويم الاداري
8- التدوير الوظيفي والتوسع الوظيفي هما صور متعدده للتدريب
أ‌- على راس العمل
ب‌- خارج العمل
9- عملية التنمية الادارية غالبا ما تمارس على الافراد في مستويات الادارة
أ‌- تدريب العاملين في المستوى الاشرافي
ب‌- مستوى الادارة العليا
10- الندوات وحلقات العمل والمحاكاة من وسائل التدريب
أ‌- خارج العمل
ب‌- على راس العمل
11- من وسائل التدريب على راس العمل
أ‌- التدريب الوظيفي المبرمج
ب‌- المحاضرات ودراسة الحالات
12- مهارات التدقيق المالي والمحاسبي من ضمن
أ‌- المهارات الفكرية
ب‌- المهارات الفنية
13- التعويض وتقويم الاجور والرواتب يدخل من ضمن
أ‌- الادارة المالية
ب‌- ادارة الموارد البشرية
14- وظيفة مشرف خط الانتاج من ضمن
أ‌- الوظائف الاستشارية
ب‌- الوظائف التمفيذية
15- هناك عدة طرق لجمع البيانات المطلوبة لعملية تحليل الوظائف منها
أ‌- سجل الموظف السنوي
ب‌- قائمة الاستقصاء
16- من طرق جمع المعلومات للوصول الى وصف الوظائف
أ‌- المراقبة الفردية
ب‌- الملاحظة
17- تعتبر المقابلات من اساليب جمع المعلومات وهي
أ‌- أكثر شيوعا لسهولتها
ب‌- اقل استخداما نظرا لتكلفتها المالية
18- من انواع المقابلات التي يتم من خلالها جمع البيانات
أ‌- مقابلات فردية وجماعية
ب‌- مقابلات اشرافية وقيادية
19- تعتبر بطاقة توصيف الوظيفة
أ‌- المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف
ب‌- المنتج الاول لعملية تحليل الوظائف
20- من الجوانب الاساسية لمتطلبات الوظيفة ا
أ‌- الثقافة العامة
ب‌- القدرات الخاصة
21- التخطيط الاستراتيجي هو
أ‌- العملية التي بموجبها يتم الاختيار بين عدة بدائل متاحة للتعامل مع المستقبل
ب‌- العملية التي تقوم بمقتضاها المنظمات بتحديد رسالتها واهدافها البعيدة المدى واسلوب تحقيق هذه الاهداف
22- العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
أ‌- المركز السياسي للمنظمة
ب‌- الموقع الجغرافي
23- من الاساليب لكمية لتقدير الاحتياجات البشرية
أ‌- طريقة مراكز العمل
ب‌- تحديد المعدلات
24- من الاساليب لكمية لتقدير الاحتياجات البشرية
أ‌- طريقة للتجربة والخطاء
ب‌- تحليل الارتباط
25- من الاساليب غير لكمية لتقدير الاحتياجات البشرية
أ‌- طريقة تحليل الاتجاه
ب‌- طريقة دلفي
26- تقوم المنظمة بأستخدام المعلومات المتوفرة عن العاملين في خرائط الاحلال ومخزون المهارات
أ‌- الاستقطاب الداخلي
ب‌- الاستقطاب الخارجي
27- التاكد من أن ما تم تنفيذه يتوافق مع الخطط والاهداف يعبر عنه بوظيفة
أ‌- الرقابة
ب‌- التخطيط
28- تقسيم الادوار وتوزيع السلطات وتحديد المسئوليات من ضمن
أ‌- التنظيم
ب‌- القيادة
29- من اهداف الموارد البشرية
أ‌- تقديم الخدمات والرعاية الاجتماعية
ب‌- تحقيق الانتماء والولاء
30- يمكن تصنيف وظائف المنظمات في ادارة الموارد البشرية
أ‌- التخصصية الكتابية والقيادية والادارية
ب‌- التسويق الانتاج المالية الافراد
31- تعتمد الادارة العليا بنسبه كبيرة على المهارات
أ‌- المهارات الفكرية
ب‌- المهارات السلوكية
32- تعتمد المنظمات على الموظفين الحاليين ومكاتب التوظيف بالمنظمات نفسها في عمليات
أ‌- الاستقطاب الخارجي
ب‌- الاستقطاب الداخلي
33- غالبا ما تتواجد مكاتب الاستقطاب الاستشارية في
أ‌- الدول المتقدمة
ب‌- دول العالم الثالث
34- الهدف الرئسي لمكاتب الاستقطاب الاستشارية
أ‌- البحث عن المهارات البشرية في الوظائف المهنية
ب‌- البحث عن الكفأءت البشرية الرفيعة المستوى نيابه عن المنظمات
35- من أهم الاختبارات المستخدمة فيعملية الاختار من أجل التوظيف
أ‌- الاختبارات الفردية
ب‌- مراكز التقويم الاداري
36- من اساليب التنمية خارج اطار العمل
أ‌- التوقيه المخططة
ب‌- الحلقات الدراسية
37- من ظمن الاساليب المستخدمة في التطوير الاداري
أ‌- التدريب المهني
ب‌- بناء المجموعات
38- يعتبر اسلوب تحليل الادوار ممن اساليب
أ‌- التظوير التنظيمي
ب‌- التنمية الادارية
39- للقيادة دور كبير وفعال في عملية احداث التغير في
أ‌- التطوير التنظيمي
ب‌- التدريب والتنمية الادارية
40- ممن أهم مشكلات عملية تقويم الاداء ضمن اخطاء التقويم
أ‌- التحيز الشخصي
ب‌- عدم وضوح اهداف التقويم
41- مقاييس الحركة والزمن من ضمن
أ‌- مدرسة العلافات الانسانية
ب‌- مدرسة الادارة العلمية
42- تجربة هونورن من ضمن
أ‌- العلاقات الانسانية
ب‌- الادارة العلمية
43- أن هدف ادارة الافراد هو
أ‌- تحقيق اقصى انتاجية من الافراد
ب‌- تحقيق التكامل والتوازن في اهداف الانتاجية والرظا الوظيفي
44- مفهوم ادارة الافراد يرتكز على
أ‌- تنمية العلاقات مع الموظفين
ب‌- التطوير التنظيمي
45- السياسات الادارية تتلخص في النقاط التالية
أ‌- الارشادات والتوجيهات التي يلزم بها العامل في المنظمة
ب‌- تحديد مكونات الوظيفة والاسلوب الذي يؤدي به وعلاقاتها بلوظائف الاخرى

[ابو عبدالعزيز2]

500000 * 10% = 50000

كلو = 550000

بس يقولك عدد ايام السنة 255 معرف هذي بأي كوكب :icon120:


هذا طال عمرك في كوكب زحل :biggrin:

الصحيح تكون 280 يوم في السنة بعد خصم الأجازة أذا ماخانتني الذاكرة

[عزيز]

شكرا للجميع

تعاون الى اخر لحظه

اسأل الله ان يوفق الجميع

دقت ساعة العمل
لارجوع الى الامام

اختبار اختبار:007:

[NOW OR NEVER]

من امثلة المجالات

التي تناولها الإسلام في التعامل مع الموارد البشرية
.
أ مجالات

- الاختيار والتعيين
ب مجالات القيادة ومراقبة الآفراد

-
ج مجالات التعويض المادي والضمان الاجتماعي

-
د جميع ما ذكر صحيح

-
.1

من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصد بها التوازن بين الحقوق والواجبات .
أ

- الإنسانية
ب الوسطية

-
ج الانتماء إلى الجماعة

-
د التفاعل مع المتغيرات البيئية

-
.3

من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصد بها التعامل مع الناس بما يحفظ
لهم كرامتهم ويحفظ لهم حقوقهم

.
أ الإنسانية

-
ب الوسطية

-
ج الانتماء إلى الجماعة

-
د التفاعل مع المتغيرات البيئية

-
.4

من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... حيث لا يتميز الرئيس عن المرؤوس إلا بثقل
المسئولية الملقاة على عاتق الرئيس

.
أ

- الإنسانية
ب الوسطية

-
ج الانتماء إلى الجماعة

-
د التفاعل مع المتغيرات البيئية

-
.5

من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... حيث تضع القيادة حسابات دقيقة لكل
القوى المؤثرة في المجتمع

.
أ

- الإنسانية
ب الوسطية

-
اسئلة شاملة الي المحاضرة العاشرة لمقرر الموارد البشرية
منقوله من جوري الملتقى ومضاف عليها اسئلة من اختكم اسطورة شموخ
تنسيق ابو يوسف الخفجاوي صفحة 1 من 11
ج الانتماء إلى الجماعة

-
د التفاعل مع المتغيرات البيئية

-
.6

منطلق العامل المنتج هو عامل سعيد من فكر ...
أ المنظور

- الإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية
ب منهج الإدارة العملية

-
ج مدرسة العلاقات الإنسانية

-
د إدارة الموارد البشرية

-
.7

منطلق العامل السعيد هو عامل منتج من فكر ...
أ المنظور

- الإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية
ب منهج الإدارة العملية

-
ج مدرسة العلاقات الإنسانية

-
د إدارة الموارد البشرية

-
.8

من رواد منهج الإدارة العلمية ..
أ فريدريك

- تايلور
ب التون مايو

-
ج بافلوف

-
د واطسون

-
.9

من رواد مدرسة العلاقات الإنسانية ..
أ فريدريك

- تايلور
ب التون مايو

-
ج بافلوف

-
د واطسون

-
.11

نشأت نتيجة لقصور مناهج الإدارة العلمية والعلاقات الإنسانية في الاهتمام بقضايا الفرد .
أ المنظور

- الإسلامي
ب إدارة الآفراد

-
اسئلة شاملة الي المحاضرة العاشرة لمقرر الموارد البشرية
منقوله من جوري الملتقى ومضاف عليها اسئلة من اختكم اسطورة شموخ
تنسيق ابو يوسف الخفجاوي صفحة 3 من 11
ج إدارة الموارد البشرية

-
د لا يوجد إجابة صحيحة

[بــــــــــدر]

هذا طال عمرك في كوكب زحل :biggrin:

الصحيح تكون 280 يوم في السنة بعد خصم الأجازة أذا ماخانتني الذاكرة



المشكله ماعطى عدد الايام:cool:

شلون تنحل عجزت افهم

[NOW OR NEVER]

.11 تخطيط وتطوير المسار الوظيفي من نشاطات ..
أ إدارة - الآفراد
ب العلاقات الإنسانية -
ج المنهج العلمي -
د إدارة الموارد البشرية -
.11 من ثار التي ستأتي من سوء اختيار الموارد البشرية وسوء إدارتها �� ..
أ إنتاج - أكثر
ب انخفاض نسبة الحوادث والإصابات -
ج إنتاج مخالف للمواصفات -
د جميع ما ذكر صحيح -
.13 هي الممارسات التنفيذية الفعلية ومجالات العمل .
أ - استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
ب أهداف إدارة الموارد البشرية -
ج سياسات إدارة الموارد البشرية -
د رسالة إدارة الموارد البشرية -
.14 تمثل توجيهات أو قواعد إرشادية لمساعدة المديرين في تحقيق الآهداف ..
أ - استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
ب أهداف إدارة الموارد البشرية -
ج سياسات إدارة الموارد البشرية -
د رسالة إدارة الموارد البشرية -
.15 تعيين الخريجين الجامعيين الحاصلين على تقديرات مرتفعه .. " من "
أ - استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
ب أهداف إدارة الموارد البشرية -
ج سياسات إدارة الموارد البشرية -
د رسالة إدارة الموارد البشرية

[تكفى ياحظي ركز]

من رأيي الان لا احد منكم يراجع خلاص كافي ويعقلها ويتوكل لكي يأتي الى الاختبار بكل اريحيه وراح يأتي بنتيجه جيده لان اغلب الاسئله من ثقافة الشخص

وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى


استودعكم الله الذي لا تضيع ودائعه

[بــــــــــدر]

واحد من الاتي ليس له دخل في الاجر الاساسي
1 الاجر النقدي
2- الاجر الصافي
3-الاجر الاجمالي
4- الاجر الحقيقي هذا يختص بالمصروفات الفعليه على الاجور

[ابونوآآآف]

هذا الملف لأبو نواف اذا جا وما كنت موجود

وللي ماهو عنده

124 سؤال
مشكور يّ الذيب

ولا تنسى الحبيب

اذا حلبت الحليب..

[هلالي مـوت]

عندي احساس بيجي هل السؤال :biggrin:

الأمر الذي لا يدخل ضمن المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشريه هو:

- تكريس أهمية الفرد وأسبقيته على الجماعه.

[ابو عبدالعزيز2]

طيب بعد الاستقطآب يعني ال2

1- الاستقطاب
2- الاختيار
3- التعيين

صح والا ؟! :biggrin:

طيب ياحلوه انا مظلل الجواب باللون الأحمر وش كبرة ماشفتية :019: اللي هو الأجابة الثانية >>> الأختيار

[>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<]

معليييييييه انلحس مخي :sm5:

يلآ انا بروح الحيين موفقيييييييييين جميعا :biggrin:

[خالد ال هادي]

الله يعل من حط مركز اختباري عالكورنيش
من اشاره الى اشاره وانواع الزحمه
الي معي في مركز ٣ الدمام يستعجل مافيه وقت

[ابو عبدالعزيز2]

المشكله ماعطى عدد الايام:cool:

شلون تنحل عجزت افهم

انا اتكلم عن مثال مصنع عسير وقحطان ..... يبغى الأنتاج خلال 5 سنوات ... وانا حسبت السنه الوحدة بعد خصم الأجازة ... ارجع للسؤال ... عن اذنك خروج الآن للحاق لمركز الأختبار ..بالتوفيق لكل من وضع بصمته في الموضوع واولهم صاحبه ومساعده الأمين جمال :004:

[NOW OR NEVER]

اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلا وإنك تجعل الحزن اذا شئت سهلا



ربي يوفقنا جميع
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

بصلى واتقهوى وبعديييييييييييين بروح للمركز مشي :10111:

[alqadi2002]

اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلا وإنك تجعل الحزن اذا شئت سهلا



ربي يوفقنا جميع
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

بصلى واتقهوى وبعديييييييييييين بروح للمركز مشي :10111:

اللهم أمين ...
نسأل الله لنا ولكم التوفيق ,,,
إذاً نراكم بعد الإختبار ..
باخذ لفة بسيطة على الاسئلة واصلى ونتوجه لساحة المعركة ... :33_asmilies-com:

[حلمي الامل]

دقت الساعه


ياتسبدي :bawling:
يمااااااامي:bawling:

[NOW OR NEVER]

هاه بشروا

خلصت الاختبار

وقاعد اختار مواد للفصل الجاي
:10111::biggrin:

[أبو محمد]

:icon120:

[NOW OR NEVER]

كل الشكر للجميع على هذا المجهود الرائع في التعاون

صراحة اثلجتوا صدري لما لمسته من روح الاخوة هنا في هذا الموضوع

الحمد لله استفدنا منه كثير

وبذن الله يستفيد منه اللي بعدنا


ما راح اذكر اسماء كلكم خير وبركة


وافين

وربي ما يضيع لكم تعب

وعقبال ما نبارك لبعض بعد النتايج بالنجاح هنا http://www.ckfu.org/vb/t332730.html (http://www.ckfu.org/vb/t332730.html)


فالكم أعلى الدرجات بالدنيا والأخرة


كل الشكر للإشراف على التعاون والمرونة




لاهنتوا جميع

[Eltag]

:hahahahahah:
:hahahahahah:
:hahahahahah:
:hahahahahah:

كنت بهنيك بالنجاح بس للاسف حصلت موضوعك مقفل:58545:

ليش كذاا
عندي طاقه بفجرها في موضوعك الي مقفلينه:33_asmilies-com:

حيل تاخرت بتنزيل هالموضووع:lllolll::biggrin:

[نبض الوجود]

:biggrin: للحين تذاكرون :biggrin:
كنّ الموزوع كان مقفل :58545:
ولا الاداريون يتعاونون دائماً :icon120::cheese:
:004::004::004:
:rose::rose:
:biggrin:

[NOW OR NEVER]

:hahahahahah:
:hahahahahah:
:hahahahahah:
:hahahahahah:

كنت بهنيك بالنجاح بس للاسف حصلت موضوعك مقفل:58545:

ليش كذاا
عندي طاقه بفجرها في موضوعك الي مقفلينه:33_asmilies-com:

حيل تاخرت بتنزيل هالموضووع:lllolll::biggrin:

تو ما طلعت النتايج والفضايح الوعد بالموضوع ذاك

ربي يستر

:biggrin: للحين تذاكرون :biggrin:
كنّ الموزوع كان مقفل :58545:
ولا الاداريون يتعاونون دائماً :icon120::cheese:
:004::004::004:
:rose::rose:
:biggrin:


بسم الله

لا ما كان مقفل يتخيل لك

بس شكله بيتقفل بعد شوي

من عيون التربية

:017: