ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المحاضرة الثانية - تعاقد وتفاوض
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - تعاقد وتفاوض - د.محمد الجيزاوي]
اسعد الله اوقاتكم بكل خير . أرجو أن تكونوا بصحّة جيّدة، كويز للمحاضرة الثانية من مادة تعاقد وتفاوض د.محمد الجيزاوي الفصل الأول 1436-1437هـ ، إن اصبت فمن الله وإن اخطأت فمن نفسي والشيطان
عدد الأسئلة: 8
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من محددات النجاح في التفاوض :
الاعداد الجيد للتفاوض
الاستراتيجية المستخدمة والتكتيكات المصاحبة لها
الاستخدام الذكي للتوقيت
جميع ما ذكر صحيح
2) للأسئلة وظائف متعددة منها :
الحصول على المعلومات
تأكيد المعلومات
ابداء الاستغراب او الاستياء او الاستنكار
جميع ما ذكر صحيح
3) هو أكثر العوامل بريقا في التفاوض واكثر ما يتم تناوله بين الاعلاميين :
خصائص المفاوض ومهاراته
العلاقات بين الاطراف المتفاوضة
جميع ما ذكر صحيح
جميع ما ذكر خطأ
4) لابد ان نفرق بين :
القوة التفاوضية والقوة التعاقدية
القوة التفاوضية والقوة المدركة
القوة الموضوعية والقوة المدركة
جميع ما ذكر صحيح
5) من شروط المدير البائع المعاصر كمفاوض ناجح مع العملاء " التأكد من الاتفاق على الاساسيات والفهم المشترك مع الآخرين مثل :
المفاهيم
التصورات
الافتراضات والتوجهات
جميع ما ذكر صحيح
6) من العوامل المؤثرة في اختيار استراتيجية التفاوض مع العملاء :
الأهداف المطلوب تحقيقها
القيود المفروضة
مواطن القوة ومواطن الضعف لكل طرف
جميع ما ذكر صحيح
7) تعبر عن مجموعة العوامل الاقتصادية والسياسية والاجتماعية والعسكرية ومدى تطورها واحتمالات استمرارها ونموها في المستقبل :
قاعدة المعلومات
القوة التفاوضية
القدرات التفاوضية
توفر المناخ المناسب
8) الباقيات الصالحات هي :
سبحان الله
والحمدلله
ولا اله الا الله
والله اكبر
جميع ما ذكر صحيح / اللهم اجعلنا من الذاكرين والذاكرات الله كثيرا
معلومات حول الكويز
المحاضرة الثانية - تعاقد وتفاوض
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - تعاقد وتفاوض - د.محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
اسعد الله اوقاتكم بكل خير . أرجو أن تكونوا بصحّة جيّدة، كويز للمحاضرة الثانية من مادة تعاقد وتفاوض د.محمد الجيزاوي الفصل الأول 1436-1437هـ ، إن اصبت فمن الله وإن اخطأت فمن نفسي والشيطان
تم حل الكويز 1032 مرة بنسبة نجاح 79%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: المحاضرة الثانية - تعاقد وتفاوض
 
معلومات صاحب الكويز
رَاء.

قام بانشاء 31 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
رفيق الحكمة100%
Reero100%
ALEENA100%
* أم دانة *100%
بيآن الشاعري100%
السالمي صالح100%
Basma100%
ابو غالينا100%
Mjmj15100%
Sara100100%
moheidsa100%
szain100%
منور العسل100%
السامرر100%
المهتدي100%
Bousha79100%
هببببه100%
كلمة الحق تنقال100%
m_sunaidi100%
*رمآدي*100%
كويزات مشابهة
المحاضرة الأولى - تعاقد وتفاوض
المحاضرة الثامنة - تعاقد وتفاوض
المحاضرة الثالثة - تعاقد وتفاوض
المحاضرة السادسة - تعاقد وتفاوض
المحاضرة الرابعة - تعاقد وتفاوض
المحاضرة الخامسة - تعاقد وتفاوض
المحاضرة السابعة - تعاقد وتفاوض
المحاضرة الثانية إدارة الأعمال الإلكترونية د.عبدالناصر عبدالعال
اسئلة مراجعه الموارد البشرية
اسئلة مراجعه ادارة الموارد البشرية
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:05 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه