ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
إدارة التفاوض وحل النزاعات - الواجبات الثلاث
[أسئلة واجبات - إدارة التفاوض وحل النزاعات - بلال الوادي]
أسئلة الواجبات الثلاث كاملة
عدد الأسئلة: 20
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تتفاوت مراكز القوى النسبية بين المفاوضين من موقف لآخر ولكنها تؤثر على ما يتم انجازه من اتفاقات وسوف يتأثر الناتج المتحقق من التفاوض بمقدار قوة المفاوض الموضوعية .
صواب
خطأ
2) استراتيجية التكامل : هي استراتيجية تقوم على أساس وجود مصلحة مشتركة بين أطراف التفاوض وتسعى هذه الاستراتيجية إلى تحسين وتطوير التعاون القائم بينهما .
صواب
خطأ
3) من عناصر التفاوض:
يسعى أطراف التفاوض لتحقيق اتفاق مقبول نسبياً .
التفاوض ومن يتم بين طرفين أو أكثر
جميع ماذكر صحيح.
هناك موضوع محدد للتفاوض .
4) من محددات النجاح في التفاوض: الالتزام بمبادئ التفاوض الفعال وتحقيق شروطه ، جميع ما يلي يعتبر من المبادئ المتعلقة بالالتزام بمبادئ التفاوض باستثناء:
مبدأ القدرة الذاتية
مبدأ الالتزام
مبدأ المنفعة
مبدأ التعاون التام
5) من ميادين التفاوض وحل النزاعات والعملية التفاوضية بشكل عام:
المفاوضات العسكرية
جميع ماذكر صحيح
المفاوضات السياسية
المفاوضات التجارية والاقتصادية
6) من نتائج التفاوض التفاوض :
الوصول إلى الحل النهائي
عدم الاستسلام
عدم فرض الحل
المأزق
7) يتميزون بإعطائهم اهتمام بالوقت وهو النوع الذي يريد الدخول في صلب الموضوع مباشرة دون الخروج هنا أو هناك:
المفاوض الانفتاحي
المفاوض الواقعي
المفاوض المقاتل
المفاوض الشكلي
8) هو تصنيف الثقافة فيما إذا كانتصورتها أو تطبيقها يتبع الأسلوب البدائي الأولي، أو الأسلوب الحضاري، ويمكن قياسه بمقياسثقافي معين أو ما يقيسه الناس وعامة الناس:
المستوى المعرفي
المستوى العلمي
المستوى الثقافي
لاشيئ مما ذكر
9) الفترة الزمنية في بناء طبيعة السلوك الانسانى تبدأ من أول يوم إلى عمر15 سنة ويوثر عليها البيئة التي يعيش فيها الإنسان و طريقة التربية التي نشأ عليها و المبادئ التي تحكم تصرفاته, بعدها يبدأ الإنسان في تطبع سلوكيات مختلفةحسب المواقف التي يتعرض لها مع الاحتفاظ بالسلوك الاساسي الذي نشأ عليه في الصغر كسلوكعام.
صواب
خطأ
10) النمط الهجومي من المفاوضين،وهذا النوع يستخدم أسلوب الهجوم المستمر الاستفزازي في كافة مراحل المفاوضات هذا النوع عندما تتعامل معه عليك بأسلوب الإفحام معه من خلال المعلومات التي علمتها عنه أو من خلال توريطه عن طريق الاستفزاز ومن خلال كلامه .
صواب
خطأ
11) المأزق التفاوضي يحدث عندمايستمر الطرفان في التفاوض مدة من الزمن أو تكون مفاوضاتهم بدون نتائج.
صواب
خطأ
12) العدل والإنصاف ، سلوك يعبر عن النفس اللوامة .
صواب
خطأ
13) جميع ما يلي يعتبر الشك والتكذيب عنصر أساسي فيها باستثناء:
المجادلة
المناظرة
المراء
المباهلة
14) واحد من التالي ليس من الأشكال الايجابية للحوار
حوار التفاوض
الحوار المرافق
حوار التعارف
حوار الإقناع
15) يعرّف منظور لغويات التفاوض أنه استخدام مفاهيم من علم اللغويات والعلوم السياسية والعلاقات الدولية بهدف دراسة ديناميكيات التفاعلات التفاوضية عبر النصوص المتعددة لأطراف الموقف التفاوضي والتحركات الاستراتيجية والتكتيكية للأفراد مما يرتب نصوصا ناتجة أخرى عبر الإزاحة و الإحلال والاستمرار بعد اصطدام النصوص السابقة
صح
خطأ
16) يعتبر الاتصال الجماهيري والاتصال العام والاتصال الشخصي والاتصال الذاتي ، من الأمثلة على تصنيف الاتصال طبقاً إلى حجم المشتركين
صح
خطأ
17) عند تخطيط العرض والتقديم، يجب علينا تحليل الجمهور المستهدف كخطوة أولى ، وذلك من خلال أن تضع نفسك مكان من سيستمع إليك عندما تقوم بتحليل مستمعيك
صح
خطأ
18) حينما تشتد الخصومة ويحدث التنازع بين أطراف الحوار إذا أراد كل طرف إلزام خصمه وإجباره على قبول رأيه، عندها يمكننا تسميته بـ :
المباهلة
المناظرة
الجدل
المراء
19) استراتيجية شعارها نهاية المطاف، وفكرتها الرئيسية إضاعة الوقت أو تشويش الإتصال، وذلك لإجبار الخصم على الوصول إلى قرار سريع أو النزول على رغبة معينة في التفاوض ومثالها: طلب البائع من المشترى ألا يعلن السعر المتفق عليه و إلا لن يكمل الصفقة ، وتلك الاستراتيجية هي:
استراتيجية الكر و الفر أو التحول
استراتيجية الانسحاب الظاهري
استراتيجية الانسحاب الهادئ
استراتيجية القيود
20) من التالي تعتبر من أساليب كسر الحاجز النفسي:
تحديد الاحتياجات
الأرقام والاحصائيات
جميع ماذكر
التجارب الشخصية
معلومات حول الكويز
إدارة التفاوض وحل النزاعات - الواجبات الثلاث
[أسئلة واجبات - إدارة التفاوض وحل النزاعات - بلال الوادي]
تفاصيل أخرى:
أسئلة الواجبات الثلاث كاملة
تم حل الكويز 422 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: المستوى الخامس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: إدارة التفاوض وحل النزاعات - الواجبات الثلاث
 
معلومات صاحب الكويز
ms.aljazi

قام بانشاء 104 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
noura.a.aln3eme100%
Am00000l100%
قوووت قلبي100%
البدر90100%
Amaal117100%
almhasher100%
marwa.ali100%
رووره100%
مستقبلي انا100%
rody84100%
ميييش100%
سميه صالح100%
Ebtisam_7100%
Bu Turky100%
Juaaraam100%
عرش الغرام100%
Uoshy100%
وليدفهد100%
Nunzz.x100%
ام سععود100%
كويزات مشابهة
الادارة الاستراتيجية - الواجبات كاملة
أسئلة الواجبات لمادة علم اللغة النفسي ( للدكتور محمد المعيلي )
أخلاقيات الأعمال حسب النقاط المذكورة في المباشرة الجزء الأول
كويز أسئلة الواجبات لمادة علوم القرآن 2
كويز نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - أسئلة صح و خطأ شامل الواجبات و الفصلي
الأرشاد والتوجيه الاجتماعي ( المحاضرات 1-2-3)
3واجبات 10اسئلة القانون التجاري + 5 أسئلة مباشر
{ المستوى السادس } واجبات مادة فقه الأسرة
النظام الاقتصادي في الاسلام : الواجبات الثلاث
الإحصاء في الادارة المحاضرة 1و2و3 الجزء النظري (معاد ) :(
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:43 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه