الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضرة الثانيه

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضرة الثانيه - سلوك تنظيمي

التسجيل

الكويز
المحاضرة الثانيه - سلوك تنظيمي [أسئلة اختبار - السلوك التنظيمي - د/ يحضية السملالي] اسئله الاعوام السابقه - مبوبه عدد الأسئلة: 17 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من أهم النتائج التي توصلت إليها مدرسة العلاقات الانسانية :
	أن العوامل المعنوية ليس لها أثر إيجابي على إنتاجية العاملين
	أن العوامل الإنسانية لها أثر كبير على الرضا الوظيفي
	أن التنظيمات الرسمية تؤثر على تصرفات الأفراد
	أن التنظيمات غير الرسمية لا تؤثر على تصرفات الأفراد
2) من أهم النتائج التي توصلت إليها مدرسة العلاقات الانسانية ان العوامل : ‌
	المعنوية ليس لها اثر ايجابي على انتاجية العاملين
	الانسانية لها اثر ضعيف على الرضا الوظيفي
	الإنسانية لها اثر كبير على الرضا الوظيفي
	المعنوية لها اثر سلبي على انتاجية العاملين
3) لم تقدم نظرية الادارة العلمية نظرة شاملة لتفسير السلوك التنظيمي لأنها : ‌
	تنظر للعامل كتابع للآلة
	أغفلت التنظيمات الرسمية
	ركزت على الحوافز المعنوية
	لا توجد الإجابة الصحيحة
4) لم تقدم نظرية الادارة العلمية نظرة شاملة لتفسير السلوك التنظيمي لأنها اهتمت :
	بالتنظيمات الرسمية
	بالتنظيمات غير الرسمية
	بالحوافز المعنوية
	بمدخلات يحصل عليها التنظيم من البيئة
5) من اهم سلبية المنهج البيروقراطي... :
	الالتزام الحرفي بالقوانين
	التعامل النمطي مع مشكلات التنظيم
	اغفال التنظيمات غير الرسمية
	التركيز على الحوافز المعنوية
6) النظرية التي ترى ان السيطرة على السلوك الإنساني مرتبطة بتصميم العمليات الإدارية هي:
	الادارة العلمية
	البيروقراطية
	مبادئ العلاقات الانسانية
	مبادئ الادارة
7) النظرية التي تلغي الطابع الشخصي في تصرفات الافراد في العمل هي : ‌
	العلاقات الإنسانية
	مبادئ الإدارة
	البيروقراطية
	العلمية
8) ضمن مناهج الإدارة يعد التعيين على أساس الجدارة أحد مبادي .. ‌
	نظرية العلاقات الإنسانية
	النموذج البيروقراطي
	نظرية الإدارة العلمية
	نظرية (y.x)
9) ضمن مناهج الادارة الفصل بين حياة الموظف الخاصة وعمله في التنظيم يعد أحد مباديء :
	نظرية التنظيم
	النموذج البيروقراطي
	نظرية الادارة العلمية
	نظرية (X,Y)
10) تفترض نظرية "y" ان الفرد بطبيعته ..
	يكره العمل
	يحب العمل
	يقدس العمل
	يتهرب من العمل
11) النظريه التي تفرض ان الفرد بطبيعته يحب العمل هي :
	نظريهY
	نظريه X
	نظريهZ
	نظريهM
12) اهتمام السلوك التنظيمي باللغة والثقافة و التقاليد يؤكد علاقته القوية بعلم :
	الاجتماع
	التاريخ
	دراسة الانسان
	النفس
13) اهتمام السلوك التنظيمي بالصراع دليل على علاقته الكبيرة بعلم ..... ‌
	الاجتماع
	السياسة
	النفس
	الثقافه
14) الاهتمام المباشر بالسلوك التنظيمي كان من طرف مدرسة ...
	هنري فايول
	ماكس بيبر
	التون مايو
	فريدريك تايلور
15) كل مما يلي من التحديات الخاصة التي توجه ممارسة السلوك التنظيمي , ما عدا : ‌
	الاتجاه لتقليل السلوك غير الاخلاقي
	التعامل مع حالات التغيير المستمرة
	الاتجاه لتقليل درجة تمكين العاملين
	الاتجاه لتحسين و إدارة الجودة الشاملة
16) يرى سيمون ( Simon) ان .....: ‌
	رضا الأفراد العاملين يزداد بوجود القيادة لفهم سلوكهم الفردي
	طريقة الافراد في صنع القرار تعد مدخلا لفهم سلوكهم الفردي
	المدير مطالب بتكييف موقفه لتلاءم مع المواقف المختلفة
	الفرد بطبيعتة يحب العمل ويرغب في تحمل المسؤولية
17) تمثلت مساهمة " ليكرت" في الدخل السلوكي في ان : ‌
	طريقة الافراد في صنع القرار تعد مدخلا لفهم سلوكهم الفردي
	رضا الافراد العاملين يزداد بوجود القيادة المشاركة
	المدير مطالب بتكييف موقفة ليتلاءم مع المواقف المختلفه
	الفرد بطبيعته يحب العمل ويرغب في تحمل المسؤولية

معلومات حول الكويز

المحاضرة الثانيه - سلوك تنظيمي
[أسئلة اختبار - السلوك التنظيمي - د/ يحضية السملالي]
تفاصيل أخرى:
اسئله الاعوام السابقه - مبوبه
تم حل الكويز 5114 مرة بنسبة نجاح 75%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: المحاضرة الثانيه - سلوك تنظيمي

معلومات صاحب الكويز

وردة جورية

قام بانشاء 58 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
إبتسام...	100%
مستعينة بربي	100%
رائد خليفه	100%
فيصل بو حماده	100%
اموني الحبوبه	100%
شموخي قهر جرحي	100%
rneem99	100%
نجاحي222	100%
أوفالتين	100%
Ameerah.b	100%
Lamya_33	100%
Nada888	100%
Smo$	100%
YuRiChan	100%
H.A.L	100%
na-ar	100%
mona85	100%
سلطان فكري	100%
Hloo0oom	100%
wama	100%

كويزات مشابهة

المحاضرة الرابعه - سلوك تنظيمي

المحاضرة التاسعه - اداره الاعمال الدوليه

المحاضرة الثالثه عشر - اداره الاعمال الدوليه

المحاضرة الخامسه - سلوك تنظيمي

المحاضرة الثالثه - اداره اعمال الدولية

المحاضرة الثانية عشر - اداره الاعمال الدوليه

اسئله مراجعه +الاعوام ) انتباه🔴 طوط طوط 🔴يوجد سوال خطا وتم تصحيحه من الدكتور (اخر

المحاضرة الخامسة - ادارة الاعمال الدولية

المحاضرة السابعة - سلوك تنظيمي

المحاضرة الحاديه عشر - سلوك تنظيمي

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:35 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه