ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

الكويز
المحاضرة الحاديه عشر - سلوك تنظيمي
[أسئلة اختبار - السلوك التنظيمي - د/ يحضية السملالي]
اسئله الاعوام السابقه
عدد الأسئلة: 10
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) غالبا ماتحدد ثقافة المنظمة شكل التصرف مع : ‌
المشكلات الداخلية والخارجية فقط
المشكلات الداخلية والجاذبيه فقط
المشكلات الجاذبيه والعادية فقط
المشكلات الجاذبية و الخارجية فقط
2) تحدد ثقافة المنظمة كل من :
شكل التصرف مع المشكلات الداخلية فقط
شكل التصرف مع المشكلات الخارجية فقط
شكل التصرف مع العملاء فقط
شكل التصرف مع المشكلات الداخلية والخارجية
3) واحدة من الآتي , ليست ضمن أهمية ثقافة المنظمة : ‌
توحيد قيم ومعايير الأداء بين العاملين
زيادة الانتماء والولاء للمنظمة
مساعدة الإدارة في التعرف على أساليب علاج الصراع
زيادة درجة التبادل بين أعضاء المنظمة
4) واحدة من الآتي , ليست من وسائل نقل الثقافة التنظيمية : ‌
أساليب التطبيع الاجتماعي
أساليب المنظمة في الترقية
أسلوب الاتصال داخل المنظمة
الأسلوب التربوي الأسري
5) يصنف أسلوب الاتصال داخل المنظمة ضمن أحد وسائل نقل الثقافة التنظيمية التالية : بصيغة اخرى ضمن وسائل نقل الثقافه التنظيمية ، يصنف اسلوب الاتصال داخل المنظمة ضمن : ‌
أساليب التطبيع الاجتماعي ‌
لغة التنظيم
أساليب المنظمة في الترقية
لغة المراقبة
6) واحدة من الآتي , ليست من خصائص ثقافة المنظمة :
تشمل قيم يشترك فيها أعضاء التنظيم
تعمل كإطار مرجعي لسلوك المنظمات الأخرى
تميز المنظمة عن غيرها من المنظمات
تمثل فهماً مشتركاً بين أفراد التنظيم
7) في الهياكل المركزية تسود :
ثقافة العمل الفردي
ثقافة العمل الجماعي
تنمو روح الابتكار
لا توجد الإجابة الصحيحة
8) غالبا ما تسود في الهياكل المركزية ثقافة العمل .. : ‌
الفردي
الثنائي
الجماعي
المنظمي
9) ثقافة الرغبة في تحمل المخاطرة غالبا ما تزدهر ضمن هيكل .. ‌
اللامركزية
المركزية
المفلطحة
المفتوحة
10) تعرف ثقافة المنظمة بانها القيم التي ..
تميز منظمة عن بقية المنظمات
تشترك فيها منظمة مع بقية المنظمات
تميز المنظمة عن افرادها
تميز المنظمة عن جماعات العمل فيها
معلومات حول الكويز
المحاضرة الحاديه عشر - سلوك تنظيمي
[أسئلة اختبار - السلوك التنظيمي - د/ يحضية السملالي]
تفاصيل أخرى:
اسئله الاعوام السابقه
تم حل الكويز 2540 مرة بنسبة نجاح 85%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: المحاضرة الحاديه عشر - سلوك تنظيمي
 
معلومات صاحب الكويز
وردة جورية

قام بانشاء 58 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
الاطهار100%
إبتسام...100%
ام سهاد100%
Mnoool100%
رائد خليفه100%
hala2015100%
Ka2244100%
KFU Sharafi100%
nadasaeed12100%
quen4eveer100%
jawaher H Q100%
haneen_mhr100%
نجاحي111100%
alyami9090100%
Heba2014100%
nseem100%
اموني الحبوبه100%
rolaseif100%
شموخي قهر جرحي100%
اميره بغروري100%
كويزات مشابهة
المحاضرة الثالثه عشر - اداره الاعمال الدوليه
المحاضرة الثامنة - سلوك تنظيمي
الادب الانجليزي عصر النهضه&&المحاضره السادسه والسابعه&&
كويز اسئله مراجعه النحو التطبيقي1
المحاضرة التاسعه - اداره الاعمال الدوليه
المحاضرة الثانية عشر - اداره الاعمال الدوليه
المحاضرة الثانيه - سلوك تنظيمي
المحاضرة الخامسه - سلوك تنظيمي
المحاضرة التاسعه - سلوك تنظيمي
الادب الانجليزي عصر النهضه&&المحاضره الرابعه&&
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10152)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9533)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:47 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه