ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
موضوغات خاصة في الادارة اسئلة اختبار الفصل الثاني 1437
[أسئلة اختبار - موضوعات خاصة في الادارة]
موضوعات خاصة في الادارة اسئلة اختبار الفصل الثاني 1437
عدد الأسئلة: 46
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ادت ىالممارسات الادارية المختلفه والدراسات والبحوث العلمية في الادارة الى اثراء المعرفة .......
الفنية
الادارية
التكنلوجية
2) تتبع ......... مقرر الموضوعات الخاصة في الادارة من تعريف الطلاب ببعض الاتجاهات الادارية الحديثة
كيفية
سلبية
اهميه
3) لتعلم التنظيمي هو عملية ........ خبرات وتجارب المنظمة والافراد العاملين بها ورصيد المعلومات الناجمة عن هذه الخبرات والتجارب في ذاكرة المنظمة ثم مراجعتها من حين لاخر للاستفادة منها في حل المشكلات
جمع
استثمار
تراكم
4) من مبررات دراسة ......... التنظيمي ارتفاع حده المنافسة
التعلم
الهيكل
البناء
5) يستثير .......... تفكير مرؤوسه عن طريق تشجيع التفكير الابداعي والتجديد والعقلانية
المدير العام
مدير الموارد البشرية
القائد التحويلي
6) من اهم التحديات التي تواجه ........... تحدي القيادة النسوية
المنظمة
الدول
الاسر
7) العقل هو عملية فكريه تقوم على ربط المفاهيم بعضها ببعض و ........... ماتشابه منها وما اختلف ومعرفه علاقات بعضها البعض
حذف
اضافة
ادراك
8) تعد الادارة ........... المنظمة لان الادارة هي اتخاذ القرار
روح
عقل
واجهه
9) الذكاء هو القدرة على التفكير والاستنتاج .......... والتوهج العقلي والالمعية وخزن المعلومات والتوصل اليها بهدف مراجعة الصعوبات والتكييف مع الظروف الطارئة وحل المشكلات
السريع
المنطقي
البطئ
10) من .......... الذكاء الاستراتيجي تمكين المنظمات من الاستجابة لتغيرات البيئة
اهداف
واجبات
صلاحيات
11) تعتبر الدافعية من الذكاء الاستراتيجي
مشاريع
عناصر
برامج
12) تعبر الرؤية المستقبلية عن قدرة القائد على رؤية التطورات قبل حدوثها والذي يرتبط بشي حذث سابقا وينتظر ....... حدوثه مره اخرى
نتيجه
توقفه
دمجه
13) الدافعية تعني القدرة ........... على دفع وتحفيز الافراد على الايمان بهدف عام يجمعهم تنفيذه
الموظفين
التابعين
القادة
14) الازمة هي خلل مفاجئ نتيجة لاوضاع غير ........
متحركة
مستقرة
القادة
15) من اهم ......... الازمات المفاجأه في حدوثها
خصائص
مؤشرات
طرق
16) من اهم .............. الازمات سوء التقدير والتقييم
مكونات
معالجات
اسباب
17) يعتبر النضج من ........... مراحل الازمات
اخطر
اسهل
ابسط
18) التعون في معالجة الازمه يمثل اهم ............ التعامل معها
انواع
خصائص
مبادئ
19) يعرف التسويق .......... بأنه بيع المنتجات والخدمات التي تتسم في كونها صديقه للبيئة
التقليدي
الاخضر
الالكتروني
20) الحركة ............ حركه اجتماعيه تهدف الى تثبيت حقوق الافراد والمستهلكين وتذكير المتسوقين بمسؤولياتهم الاجتماعية
الاستهلاكيه
الترويجيه
التسويقيه
21) ظهر مصطلح التسويق الاخضر لاول مره في ورشة العمل التي اقامتها ......... عام 1957
جمعيه حقوق المستهلك
جمعيه حمايه البيئه
جمعيه التسويق الامريكي
22) من معوقات ......... التسويق الاخضر الارتفاع النسبي لاسعار المنتجات الخضراء بسبب اعتمادها على الموارد الطبيعية
تطوير
تطبيق
تجهيز
23) المستهلك ............ هو ذلك الشخص الذي يكون مهتم بالبيئة وملتزم بالقضايا التي تتناولها
الاخضر
المرتقب
المستهدف
24) من خصائص المستهلك الاخضر رفض الممارسات التي تلحق ضررا ب......
الشركه
المنظمه
البيئة
25) التسويق الالكتروني هو كافة الانشطة التي تنفذ من خلال .......... لجذب الزبائن والاحتفاظ بهم وجلب الارباح
الانترنت
السوق
التوزيع
26) من مجالات التسويق الالكتروني .......... عن المنظمة وعن منتجاتها وخدماتها
التنظيم
التعبير
الاعلان
27) من اهداف التسويق الالكتروني تحسين ........... للشركة والمنتجات المعروضة
ذوق المستهلك
شكاوي الزبائن
الصورة الذهنية
28) يختلف التسويق الالكتروني عن التسويق التقليدي في اعتماد التسويق الالكتروني على ...........
شبكة الانترنت
الاسواق الجماهيريه
الساحات العامه
29) من ........... التي تواجه التسويق الالكتروني عدم امكانية لمس المستهلك للسلعة
الفوائد
التحديات
المميزات
30) اعتماد التسويق الالكتروني على تكنلوجيا المعلومات يعطيه افضليه في تقديم المعلومات ذات الطبيعة .......... مع الزبائن
التبادلية
المحلية
العالمية
31) تعرف الثقافة على انها القيم والعادات والمعتقدات السائدة في مجتمع ما وكذلك الانتاج .......... الذي يعكس تلك القيم
الحالي
النوعي
المادي
32) الشركات متعدد الثقافات هي الشركات التي تمتلك ........... من خلفيات وخبرات وثقافات متنوعة
اصول
موارد بشرية
ماكينات
33) من خصائص الشركات متعددة الثقافات التكامل .............
البشري
الراسي
الهيكلي
34) تعرف الصدمه الثقافية بانها ............. وعدم الارتياح الذي يتولد لدى العاملين بسبب تعاملهم مع ثقافة جديده غير مالوفة
الغموض
سرعة الفهم
التفكك
35) الثقافة التي يكون التفاهم والاتصال بها بعتمد على لغه الجسد واللحن الصوتي فضلا عن المكتوب تسمى الثقافة ..............
ذات السياقات اللغوية العالية
ذات السياقات اللغوية الواطئة
احادية التركيز
36) من خصائص الثقافة المتكيفة تبني ............ عالية
تحفظات
محاذير
مخاطر
37) تتميز الشركات العائلية التقليدية بتوقع استمرارها في نفس مجال الاعمال الذي تم بواسطة ........
المؤسس
القانون
المدراء الحاليين
38) الشركات العائلية ............ هي اصعب انواع الشركات العائلية التي يمكن التعامل معها
الصراعية
التقليدية
الريادية
39) يبلغ عدد الشركات العائلية المسجل في الولايات المتحدة الامريكية حوالي .......... منشأه
15 مليون
25 مليون
20 مليون
40) تعرف حوكمة الشركات بأنها مجموعة القواعد والحوافز التي تهتدي بها اداره الشركات لتعظيم ............ الشركه وقيمتها على المدى البعيد لصالح المساهمين
ربحيه
بنيه
حجم
41) يعتبر المساهمين من الاطراف المعنية ب ............... حوكمة الشركات
تشريع
تصديق
تطبيق
42) من المبادئ الاساسية لحوكمة الشركات مبدأ المعاملة المتساوية ل .............
المساهمين
المنافسين
المراقبين
43) تعرف المسئولية الاجتماعية بأنها ............ منظمة الاعمال تجاه المجتمع الذي تعمل فيه
راي
التزام
نظرا
44) لقد ظهرت المسؤولية الاجتماعية كتفاعل لعده عوامل منها اهتمام الجامعات ومراكز البحوث بتدريس مسافات تخص علاقة الاعمال ب .............
المدارس
التطور
المجتمع
45) من العناصر الفرعية للبعد القانوني الخاص بالمسئولية الاجتماعية عدم التجاره بالمواد .............
النادرة
الجيدة
الضارة
46) من ضمن العناصر الفرعية للبعد الاخلاقي للمسئولية الاجتماعية مراعاة مبدأ تكافؤ الفرص في .........
الارباح
الخسائر
التوظيف
معلومات حول الكويز
موضوغات خاصة في الادارة اسئلة اختبار الفصل الثاني 1437
[أسئلة اختبار - موضوعات خاصة في الادارة]
تفاصيل أخرى:
موضوعات خاصة في الادارة اسئلة اختبار الفصل الثاني 1437
تم حل الكويز 387 مرة بنسبة نجاح 83%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: موضوغات خاصة في الادارة اسئلة اختبار الفصل الثاني 1437
 
معلومات صاحب الكويز
kms

قام بانشاء 78 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ABU BILAL100%
المـ ؛؛؛ ــافر100%
anwar1525100%
Tabareeg100%
طالب مشاغب100%
ام الغيد111100%
الانسه ميم100%
غيييث100%
srhani100%
عمر الدهمشي100%
Abeer.H100%
AFA506100%
عبدالله الدبيان100%
خالد المطرفي .100%
alamiaz100%
علي الحامظي100%
Ahmed56130100%
Tootahh100%
موسى هلال100%
onelove_0001100%
كويزات مشابهة
= كويز اسئلة الاختبار لمقرر علم اجتماع الاعلام = الفصل الثاني = 1437
اسئلة النحو والصرف الفصل الثاني 1437 -د جماري
اسئلة اختبار - تعاقد و تفاوض - د محمد الجيزاوي - الفصل الثاني 1437
نظرية المنظمات اسئلة اختبار الفصل الثاني 1437
ادارة الاعمال الصغيره اسئلة اختبار الفصل الثاني 1437
الادارة الاستراتيجية اسئلة اختبار الفصل الاول 1437
= كويز اسئلة الاختبار لمقرر تاريخ الخليج العربي الحديث = الفصل الثاني = 1437 =
اسئلة اختبار علم المعاني والبراغماتيك الفصل الثاني للعام 1436-1437 هـ د. فهد بن دهيش
اسئلة اختبار مهارات التحدث الفصل الثاني للعام 1437-1438 د.فهد بن دهيش
اسئلة اختبار أدب الأطفال الفصل الثاني للعام 1436-1437 هـ د. بسام أبو زيد
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:11 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه