الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز : نظام العمل والخدمه المدنيه :المحاضره الثانيه

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز : نظام العمل والخدمه المدنيه :المحاضره الثانيه

التسجيل

الكويز
كويز : نظام العمل والخدمه المدنيه :المحاضره الثانيه [أسئلة مراجعة - نظام العمل والخدمه المدنيه - اسامه احمد] مراجعه للمحاضره الثانيه .. عدد الأسئلة: 13 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) نظام تعويض عمال المشاريع الصناعيه والفنيه ؟ يطبق فقط على العاملين لدى شركات التنقيب لاستخراج البترول والثروه المعدنيه
	خطا
	صح
2) نظام العمل هو مجموعه من القواعد القانونيه التي تنظم علاقات العمل التابع والتي تنشا بين صاحب العمل والعامل ؟
	صح
	خطا
3) العامل الذي يعمل تحت ارادة صاحب العمل واشرافه بدون مقابل .
	خطا
	صح
4) يلزم في العمل الذي يخضع لنظام العمل توافر عدة شروط وهي :
	ان تقوم علاقه العمل بين اطراف من اشخاص القانون الخاص
	ان لايؤدي العامل العمل لدى صاحب العمل مقابل اجر
	ان لايكون العمل خاضعآ او تابعآ
5) يقصد بالعمل المستقل ؟ العمل الذي يؤديه الشخص دون ان يخضع في ادائه لسلطه الاشراف والتوجيه .
	صح
	خطا
6) ويعد العمل تابعآ ؟ متى كان من يؤديه خاضعآ لسلطه وتوجيه من شخص اخر .
	صح
	خطا
7) لايخضع لنظام العمل ؟ من يقوم بعمل مستقل .
	صح
	خطا
8) نظام العمل فرع من فروع
	القانون العام
	القانون الخاص
	لاشي
9) مصادر نظام العمل ؟
	التشريع ومبادئ الشريعه الاسلاميه
	العرف والقضاء
	كل ماذكر
10) يقصد بالعرف في نطاق نظام العمل ؟ العادات التي حرى العمل عليها في العلاقه بين العمال واصحاب العمل في نطاف مهمه معينه .
	خطا
	صح
11) هناك عده عوامل وراء ظهور حركه دوليه في مجال نظام العمل ولعل من اهمها :
	تشابه مشكلات التصنيع
	المنافسه التجاريه الدوليه
	الرغبه في تحقيق العداله الاجتماعيه
	جميع ماسبق
12) التنظيم السليم لروابط العمل تؤدي الى ؟
	اشاعة التعاون بين العمال واصحاب العمل
	القضاء على اسباب الاضطراب في المجتمع
	تحقيق الامان والاستقرار
	جميع ماسبق
13) سبب تاثير نظام العمل على الحياه الاقتصاديه ؟
	القوه الشرائيه للعمال
	تشغيل الايدي العامله
	الاعباء الماليه للمشروع
	جميع ماسبق

معلومات حول الكويز

كويز : نظام العمل والخدمه المدنيه :المحاضره الثانيه
[أسئلة مراجعة - نظام العمل والخدمه المدنيه - اسامه احمد]
تفاصيل أخرى:
مراجعه للمحاضره الثانيه ..
تم حل الكويز 491 مرة بنسبة نجاح 80%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: كويز : نظام العمل والخدمه المدنيه :المحاضره الثانيه

معلومات صاحب الكويز

سميه صالح

قام بانشاء 22 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
rody84	100%
Hussain Abbas	100%
moayad114	100%
Maha_EA	100%
sdsds	100%
Uoshy	100%
Amaal117	100%
ام فيصل321	100%
mimi12	100%
بنت المذن	100%
noufalanzi	100%
مستقبلي انا	100%
cat	100%
سطم الشمري	100%
roynan	100%
ashwaqem	100%
-	100%
المنصوريه	100%
Halima	100%
hassan77	100%

كويزات مشابهة

كويز المحاضره الثانيه

المحاضره الثانيه : نظم المعلومات الاداريه

المحاضره الثانيه : ادارة التفاوض وحل النزاعات .

المحاضره الثانيه : السلوك التنظيمي

المحاضره الثانيه للنحو والصرف

المحاضره الثانيه لعلم الدلاله والبراغماتيك

اسئله مراجعه للمحاضره الثانيه

المحاضره الثانيه النظام الاقتصادي في الاسلام

المحاضره التاسعه من مقرر إدارة الجوده

المحاضره الأولى من مقرر الإداره الإستراتيجيه

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:27 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه