الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مراجعة على الفصل السابع

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مراجعة على الفصل السابع

التسجيل

الكويز
مراجعة على الفصل السابع [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - القيادة الادارية - د.أنس ساتي محمد] الفصل السابع عدد الأسئلة: 29 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تعني البدء من الصفر وليس إصلاح أو ترميم الوضع القائم
	إعادة هندسة العمليات الادارية
	الجودة الشاملة
2) تركز على العملاء والعمليات وتحسين الخدمات وسرعة انجاز الأعمال
	إعادة هندسة العمليات الادارية
	الجودة الشاملة
3) خصائص اسلوب إعادة هندسة العمليات
	تهدف إلى إحداث تغيير جذري
	نفرغ فريق العمل تفريغ كامل
	يخضع إختيار العمليات المطلوب إعادة بنائها للأولويات
	يحتاج الفريق إلى نظرة إلهامية لاستحداث تصميم متفوق وجديد تماما
	يركز على التعليم أكثر من التدريب
	يسعى إلى تقليص مدة المشروع
	جميع ماسبق
4) العقبات التي تعترض تطبيق إسلوب إعادة هندسة العمليات
	محاولة تقويم العمليات بدلاً من تغييرها
	التراجع المبكر
	التركيز التام على العمليات
	إهمال كل شيء عدا إعادة تصميم العمليات
	تكليف أشخاص لايعرفون شيء عن هذا الاسلوب الإداري
	تخصيص موارد محددة لتطبيق هذا البرنامج
	غياب حماس القيادات الإدارية لبرنامج إعادة البناء
	جميع ماسبق
5) الاسس التي يقوم عليها تطوير الأداء الحكومي
	أن تصبح الحكومة مساندة للقطاع الخاص
	أن تكون الحكومة منافسة في تقديم خدماتها
	أن يكون للحكومة رسالة واضحة للجميع
	جميع ماسبق صحيح
6) الاسس التي يقوم عليها تطوير الأداء الحكومي
	يجب أن تقوم الحكومة على النتائج بدلاً من البروقراطية والروتين
	أن تعمل الحكومة لتحقيق رضا العملاء أولاً
	أن تصبح الحكومة موجهة نحو العمل على تحقيق الربح
	جميع ماسبق صحيح
7) الاسس التي يقوم عليها تطوير الأداء الحكومي
	ان كون الحكومة قادرة على التفاعل مع معطيات و متغيرات العصر الحديث
	أن تعمل الحكومة على الأخذ بإعتبارات السوق
	ان تصبح الحكومة لا مركزية
	جميع ماسبق صحيح
8) إطار متكامل للأداء الاستراتيجي لتنظيم الأعمال يجمع بين أدوات القياس المالية وغير المالية ويهتم بالاهداف في الاجل القصير والطويل يربط بين الاستراتيجيات والعمليات بما يحقق التوازن بين حاجات الاطراف المعنية وهم المستثمرون والعملاء والعاملون والمجتمع
	بطاقة الأداء المتوازن
	إدارة المشاريع
9) طريقة جديدة في الإدارة الاستراتيجية يتم بموجبها التكامل بين المقاييس المالية والتشغيلية في ضوء رؤية المنظمة واستراتيجيتها علي المدى البعيد
	بطاقة الأداء المتوازن
	إدارة المشاريع
10) بطاقة الأداء المتوازن تمكن المديرون من النظر إلى منظماتهم من خلال أبعاد أربعة
	منظور العملاء ( الزبائن)
	المنظور المالي
	منظور عمليات الأداء داخل المنظمة
	منظور النمو والتعلم والابتداع
	جميع ماسبق صحيح
11) اهداف واهمية بطاقة الأداء المتوازن
	تساعد المنظمات في بناء وتطوير خططها الاستراتيجية
	تساعد المنظمات في تصميم نظام الحوافز الادارية
	تساعد المنظمات على تقييم مدى تحقيقها لأهدافها
	جميع ماسبق
12) اهداف واهمية بطاقة الأداء المتوازن
	تجعل المنظمة في موضع الاهتمام بعناصر البيئة الداخلية والخارجية
	تساهم في ربط الأداء باستراتيجية المنظمة
	العمل على مراقبة العمليات اليومية
	جميع ماسبق
13) محاور وأبعاد بطاقة الأداء المتوازن
	المحور المالي
	محور العمليات التشغيلية الداخلية
	محور الموارد البشرية
	محور البعد البيئي
	جميع ماسبق
14) عمليات التشغيل الداخلية تتكون من ثلاث عمليات فرعيه
	عملية الابتكار وتتعلق بالعمليات الخاصة بخلق السلع والخدمات والعملات الخاصة بمقابلة حاجات العملاء وتحسين تكنولوجيا العمليات والانتاجية
	عمليات التشغيل وتتجسد في العمليات المتصلة بإنتاج وتوصيل السلع والخدمات إلى العملاء وتخفيض الزمت اللازم لتوصيل السلع أو أداء الخدمة
	خدمات مابعد البيع وهي العمليات التي تؤدي إلى خدمات مابعد البيع بالسرعة الدقة التي يطلبها العميل
	جميع ماسبق
15) إختيارالعمليات المطلوب إعادة بنائها يخضع للأولويات حيث لايمكن القيام بإعادة بنا نظم العمل في المنظمة في وقت واحد
	صح
	خطاء
16) تطبيق المعرفة والمهارات والأدوات والأساليب التقنية على أنشطة المشروع لتحقيق متطلبات المشروع
	تعريف إدارة المشاريع
	عمليات التشغيل
17) المسئول عن تحقيق أهداف المشروع هو
	مدير المشروع
	العاملين في المشروع
18) بيئة تتحول فيها وحدات العمل من إدارات وظيفية تخصصية إلى
	فرق عمليات
	فرق عمل
19) بيئة تتحول فيها الوظائف من مهام بسيطة إلى
	أعمال مركبة
	أعمال مشتركة
20) بيئة يتحول فيها دور الموظفين من التدريب إلى
	التعليم
	القراءة
21) بيئة يتحول فيها التركيز في معايير الأداء والمكافآت من الانشطة إلى
	النتائج
	التقييم
22) بيئة تتحول فيها معايير الترقية من الأداء إلى
	المقدرة
	النتائج
23) بيئة تتحول فيها مهام القادة الإداريين من الإشراف إلى
	التوجية غير المباشر والتنسيق
	التوجية المباشر والتنسيق
24) بيئة يتحول فيها التنظيم من هرمي إلى
	أفقي يقوم على فرق العمل
	رأسي يقوم على فرق العمل
25) بيئة يتحول فيها كافة المسئولين من مراقبين
	مديريين
	قياديين
26) يمثل راس المال لدى المنظمة
	محور الموارد البشرية
	المحور المالي
27) مصدر الافكار الإبداعية والخلاقة
	القادة
	العاملون
28) يقومون بتصميم المنتجات والخدمات التي تقدمها المنظمة
	االقادة
	العاملون
29) مسئولة مسئولية إجتماعية أو بيئية أمام الاطراف الخارجية والبيئة والمجتمع وبالتالي فإن الهدف لابد أن يتغير قليلاً من مجرد تحقيق الربح إلى خدمة المجتمع أو المحافظة على البيئة إلى جانب الإهتمام بتحقيق الربح
	العاملون في محور الموارد البشرية
	المنظمة في محور البعد البيئي

معلومات حول الكويز

مراجعة على الفصل السابع
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - القيادة الادارية - د.أنس ساتي محمد]
تفاصيل أخرى:
الفصل السابع
تم حل الكويز 37 مرة بنسبة نجاح 82%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: مراجعة على الفصل السابع

معلومات صاحب الكويز

رغد55

قام بانشاء 3 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
رغد55	96%
جود88	89%
ااالخير	89%
عبدالرحمن دحمان	89%
abdullah tiger	82%
students	79%
FadiAlanzi	79%
روان فهد الدوس	79%
swizqahtani	79%
نور نعناعه	75%
bmssh1997	72%
روان 1994	68%
RIOOMA-24	62%
zoozali9	20%
بندر الشيباني	20%
ادسون	20%

كويزات مشابهة

اخلاقيات العمل - الفصل اسابع

الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي - المستوى السابع - الفصل الاول 1441هـ

اسئلة مراجعة لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الخامس

لاختبار الفصلي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - المستوى السابع - الفصل الاول 1440هـ

أخلاقيات العمل - أسئلة الكتاب (الفصل السابع)

اسئلة المناقشه التي وردت في الفصل السابع - اداره المشاريع لعام 1440

ادارة العمليات . (5)

ادارة الجودة الشاملة الفصل السابع

الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الادارية - المستوى السابع - الفصل الاول 1440هـ

أسئلة مراجعة لمقرر ادارة العمليات -الفصل السابع

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:33 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه