الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة اختبار إدارة المعرفة الفصل الأول 1440

الكويز

اسئلة اختبار إدارة المعرفة الفصل الأول 1440
[أسئلة اختبار - إدارة المعرفة]
50 سؤال اسئلة اختبار إدارة المعرفة الفصل الأول 1440

عدد الأسئلة: 50

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) س1/ الفرق بين المعرفة والمعلومات

أ- أن المعرفة تطبيق المعلومة أما المعلومات فهي تطبيق المعرفة

ب- أن المعرفة بيانات قابلة للتطبيق والمعلومات بيانات منظمة ومرتبة ترتيبا منطقية

ت- أن المعرفة بيانات منظمة بطريقة مجدية وأن المعلومات تحليل المعلومة وفهمها وتطبيقها

ث أن المعرفة تحليل المعلومة وفهمها وتطبيقها والمعلومات بيانات منظمة بطريقة مجدية

2) س۲/ الأرقام المرتبطة بطريقة مجدية قابلة للتطبيق هي :

أ- المعلومات

ب- البيانات

ت- المعرفة

ث- الحكمة

3) س3 / تسمى المعرفة ذات الصبغة الشخصية جداً

أ- معرفة شاملة

ب- معرفة صريحة

ت. معرفة ضمنية

معرفة واضحة

4) س4/ تصنف المعرفة ذات الهيكل المنخفض بأنها :

أ- المعرفة الرقمية الواضحة ويدخل فيها المعرفة الرسمية والمصنفة وغير المهيكلة

ب- المعرفة الرقمية الواضحة ويدخل فيها المعرفة غير الرسمية وغير المصنفة وغير المهيكلة

ت- المعرفة الرقمية الواضحة ويدخل فيها المعرفة الرسمية وغير المصنفة وغير المهيكلة

ث- المعرفة الرقمية الواضحة ويدخل فيها المعرفة الرسمية والمصنفة والمهيكلة

5) س5/ نضوج التجربة واثارها وتراكم الخبرات الحياتية بمرور الزمن تسمى

أ- معرفة

ب- حكمة

ت- خبرة

ث- مهارة

6) س6/ من مبادىء إدارة المعرفة أن

أ- إدارة المعرفة مكلفة ولكنها ليست ذكية

ب- إدارة المعرفة مكلفة و ذكية

ت- إدارة المعرفة ليست مكلفة و ذكية

ث- إدارة المعرفة ليست مكلفة و ليست ذكية

7) س7/ تتطلب الادارة الفعالة للمعرفي

أ- مزج الإدارة العليا بتقنيات الحاسب الألي الحديثة

ب- مزج العنصر البشري بالإدارة العليا

ت- مزج العنصر البشري بتقنيات الحاسب الألي الحديثة

ث- مزج تقنيات الحاسب الألي الحديثة بالمعرفة ذات الهيكل

8) س8/ من فوائد إدارة المعرفة :

أ- استبدال خرائط المعرفة بنماذج المعرفة

ب- استبدال نماذج المعرفة بخرائط المعرفة

ت- استبدال النموذج الهرمي للمعرفة بنماذج المعرفة

ث- استبدال نماذج المعرفة بالتدرج الهرمي للمعرفة

9) س9/ العمل المعرفي المبدع يتطلب :

أ- تدخل أكبر من أعلى الهرم الإداري في عمل المستويات الادارية الأقل

ب- تدخل أقل من اعلى الهرم الإداري في عمل المستويات الإدارية الأقل

ت- تدخل متوازن من أعلى الهرم الأداري في عمل المستويات الإدارية الأقل

ث- عدم تدخل أعلى الهرم الأداري في عمل في عمل المستويات الإدارية الأقل

10) س10/ تعتبر مهام إدارة المعرفة :

أ. مهام تنتهي بالوصول إلى الأهداف التشغيلية

ب- مهام تنتهي بالوصول إلى الأهداف التكتيكية

ت- مهام تنتهي بالوصول إلى الأهداف الاستراتيجية

ث- مهام ليس لها نهاية

11) س11/ استراتيجيات المعرفة تقع في ثلاثة تقسيمات هي :

أ- الاستحواذ على المعرفة وتدوينها ثم التخلص منها

ب- الأستحواذ على المعرفة والاحتفاظ بها وتدوينها

ت- الاستحواذ على المعرفة واستغلالها والتخلص منها

ث- الاستحواذ على المعرفة والاحتفاظ بها واستغلالها

12) س۱۲/ صناع المعرفة

أ- يصنعون الاستقرار ويشيعون جوا من الراحة بالمنظمة

ب- يصنعون التوازن بين المتغيرات الجديدة والقديمة بالمنظمة

ت- يصنعون الفوضى ويشيعون جوا من عدم القدرة على التنبؤ

ث- يصنعون الاستقرار ويشيعون جوا من عدم القدرة على التنبؤ

13) س13/ من العوامل الخارجية التي تؤثر على إدارة المعرفة :

أ- التكلفة العالية لاستخلاص المعرفة

ب۔ الفرص المتاحة في المنظمة

ت- الطلب العالي على المعرفة الناتجة من المنظمة

ث- القواعد والتشريعات التي تحكم عملية نقل المعرفة

14) س14/ تتفق إدارة الموارد المعرفية مع إدارة الموارد البشرية في

أ. الاهتمام بإدارة الاختيار والتعيين لذوي الكفاءات

ب- الاهتمام بإدارة التطوير والتأهيل

ت- الاهتمام بإدارة التدريب وإدارة التطوير

ث- الاهتمام بإدارة حقوق الملكية وإدارة التطوير

15) س15/ مهمة جعل العمليات المعرفية عملية سهلة تقع على :

أ- جميع أفراد المنظمة

ب۔ مدراء الإدارات والاقسام

ت- قادة المنظمة

ث- مدراء الإدارات

16) س16/ مجموع فجوتي الفعل والامكانية والامكانية والهدف يطلق عليها :

أ- الفجوة الداخلية للمعرفة

ب- الفجوة الخارجية للمعرفة

ت- الفجوة المعرفية للمنظمة

ث- الفجوة الخارجية بالمنظمة

17) س۱۷/ مجموع فجوتي المتاح والامكانية والامكانية والقدرة على صناعة الفرص وتجنب التهديدات يطلق عليها

أ- الفجوة المعرفية للمنظمة

ب- الفجوة الداخلية للمعرفة

ت- الفجوة الخارجية للمعرفة

ث- الفجوة الخارجية بالمنظمة

18) س۱۸/ من أهداف مراجعة القدرات المعرفية

أ- التزود بالقدرات الفعلية عن الخصائص الكمية للمعرفة

ب- التزود بالقدرات الفعلية عن الخصائص الكيفية للمعرفة

ت- التزود بالقدرات الفعلية عن الخصائص الكمية والكيفية للمعرفة

ث/ التزود بالقدرات الفعلية عن الخصائص الفنية للمعرفة

19) س19/ من الطرق المختلفة لتحليل المعرفة

أ. نماذج المدخلات والمخرجات

ب- نماذج التقويم والمتابعة

ت- نماذج التقويم والابتكار

ث- نماذج الأداء والتطوير

20) س۲۰/ الشكل الذي يبين المصادر المهمة للمعرفة التنظيمية والوثائق وأشكال معرفة أخرى

أ- قائمة المعرفة

ب- مراجع المعرفة

ت- خريطة المعرفة

ث- نموذج المعرفة

21) س ۲۱/ عند بناء المنظمة لأطلس المعرفة عليها

أ- انشاء قاموس المعرفة

ب۔ انشاء .... للمعرفة

ت- انشاء الارتباطات للمعرفة

ث- انشاء .... المعرفة

22) س۲۲/لاتحتاج المنظمة أطلس المعرفة في المواقف

أ. التي تعتمد على الحكم القانوني

ب- التي تعتمد على الحكم الموضوعي

ت- التي تعتمد على الحكم الاقتصادي

ث- التي تعتمد على الحكم الاجتماعي

23) ۲۳/ من أبرز المشكلات التي تجعل أطلس المعرفة غيرفعال

أ- أن تكون المساندة غير كافية من العملاء

ب- أن تكون المساندة غير كافية من الموردين

ت- أن تكون المساندة غير كافية من الإدارة

ث- أن تكون المساندة غير كافية من الموظفين

24) 24/ يمكن صياغة معادلة المعرفة كالتالي

أ- المعرفة = المعلومات ( الخبرة * المهارات* الاتجاه)

ب-المعرفة - البيانات ( الخبرة * المهارات* الاتجاه)

ت- المعرفة = المعلومات ( الخبرة " المهارات)

ث- المعرفة - البيانات ( الخبرة * المهارات)

25) س۲۵/ المهارات متغير ايجابي في معادلة المعرفة وهي تعرف

أ- التصرفات التي يتميز بها الفرد في المواقف المختلفة

ب- المعرفة المتحصل عليها من خلال الاكتشاف واللحظة

ت- البراعة اليدوية والفعلية والقدرات المختلفة

ث- المعرفة التي يمكن تدوينها بصورة فعلية

26) تعتبر سلسلة القيمة من خصائص المنظمات

أ) المنظمات كثيفة المعرفة

ب) المنظمات قليلة المعرفة

ج) المنظمات عديمة المعرفة

د) المنظمات المتخصصة

27) عندما تبحث ادارة المعرفة في سلسلة القيمة يجب أن تطمئن إلى

أ) المعرفة الضمنية المتوفرة يمكن توضيحها من خلال العملية التجسيدية

ب) المعرفة الضمنية المتوفرة لا يمكن توضيحها من خلال العملية التجسيدية

ج) المعرفة الواضحة المتوفرة يمكن توضيحها من خلال العملية التجسيدية

د) المعرفة الواضحة المتوفرة لايمكن توضيحها من خلال العملية التجسيدية

28) ۲۸-تعتبر مصفوفة المعرفة احد الوسائل التي تساعد المنظمة على

أ) ضبط المصفوفة واكتشاف الفجوة فيها

ب) تعريف المصفوفة واكتشاف الفجوة فيها

ج) تصنيف المصفوفة واكتشاف الفجوة فيها

د ) اكتشاف المصفوفة واكتشاف الفجوة فيها

29) ۲۹- من التوجهات الأولية للمعرفة * خلق معرفة جديدة * مثل

أ) الذكاء التنافسي بين الشركات

ب) تطوير المنتج

ج) عمل الصيانة

د) أنشطة أبحاث في شركات الدواء

30) تعتبر صناعة المعرفة ديناميكية لمرورها في دائرة هي

أ. عملية تحويل المعرفة ثم تتشكل الأصول المعرفية ثم البيئة المعرفية وهكذا

ب تتشكل الاصول المعرفية ثم البيئة المعرفية ثم تتحول المعرفة وهكذا

ج. عملية تحويل المعرفة ثم البيئة المعرفية ثم تنشأ الأصول المعرفية وهكذا

د. البيئة المعرفية ثم تحول المعرفة ثم تتشكل الاصول المعرفية وهكذا

31) العملية التجسيدية من اشكال تحويل المعرفة من المعرفة الضمنية الى المعرفة الصريحة ومن اشكاله

: أ) المحاكاة والتجريب

ب ) النشر

ج) تسهيل عملية الابداع لدى الأفراد

د ) التشغيل والتركيب لقواعد البيانات

32) العملية الذاتية من اشكال تحويل المعرفة من المعرفة الصريحة الى المعرفة الضمنية ومن اشكاله

أ) التشغيل والتركيب لقواعد البيانات

ب ) تسهيل عملية الابداع الفكري

ج ) المحاكاة والتجريب

ج) النشر

33) من أهم المبادئ الأساسية للابتكار

أ) اعتماد الجهود الابتكارية بالمنظمة على مبدأ العمل الجماعي

ب) اعتماد الجهود الابتكارية بالمنظمة على على المبادرة الفردية

ج) اعتماد الجهود الابتكارية بالمنظمة على الخبرات المتوفرة

- د) اعتماد الجهود الابتكارية بالمنظمة على المهارات المتراكمة فيها

34) لايمكن ادارة عمليات صناعة المعرفة

أ) بالمفهوم التقليدي للإدارة

ب ) بالمفهوم الحديث للادارة

ج) بالمفهوم الدينيماكي للادارة غير مؤكد

د) بالمفهوم الساكن للإدارة

35) من التحديات التي تقابل التوجه بالعملية نحو العمل المعرفي

أ) عدم التنوع وعدم التأكد من المدخلات والمخرجات

ب) التنوع والتأكد من المدخلات والمخرجات

ج) التنوع وعدم التأكد من المدخلات والمخرجات

د) عدم التنوع والتأكد من المدخلات والمخرجات

36) يمكن وصف سوق الأصول المعرفية بأنه

أ) اقرب مايكون عند السوق الكاملة

ب) ابعد مايكون عند السوق الكاملة

ج) ابعد مايكون عند سوق الاحتكار

د) مايكون عند سوق المنافسة الاحتكاريه

37) تصنف البرمجيات والاسرار التجارية ضمن

أ) رأس المال التنظيمي و غير المصنف

ب) رأس المال البشري

ج) اصول مالية غير مسجله وغير مصنفة

د) اصول مالية تحفظ بحقوق الملكية المسجلة

38) تصنف القواعد التنظيمية ضمن

أ- اصول المعرفة النظامية

ب- اصول المعرفه العامه

ت- اصول المعرفه المفاهميه

ث- اصول المعرفة التجريبيه

39) تتطلب صناعة المعرفة بيئه معرفيه مناسبه يتم فيها

أ- مشاركة صناعة المعرفه

ب- مشاركة واستخدام المعرفه

ت- مشاركه وصناعه واستخدام المعرفه

ث- صناعه واستخدام المعرفة

40) من الاشكاليات الجدية حول المشاركه في البيئة المعرفية

أ- حدود التغير وتفضيل الذات بين الأفراد

ب- حدود التغيير وانكار الذات بين الأفراد

ت- حدود التعاون وتفضيل الذات بين الأفراد

ث. حدود التعاون وانكار الذات بين الأفراد

41) تتدهور المعرفه حسب نوناكا اذا

أ. خرجت في فضائها المتقاسم

ب- ظلت في مكانها المتقاسم

ت- تم الاحتفاظ بها

ث- تم السيطره عليها

42) تسمى مرحلة انشاء البيئة المعرفية في نموذج نوناكا

أ- بيئة العمل .. توافقيه

ب- بيئة العمل الجسيديه

ت- بيئة العمل الاجتماعيه

ث- بيئة العمل

43) محور انشاء الثروة واقتصاد المعرفه يتركز على

أ- المواد و ...

ب- المعلومات المعرفية والرقميات

ت- الالات والأجهزة المنظوره

ث- الادوات و ...

44) يمكننا القول بأن اقتصاد المعرفه

أ- لازال لم يستكمل تطوره

ب- استكمل تطوره في الوقت الحالي

ت- استكمل تطوره مع اكتشاف الانترنت

ث- لازال لم يكمل بنيته المهنجيه فقط

45) تميل التكلفه الثابته واقتصاد المعرفه الى

أ- أن تكون متغيرة لفتره قصيره

ب۔ ان تكون غارقة أي غير مغطاه عند التعثر أو التوقف

ت- ان تكون متغيرة لفتره طويله

ث- ان تكون متغيرة

46) يعتبر راس المال الفكري

/أ- اضيق من الملكية الفكرية التي تغطي الكثير من مكونات المعرفه

ب- اوسع من الملكية الفكرية التي تغطي القليل من مكونات المعرفة

ت- تتساوى الملكية الفكريه وماتغطيه من مكونات المعرفه

ث- مفهوما مختلفا تماما عن الملكية الفكرية

47) راس المال الهيكلي جزء من راس المال الفكري ويتم في

أ- المهارات والخبرات والابتكارات

ب- المعرفة التي يمتلكها ويولدها العاملون

ت- المعرفة التي يتم اكتسابها والاحتفاظ بها في هياكل الشراكة

ث- القيمه ... من الزبائن الراضين ذوي الولاء

48) استخدام الشركه لحق النشر تكون بذلك قد استخدمت

أ- استراتيجية الابداع والابتكار

ب- استراتيجية الابتكار المستمر كأحد استراتيجيات الملكية الفكرية

ت- استراتيجية انشطه السوق المنتج كأحد استراتيجيات الملكية الفكرية

ث- الاستراتيجية القانونيه كأحد استراتيجيات الملكية الفكريه

49) من ابرز ما يميز النموذج القياسي في عصر تكنولوجيا المعلومات

أ- النماذج

ب- الوثائق

ت- الذكاء الاصطناعي

ث- الذكاء الاجتماعي

50) مشاركه استخدام المعرفه غالبا ما تكون

أ- افعال غير طبيعيه

ب۔ افعال طبيعيه

ت- افعال تشاركيه

ث- افعال منطقيه من الموظف

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه