الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » موضوعات خاصة في الإدارة التمهيدية والاولى

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
موضوعات خاصة في الإدارة التمهيدية والاولى

التسجيل

الكويز
موضوعات خاصة في الإدارة التمهيدية والاولى [أسئلة مراجعة - موضوعات خاصة في الإدارة - محمد سليمان وناس] استئلة مراجعة واسئلة تبويب عدد الأسئلة: 38 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) أدت الممارسات الأدارية المختلفة والدراسات والبحوث العلمية في الإدارة الى :
	زيادة أعداد رجال المبيعات والمهندسين
	اثراء المعرفة الأدارية
	زيادة المنافسة بين شركات القطاع العام والخاص
	تخلف عملية التجديد في الفكر الاداري
2) ادت الممارسات الادارية المختلفة والدراسات والبحوث العلمية في الإدارة الى اثراء المعرفة ... ؟
	الفنية
	الادارية
	التكنولوجية
	العلمية
3) تنبع أهمية مقرر الموضوعات الخاصة في الادارة من :
	تعريف مدراء الشركات بهذه الموضوعات
	زيادة المعرفة لدى مناديب البيع
	تعريف الطلاب ببعض الاتجاهات الادارية الحديثة .
	جميع ما ذكر خطأ
4) تتبع .... مقرر الموضوعات الخاصة في الادارة من تعريف الطلاب ببعض الاتجاهات الادارية الحديثة ؟
	كيفية
	سلبية
	أهمية
	عالميه
5) تزايد الاهتمام في السنوات الأخيرة بالتعليم التنظيمي بوصفه ضرورية
	عادية
	استراتيجية
	فكرية
	عملية
6) هو عملية استثمار خبرات وتجارب المنظمة والأفراد العاملين بها . ورصد المعلومات الناجمة عن هذه الخبرات والتجارب في ذاكرة المنظمة ثم مراجعتها من حين لأخر للاستفادة منها فيحل المشكلات
	حل المشكلات
	التعليم التنظيمي
	التراكمي التنظيمي
	التأقلم
7) يقصد بـ...... عملية استثمار خبرات وتجارب المنظمة والأفراد والعاملين بها :
	إدارة الموارد البشرية
	التعليم التنظيمي
	التعليم الفردي
	التدريب
8) التعليم التنظيمي هو عملية ... خبرات وتجارب والمنظمة والأفراد العاملين بها ورصيد المعلومات الناجمة عن هذه الخبرات والتجارب في ذاكرة المنظمة ثم مراجعتها من حين لأخر للاستفادة منها في حل المشكلات .
	جمع
	استثمار
	تراكم
	تأقلم
9) حسب .... عملية التعليم التنظيمي هي " الأختيار والمراجعة الستمرة للخبرات وتحويلها إلى معرفة تستطيع المنظمة الحصول عليها وتوظيفها الرئيسية :
	سينج
	بوبروليشتز
	سايمون
	كريس ارجريس
10) يرى سينج senge ان عملية التعليم التنظيمي هي : الاختبار والمراجعة المستمرة ل ..... وتحويلها الى معرفة تستطيع المنظمة الحصول عليها وتوظيفها لاغراضها الرئيسية
	الخبرات
	السوق
	المنافسة
	مهارات العاملين
11) من أهم رواد التعليم التنظيمي
	جوهنس
	سايمون
	تريسي
	داوتون
12) يعرف سايمون التعليم التنظيمي بأنه الوعي بــ ..... التنظيمية والنجاح في تحديدها من قبل أفراد التظيم
	المشكلات التنظيمية
	السلوك التنظيمية
	أهداف المنظمة
	البيئة الخارجية
13) حسب .... التعليم التنظيمي هو " العملية التي يتم من خلالها كشف الأخطاء وتصحيحها "
	سينج senge
	كريس ارجريس chris argyris
	سايمون simon
	بوبر وليشتز popper & Lipshitz
14) يعرف كريس أرجريس التعليم التنظيمي بأنه العملية التي يتم من خلالها .....
	البناء التنظيمي
	كشف الأخطاء وتصحيحها
	التنافس الحر
	تدريب العاملين
15) إن الفرق بين التعليم الفردي والتعليم التنظيمي هو أن التعليم الفردي
	يتصلب الرؤية الجماعية المشتركة
	يرتبط باحتياجات الفرد ودوافعه وقيمه
	يشمل على واقع مشترك لحاجات ودوافع وقيم أفراد التنظيم
	يهتم بالتعليم الجماعي
16) من بين الفروقات التي بين التعليم التنظيمي والتعليم الفردي هو ان التعليم الفردي :
	يشمل على واقع مشترك لحاجات ودوافع وقيم افراد التنظيم
	يتصل بالرؤية الجماعية المشتركة
	يهتم بالتعليم الجماعي
	يتصل بالخبرة الشخصية والرؤية الفردية
17) ان الفرق بين التعليم التنظيمي والتعليم الفردي هو ان التعليم التنظيمي :
	يرتبط بالفرد ودوافعة وقيمه
	يتيح الفرص لكل عامل ان يعلم نفسه بنفسه
	يتصل بالخبرة الشخصية والرؤية الفردية
	يشمل على واقع مشترك لحاجات ودوافع وقيم أفراد التنظيم
18) من بين الفروقات التي بين التعليم التنظيمي والتعليم الفردي هو ان التعليم التنظيمي
	يتيح الفرصة لكل عامل أن يعلم نفسه بنفسه
	يتصل بالرؤية الجماعية المشتركة
	يرتبط بإحتياجات الفرد ودوافعة وقيمه
	يتصل بالخبرة الشخصية والرؤية الفردية
19) ضمن التعليم التنظيمية .. التجارب السيئة هي التجارب
	الناجحة
	الفاشلة
	التي تم التعليم منها
	التي لم يتم التعليم منها
20) ساهمت سرعة التطور في زيادة أهتمام الشركات بـ
	حل المشكلات
	التعليم
	التنوع
	غزو الأسواق الجديدة
21) ساهمت .............. في زيادة اهتمام الشركات بالتعلم
	سرعة التطور
	ضعف المنافسة
	غير واضح
	البيئة البسيطة
22) من مبررات دراسة ...... التنظيمي ارتفاع حدة المنافسة ؟
	التعلم
	الهيكل
	البناء
	الشكل
23) من مبررات دراسة التعليم التنظيمي
	ارتفاع حدة المنافسة
	ضعف التقدم التكنولوجي
	ضعف كفاءة الموظفين
	جميع ما ذكر خطا
24) من مبررات دراسة التعلم التنظيمي
	ارتفاع حدة المنافسة
	ضعف كفاءة الموظفين
	التحول في الاهتمام من راس المال الفكري الى راس المال المادي
	تناقص الاوراق العالمية
25) من مبررات التعلم التنظيمي بـ ........... المنافسة في بيئة الاعمال الدولية وسرعة تغيرها
	ارتفاع الحدة
	ضعف
	إنكماش
	غموض
26) من مبرات دراسة التعلم التنظيمي الارتفاع الحاد للمنافسة في بيئة ......... وسرعة تغيرها
	المدارس
	الجامعات
	الأعمال الدولية
	الانتاج
27) من مبررات دراسة التعلم التنظيمية .
	التطور الفكري نحو منظمات التعلم
	تناقص الاسواق العالمية
	التحول في الاهتمام من راس المال الفكري الى راس المال المادي
	ضعف كفاءة الموظفين
28) تعتبر التطورات التقنية الهائلة التي فرضت وجود عاملين متعلمين لديهم مهارات معرفية من مبررات دراسة
	السلوك التنظيمي
	المنظمة المتعلمة
	التعلم التنظيمي
	البيئة الخارجية
29) واحدة من الاتي ليست من مبررات دراسة التعلم التنظيمي
	التطور الكفري نحو منظمات التعلم
	تناقص الاسواق العالمية
	التحول في الاهتمام من رأس المال المادي الى راس المال الفكري
	ارتفاع حدة المنافسة من راس بيئة الاعمال الدولية
30) يصنف بيتر سينج ( peter senge ) المنظمة ............ على انها المنظمة التي يستطيع الفرد فيها ان يتعلم
	الحديثة
	الكبيرة الحجم
	التعليمية
	المتعلمة
31) يعرف كارفن (Garvin 1993 ) المنظمة المتعلمة على انها المنظمة الماهرة في خلق واكتساب , وتحويل المعرفة وفي تعديل ............ لتعكس المعرفة والرؤيا الجديدة
	سلوكها
	موظفيها وعمالها
	مسارها التنافسي
	اسم الشهرة الخاص بها
32) واحدة من الاتي ليست من مميزات المنظمة المتعلمة :
	قبول الاخطاء لأنها ذات قيمة وضرورية للتعلم
	عدم تمكين الافراد في تحليل المشاكل وتحديد الحلول
	نمو الاحساس والشعور بالمسؤولية الشخصية والمشتركة
	العمليات المشتركة . حيث الحوار والاستكشاف ومناخ القيم المشتركة المتبادلة
33) من مميزات المنظمة المتعلمة
	عدم قبول الاخطاء لأنها ذات قيمة وضرورية للتعلم
	عدم تمكين الافراد في تحليل المشاكل وتحديد الحلول
	امتلاك ارادة التحدي لتحقيق الاهداف
	الانغلاق عن البيئة الخارجية
34) من المميزات التي تتصف بها المنظمة المتعلمة أنها تحصل
	العائد السريع
	الربح المعقول
	التغذية العكسية
	القبول
35) حسب ( واتكنز ومارسك ) حتى تصبح المنظمة متعلمة أو تسير نحو التعلم فلابد من توفر متطلبات أساسية منها خلق فرص لـ
	زيادة الزبائن
	التعلم المستمر
	التنافس الخارجي
	الاحتكار
36) قام بيتر سينج بوضع خمسة أسس للمنظمة منها ............ يعني القدرة على تكوين رؤية واضحه للعلاقات المتداخلة للنظام
	التميز الذاتي
	التفكير التنظيمي
	الرؤية المشتركة
	الجودة الشاملة
37) يتصل التعلم التنظيمي بـ ........... الجماعية المشتركة
	الرسالة
	الأهداف
	الرؤية
	الاستراتيجيات
38) حسب راي بيتر سينج فإن التعلم الجماعي يعني قدرة الفرد على ......
	العمل بروح الفريق
	العمل القردي
	النشاط في العمل
	المواكبة

معلومات حول الكويز

موضوعات خاصة في الإدارة التمهيدية والاولى
[أسئلة مراجعة - موضوعات خاصة في الإدارة - محمد سليمان وناس]
تفاصيل أخرى:
استئلة مراجعة واسئلة تبويب
تم حل الكويز 149 مرة بنسبة نجاح 84%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: موضوعات خاصة في الإدارة التمهيدية والاولى

معلومات صاحب الكويز

aburyan1423

قام بانشاء 25 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
جمعه1394	100%
momayaz	100%
بسام الوادعي	100%
aburyan1423	100%
جوري المستقبل	100%
ابو اريام999	100%
gantz	100%
ساعي للعلم	100%
تووووتة143	100%
النُون ْ	97%
ابو وساام	97%
sv123	97%
منى سبيعي	97%
azooz.06	97%
حارس الاوهام	97%
Sare.??	97%
Ra.7rb	94%
KFU0	94%
Emanowell	94%
abo_fissal	94%

كويزات مشابهة

إدارة المشاريع المحاضرة الثانية تبويب

إدارة الأعمال الدولية ( تبويب المحاضرة الرابعة )

مراجعة لمادة مهارات الإتصال لمستوى الأول لدبلوم المتوسط المهني

إدارة المشاريع المحاضرة الاولى

بحوث الاعمال المحاضرة الثالثة

القانون الجزائي العام 221

موضوعات خاصة في الإدارة المحاضرة الثانية

موضوعات خاصة في الإدارة المحاضرة الثالثة

القانون الجزائي العام 221

اسئلة شاملة مراجعة ( 62 سؤال ) في محاضرات 1 و2 و 3 و4 و5 و6 في مادة الانحراف الاجتماعي والجريمة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:23 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه