الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » ادارة التغيير والتطوير - الاختبار الفصلي -الجزء الاول -عام 1441هـ

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
ادارة التغيير والتطوير - الاختبار الفصلي -الجزء الاول -عام 1441هـ

التسجيل

الكويز
ادارة التغيير والتطوير - الاختبار الفصلي -الجزء الاول -عام 1441هـ [أسئلة اختبار - ادارة التغيير والتطوير - أ.د محمد سرحان المخلافي] ادارة التغيير والتطوير - الاختبار الفصلي -الجزء الاول -عام 1441هـ عدد الأسئلة: 21 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من ردود الأفعال تجاه التغيير الشعور بعدم واقعية أسباب التغيير نفسه، و هذا يعني:
	الذنب
	عدم الموافقة
	الصدمة
2) القيم والمبادئ التي توجه سلوك المنظمة، تسمى بـــ:
	النظم و اللوائح
	رؤية و الرسالة
	ثقافة المنظمة
3) يتميز التغيير بأنه:
	أمر اختياري
	أمر غامض الهوى
	أمر حتمي
4) يجب أن يتم التغيير التنظيمي في أطر قانونية و أخلاقية، يسمى هذا بـ:
	الواقعية
	الشرعية
	المشاركة
5) من أهداف التغيير ما يلي ... عدا:
	رفع مستوى فاعلية الأداء
	مجابهة الضغوط الخارجية
	التكيف مع الضغوط الخارجية.
6) ينبغي أن تكون رؤية التغيير:
	متشائمة
	عامة و واسعة
	واضحة
7) تمثل مقاومة التغيير:
	ضرر سلبي بالغ على المنظمات في كل الأزمان و الأحوال.
	رحمة على المنظمة.
	لاشيء مما سبق.
8) تعترف بنقاط القوة و الضعف لديك، يسمى هذا:
	الإحساس بالآخرين.
	الإحساس بالذات.
	الأخلاق و القيم.
9) السماح بمرور الأشياء المعقدة بإسهاب و تراخي، من الأخطاء التي يسميها Kotter بـ
	العمى
	الرضا المبالغ فيه
	افتقار الرؤية
10) التحولات تتطلب الى:
	التغاضي
	المحاباة
	قيادة فاعلة
11) ليس من صفات القائد التغيير :
	التشنج السريع
	الذكاء
	الاتصال الجيد
12) قائد التغيير يعيش في جو مفعم بالصدق و الاخلاص , يسمى هذا :
	المحاباة
	الأمانة
	النفاق
13) آخر مراحل نموذج KOTTER في إدارة التغيير هي مرحلة :
	تنفيذ و تقويم التغيير
	ترسيخ و تثبيت التغيير في ثقافة المنظمة
	التشخيص
14) تثبيت التغيير عن Lewin يعني :
	احداث التغيير
	الغاء التغيير
	تجذير التغيير في ثقافة المنظمة
15) هي استجابة حتمية لأي تغيير كبير , تسمى :
	فشل التغيير
	إدارة التغيير
	مقاومة التغيير
16) من ردود الأفعال اتجاة التغيير قيام فرد بتوبيخ فرد آخر على التغيير الذي حدث , يسمى هذا :
	الاسقاط
	التبرير
	التكامل
17) هناك قواعد سرية و علنية و قيم و عادات توجه السلوك التنظيمي، يسمى هذا
	ثقافة المجتمع الخارجي
	ثقافة الأفراد والعملاء
	ثقافة المنظمة
18) شعور لاذع بعدم التوازن و عدم المقدرة على التصرف يسمى هذا
	الاسقاط
	الصدمة
	عدم التصديق
19) العمل دون كلل أو ملل لحساب التابعين ،يسمى هذا
	الامانة
	حب الاستطلاع من أجل الاستطلاع
	التفاني في العمل
20) احداث تغييرات في أهداف و سياسات المنظمة تندرج ضمن :
	التغيير االانساني
	التغيير الهيكلي
	التغيير التنظيمي
21) تطبيق كل ما يتطلبه تحويل المنظمة من الحالة الراهنة إلى الحالة المنشودة، يسمى هذا:
	إدارة الانتاج
	إدارة الطوارئ
	إدارة التغيير

معلومات حول الكويز

ادارة التغيير والتطوير - الاختبار الفصلي -الجزء الاول -عام 1441هـ
[أسئلة اختبار - ادارة التغيير والتطوير - أ.د محمد سرحان المخلافي]
تفاصيل أخرى:
ادارة التغيير والتطوير - الاختبار الفصلي -الجزء الاول -عام 1441هـ
تم حل الكويز 185 مرة بنسبة نجاح 84%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: ادارة التغيير والتطوير - الاختبار الفصلي -الجزء الاول -عام 1441هـ

معلومات صاحب الكويز

قهوة وفنجانها

قام بانشاء 98 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
قهوة وفنجانها	100%
مؤيد أبومحمد	100%
محمد الدغيم	100%
wava	100%
azizmazni	100%
Mr.Tovo	100%
فوسيفساء	100%
زهرة الآرجوآن	100%
نـور محمد	100%
القوارشة	100%
Fatima97	100%
nn.1998	100%
اا27	100%
أم فهدة	100%
GBC	100%
Solena	100%
محمد عبده2020	95%
Emoo11	95%
سلطان الذاودي	95%
Yasmin_42	95%

كويزات مشابهة

ادارة التغيير والتطوير - الاختبار الفصلي -الجزء الثالث -عام 1441هـ

ادارة التغيير والتطوير - الاختبار الفصلي -الجزء الثاني -عام 1441هـ

الاختبار الفصلي لمقرر ادارة العمليات - المستوى السابع - الفصل الاول 1441هـ

ادارة التغيير والتطوير - الواجب الاول -عام 1441هـ

لاختبار الفصلي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - المستوى السابع - الفصل الاول 1440هـ

القيادة الادارية - الاختبار الفصلي -الجزء الاول

الاختبار الفصلي - مشروع التخرج - الجزء الاول- لعام1441هـ

الاختبار الفصلي ادارة التغيير والتطوير

الاختبار الفصلي- نظرية التنظيم و تصميم المنظمات - الجزء الاول - لعام 1441هـ

القيادة الادارية - الاختبار الفصلي -الجزء الرابع

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:30 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه