ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
اسئلة مراجعة المحاضرة السابعة مبادئ علم الاجتماع - مجهود خاص
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ علم الاجتماع]
اسئلة مراجعة المحاضرة السابعة مبادئ علم الاجتماع - مجهود خاص
عدد الأسئلة: 32
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يعرف (فيدريكو) علم الاجتماع بأنه
الدراسة العلمية لبناء ووظيفة الجماعات الإنسانية والتغيرات التي تحدث بها.
الدراسة الانسانية لبناء ووظيفة الجماعات الإنسانية والتغيرات التي تحدث بها.
الدراسة الطبيعية لبناء ووظيفة الجماعات الإنسانية والتغيرات التي تحدث بها.
2) يقوم على دراسة الجماعات الصغيرة هو
علم اجتماع الوحدات المتوسطة
علم اجتماع الوحدات الصغيرة
علم اجتماع الوحدات الكبرى
3) هو ميدان الدراسة السوسيولوجية للجماعات الكبيرة
علم اجتماع الوحدات المتوسطة
علم اجتماع الوحدات الكبرى
علم اجتماع الوحدات الصغيرة
4) ويعلق علماء الاجتماع أهمية كبيرة على دراسة الجماعات باعتبارها
وحدة التحليل الأساسية في علم الانثربولوجيا ، كما أن الفرد هو وحدة التحليل الأساسية في علم الذات
وحدة التحليل الأساسية في علم الانثربولوجيا ، كما أن الفرد هو وحدة التحليل الأساسية في علم النفس
وحدة التحليل الأساسية في علم الاجتماع، كما أن الفرد هو وحدة التحليل الأساسية في علم النفس
5) مفهوم الجماعة عند (زاندن)
هي فردين أو أكثر يتفاعلون بطريقة منظمة ويتشابهون مع بعضهم البعض.
هي وحدة اجتماعية صغيرة نسبيا، تتكون من مجموعة قليلة من المكانات ومعايير واضحة تمكن الأفراد من القيام بأدوارهم.
هي جمع من الناس الذين يتميزون بصفات أو خصائص عامة مشتركة.
جمع من شخصين أو أكثر يرتبطون معا عن طريق التفاعل والتركز حول مجموعة من المصالح المشتركة.
6) مفهوم الجماعة عند (فيدريكو)
هي فردين أو أكثر يتفاعلون بطريقة منظمة ويتشابهون مع بعضهم البعض.
هي وحدة اجتماعية صغيرة نسبيا، تتكون من مجموعة قليلة من المكانات ومعايير واضحة تمكن الأفراد من القيام بأدوارهم.
جمع من الناس يتفاعلون مع بعضهم البعض بطريقة منظمة على أساس وجود توقعات مشتركة لكل منهم حول سلوك كل من الأفراد الآخرين.
مجموعة من الأفراد يدركون أنهم يشكلون جماعة وينظر إليهم الآخرون على أنهم كذلك.
7) مفهوم الجماعة عند (تيرنر)
هي فردين أو أكثر يتفاعلون بطريقة منظمة ويتشابهون مع بعضهم البعض.
جمع من الناس يتفاعلون مع بعضهم البعض بطريقة منظمة على أساس وجود توقعات مشتركة لكل منهم حول سلوك كل من الأفراد الآخرين.
هي وحدة اجتماعية صغيرة نسبيا، تتكون من مجموعة قليلة من المكانات ومعايير واضحة تمكن الأفراد من القيام بأدوارهم
مجموعة من الأفراد يدركون أنهم يشكلون جماعة وينظر إليهم الآخرون على أنهم كذلك.
8) مفهوم الجماعة عند (لان روبرتسون)
مجموعة من الأفراد يدركون أنهم يشكلون جماعة وينظر إليهم الآخرون على أنهم كذلك.
هي وحدة اجتماعية صغيرة نسبيا، تتكون من مجموعة قليلة من المكانات ومعايير واضحة تمكن الأفراد من القيام بأدوارهم
جمع من الناس لايتفاعلون مع بعضهم البعض بطريقة منظمة على أساس وجود توقعات
جمع من الناس يتفاعلون مع بعضهم البعض بطريقة منظمة على أساس وجود توقعات مشتركة لكل منهم حول سلوك كل من الأفراد الآخرين.
9) مفهوم الجماعة عند (فيليبس)
مجموعة من الأفراد يدركون أنهم يشكلون جماعة وينظر إليهم الآخرون على أنهم كذلك.
جمع من الناس يتفاعلون مع بعضهم البعض بطريقة منظمة على أساس وجود توقعات مشتركة لكل منهم حول سلوك كل من الأفراد الآخرين.
جمع من الناس يتفاعلون مع بعضهم البعض بطريقة منظمة على أساس وجود توقعات مشتركة لكل منهم حول سلوك كل من الأفراد الآخرين.
هي وحدة اجتماعية صغيرة نسبيا، تتكون من مجموعة قليلة من المكانات ومعايير واضحة تمكن الأفراد من القيام بأدوارهم
10) مفهوم الجماعة عند (جنزبرج)
مجموعة من الأفراد يدركون أنهم يشكلون جماعة وينظر إليهم الآخرون على أنهم كذلك.
جمع من الناس يتفاعلون مع بعضهم البعض بطريقة منظمة على أساس وجود توقعات مشتركة لكل منهم حول سلوك كل من الأفراد الآخرين.
مجموعة من الناس لهم بناء معين ويوجد بينهم اتصال وارتباط منظم.
جمع من الناس يتفاعلون مع بعضهم البعض بطريقة منظمة على أساس وجود توقعات مشتركة لكل منهم حول سلوك كل من الأفراد الآخرين.
11) مفهوم الجماعة عند (هومانز)
أنها مجموعة من الأفراد الذين يتصلون ببعضهم البعض خلال فترة كافية من الزمن تكفي لكي يتمكن كل منهم من الاتصال بالآخرين. وذلك على أن يتم الاتصال بين الأفراد بشكل مباشر عن طريق علاقة الوجه بالوجه.
مجموعة من الناس لهم بناء معين ويوجد بينهم اتصال وارتباط منظم.
جمع من الناس يتفاعلون مع بعضهم البعض بطريقة منظمة على أساس وجود توقعات مشتركة لكل منهم حول سلوك كل من الأفراد الآخرين.
مجموعة من الأفراد يدركون أنهم يشكلون جماعة وينظر إليهم الآخرون على أنهم كذلك.
12) مفهوم الجماعة عند (ستيوارت)
أنها مجموعة من الأفراد الذين يتصلون ببعضهم البعض خلال فترة كافية من الزمن تكفي لكي يتمكن كل منهم من الاتصال بالآخرين. وذلك على أن يتم الاتصال بين الأفراد بشكل مباشر عن طريق علاقة الوجه بالوجه.
مجموعة من الناس لهم بناء معين ويوجد بينهم اتصال وارتباط منظم.
جمع من شخصين أو أكثر يرتبطون معا عن طريق التفاعل والتركز حول مجموعة من المصالح المشتركة.
جمع من الناس يتفاعلون مع بعضهم البعض بطريقة منظمة على أساس وجود توقعات مشتركة لكل منهم حول سلوك كل من الأفراد الآخرين.
13) الذي وضع ثلاثة انماط للجماعة :الوعي أو الشعور بالنوع، - العلاقات الاجتماعية بين الأفراد - والتركز على هدف معين هو
فيليبس
زاندن
تيرنر
هومانز
14) ميز (زاندن) بين أربعة أنماط من الجماعات هي:
الفئات الإحصائية - الفئات الاجتماعية - الجماعات الاجتماعية - التنظيمات الرسمية
الفئات الإحصائية - الفئات الاجتماعية - الجماعات الاجتماعية - التنظيمات غير الرسمية
الفئات الإحصائية - الفئات الاجتماعية - الجماعات الصناعية- التنظيمات الرسمية
الفئات الإحصائية - الفئات الانسانية- الجماعات الاجتماعية - التنظيمات الرسمية
15) الفئات الإحصائية هي
جماعات تتكون عن طريق علماء الاجتماع والإحصائيين وعلماء السكان، وأعضاؤها لا يتميزون بالوعي أو الشعور بالنوع مثل : فئات القوى العاملة، وفئات السن
جماعات تتكون عن طريق علماء النفس
16) الفئات الاجتماعية هي
جماعات لاتتميز بوعي أعضائها أو شعورهم بالنوع، ولكنها تتميز بوجود تفاعل اجتماعي بين أعضائها، بالإضافة إلى عدم انتمائهم إلى أي تنظيم رسمي. ومن أمثلتها فئات الرجال والنساء والزنوج.
جماعات تتميز بوعي أعضائها أو شعورهم بالنوع، ولكنها لا تتميز بوجود تفاعل اجتماعي بين أعضائها، بالإضافة إلى عدم انتمائهم إلى أي تنظيم رسمي. ومن أمثلتها فئات الرجال والنساء والزنوج.
17) الجماعات الاجتماعية هي
جماعات يتميز أعضاؤها بالوعي أو الشعور بالنوع مع وجود تفاعل اجتماعي بين هؤلاء الأعضاء، إلا أن هؤلاء الأعضاء ينقصهم الانتماء إلى تنظيم رسمي. ومن أمثلتها جماعة الأصدقاء والأقارب والجيران.
جماعات لايتميز أعضاؤها بالوعي أو الشعور بالنوع مع عدم وجود تفاعل اجتماعي بين هؤلاء الأعضاء، إلا أن هؤلاء الأعضاء ينقصهم الانتماء إلى تنظيم رسمي. ومن أمثلتها جماعة الأصدقاء والأقارب والجيران.
18) التنظيمات الرسمية هو
جماعات لاتتميز أعضاؤها بالوعي أو الشعور بالنوع، ولايتفاعلون مع بعضهم البعض، بالإضافة إلى تركز الأعضاء حول هدف معين. ومن أمثلتها الجامعات والمصانع والمستشفيات
جماعات يتميز أعضاؤها بالوعي أو الشعور بالنوع، ويتفاعلون مع بعضهم البعض، بالإضافة إلى تركز الأعضاء حول هدف معين. ومن أمثلتها الجامعات والمصانع والمستشفيات
19) هي جماعات تقوم على علاقات الوجه للوجه المباشرة بين أعضائها
الجماعات الأولية
الجماعات المرجعية
الجماعات الثانوية
20) هي جماعات اجتماعية تتميز بضعف الصلات بين أفرادها
الجماعات الأولية
الجماعات المرجعية
الجماعات الثانوية
21) هي الجماعات التي يرجع إليها الفرد في تقييم سلوكه.
الجماعات الأولية
الجماعات المرجعية
الجماعات الثانوية
22) التنظيمات :يستخدم البعض مصطلح البيروقراطية للإشارة إلى التنظيم كما يميل البعض الآخر إلى استخدام مصطلحات محددة مثل المؤسسة أو المنظمة
صح
خطأ
23) يمكن النظر إلى التنظيمات على أنها
جماعات أو وحدات غير اجتماعية لاتقام بطريقة عمدية من أجل تحقيق أهداف محددة.
جماعات أو وحدات اجتماعية تقام بطريقة عمدية من أجل تحقيق أهداف محددة.
24) هناك التنظيمات التي تحقق المنفعة كالتنظيمات الصناعية والتجارية التي يلتحق بها الأفراد من أجل تحقيق مكاسب شخصية مثل الحصول على الرواتب.
صح
خطأ
25) وهناك تنظيمات اختيارية يلتحق بها الأفراد لأنهم يشتركون ويساهمون في أهداف التنظيم، مثل عضوية النقابات. كما يوجد بعض التنظيمات الإجبارية التي تفرض العضوية فيها على الأفراد بالقوة مثل السجون.
صح
خطأ
26) البيروقراطية هي
أحد أنماط التنظيم المعقد فكل تنظيم صغيرة الحجم يتطلب نظاما دقيقا من حيث تقسيم العمل. إذ أن تقسيم العمل والتخصص يؤديان إلى زيادة المهارة والكفاية في العمل
أحد أنماط التنظيم السهل فكل تنظيم كبير الحجم يتطلب نظاما دقيقا من حيث تقسيم العمل. إذ أن تقسيم العمل والتخصص يؤديان إلى زيادة المهارة والكفاية في العمل
أحد أنماط التنظيم المعقد فكل تنظيم كبير الحجم يتطلب نظاما دقيقا من حيث تقسيم العمل. إذ أن تقسيم العمل والتخصص يؤديان إلى زيادة المهارة والكفاية في العمل
27) وتعد البيروقراطية أحد أنماط التنظيم التي يتزايد انتشارها في المجتمع الحديث وخاصة في المجتمعات الصناعية
صح
خطأ
28) • حدد لنا العالم الألماني (ماكس فيبر) عدة مميزات أو خصائص جوهرية للبيروقراطية : • وجود درجة عالية من التخصص • وبناء رئاسي للسلطة ينطوي على نطاق محدد للمسئولية • ونسق غير شخصي للعلاقات بين أعضاء التنظيم • وتحديد العضوية وفقا للمقدرة والخبرة الفنية • والفصل بين الدخل الخاص والمرتب الذي يحصل عليه الفرد بصورة رسمية
خطأ
صح
29) التنظيم الرسمي وغير الرسمي يعرفة (فيبر) :
سلوك الأفراد داخل التنظيمات لا يتحدد دائما عن طريق الأوامر والتعليمات في نموذجه المثالي.
سلوك المجموعات داخل التنظيمات لا يتحدد دائما عن طريق الأوامر والتعليمات في نموذجه المثالي.
30) التنظيم الرسمي هو التنظيم
المكتوب على الورق، أي العلاقات المنطقية التي تحددها القوانين والسياسة المعمول بها داخل التنظيم.
أي العلاقات المنطقية التي تحددها القوانين والسياسة المعمول بها داخل التنظيم.
31) التنظيم الغير رسمي هو تنظيم
نظام العلاقات المتبادلة القائمة على الحب والكراهية
نظام العلاقات المتبادلة القائمة على المعارف
32) • ومن الدراسات المهمة التي يرجع إليها الفضل في اكتشاف التنظيم غير الرسمي تلك التي تمت في مصانع (هاوثورن) الموجودة في مدينة (شيكاغو) في الفترة ما بين .............. والتي قام بها (التون مايو) وزملائه من الباحثين في قسم البحث الصناعي التابع لجامعة (هارفارد) لإدارة الأعمال.
عامي 1922 ، 1932
عامي 1924 ، 1932
عامي 1927 ، 1932
معلومات حول الكويز
اسئلة مراجعة المحاضرة السابعة مبادئ علم الاجتماع - مجهود خاص
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ علم الاجتماع]
تفاصيل أخرى:
اسئلة مراجعة المحاضرة السابعة مبادئ علم الاجتماع - مجهود خاص
تم حل الكويز 6 مرة بنسبة نجاح 71%
القسم: المستوى الثاني - كلية الأداب
مناقشة الكويز: اسئلة مراجعة المحاضرة السابعة مبادئ علم الاجتماع - مجهود خاص
 
معلومات صاحب الكويز
qpzm3003

قام بانشاء 21 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
qpzm3003100%
Shoshoug75%
almajdouie31%
mno9031%
كويزات مشابهة
اسئلة مراجعة المحاضرة السادسة مبادئ علم الاجتماع - مجهود خاص
اسئلة مراجعة المحاضرة الاولى مبادئ علم الاجتماع - مجهود خاص
اسئلة مراجعة المحاضرة الرابعة مبادئ علم الاجتماع - مجهود خاص
اسئلة مراجعة المحاضرة الثانية مبادئ علم الاجتماع - مجهود خاص
اسئلة مراجعة المحاضرة الخامسة مبادئ علم الاجتماع - مجهود خاص
اسئلة مراجعة للمادة نظام العمل والخدمة المدنية _المحاضرة السابعة
مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الرابعة - (التنظيم)
▓♜[مبادئ علم الاجتماع - (مذاكرة / مراجعة / ملخص) المحاضرة المباشرة 1]♜▓
أسئلة مراجعة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة الثالثة )
اسئلة مراجعة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة الثامنة )
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:28 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه