الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ

التسجيل

الكويز
المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ [أسئلة اختبار - نظرية المنظمات - عيسى حيرش] يارب هون ويسر كل ما نخشى تعسيرة .. عدد الأسئلة: 38 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من جاء بنظرية الرشد المقيد هو
	Simon
	Herzberg
	Mintzberg
	Ford
2) يعود الاهتمام بفصل الملكية عن الإدارة إلى :
	Michael Jensen
	William Meckling
	Armen Alchian
	Means & Berle
3) يسمى النموذج الجديد لاتخاذ القرار والذي قدمه Simon
	IMC
	IRC
	STC
	TMC
4) حسب Simon يجب الاكتفاء ب
	الحل الأمثل
	الحل الاول
	الحل المرضي
	الحل الأسهل
5) ليس من مراحل نموذج اتخاذ القرار ل Simo
	مرحلة الاستخبار .
	مرحلة الرقابة
	مرحلة التصميم
	مرحلة الاختيار
6) من قدم مصطلح ذاكرة المنظمة هما
	Means & Berle
	March & Cyert
	Meckling & Jensen
	Lorsch & Lawrence
7) في النموذج الذي اقترحه Simon لاتخاذ القرار , لا نجد :
	مرحلة الاستخبار
	مرحلة التحليل
	مرحلة التصميم
	مرحلة الاختيار
8) النموذج الذي اقترحه Simon لاتخاذ القرار يسمى
	MIC
	CIM
	ICM
	IMC
9) Cyert و March لا يرى ن المؤسسة عبارة عن نظام
	مفتوح على بيئته
	عقلاني
	مغلق
	يتأقلم بالاستناد إلى تعلمه السابق
10) تعني [ سلطة الإدارة ] أن
	العمال في المنظمة يخضعون لسلطة المديرين
	إدارة المنظمة ليست بيد ملاكها
	الإدارة الوسطى هي التي تحكم سير المنظمة
	الإدارة الدنيا هي التي تحكم المنظمة
11) جاء الاهتمام بظاهرة الفصل بين الملكية والادارة عند
	نظرية الظرفية
	النظرية التقليدية
	النظرية الحديثة .
	النظرية الادارية
12) حسب النظرية الكلاسيكية الجديدة فإنه لا يدخل ضمن مراحل عملية اتخاذ القرار
	تحديد المشكلة
	تحليل المشكلة
	تقييم الحلول الممكنة
	اختيار و تنفيذ الحل
13) مدرسة القرار ترى أنه يفضل البحث عن :
	الحل الأمثل
	الحل الأولي
	الحل المرضي
	الحل الرشيد
14) لاتخاذ القرار ليس من مراحل نموذج : Simon
	الاستخبار
	التصميم
	التحليل
	الاختيار
15) من يعتقد بأن نظرية المنظمات هي نظرية للقرار هو
	Simon
	Coase
	Cyert
	Argyris
16) أول من تطرق إلى فصل الملكية عن الإدارة هما
	Cyert & March
	Means & Berle
	Williamson & Coase
	Argyris & Simon
17) وصلت نظرية القرار إلى النتيجة أن
	المدير يمكنه الوصول إلى الحل الأمثل
	الإنسان يواجه قيود ا تمنعه من الرشد الكامل
	الفرد في المنظمة يعتمد على القرارات أكثر من أي شيء آخر
	يكفي اللجوء إلى الأساليب الكمية للوصول إلى الحل الأمثل
18) بالنسبة ل March & Cyert المؤسسة هي عبارة عن
	مجموعات متكاملة
	مجموعات متنازعة
	أفراد متكاملين
	أفراد متنازعين
19) لا يرى : March & Cyert أن المؤسسة عبارة عن
	ساكن
	مفتوح على بيئته
	عقلاني
	يتأقلم بالاستناد على تعلمه السابق
20) تعني مرحلة الاستخبار بالنسبة ل Simon
	مرحلة جمع المعلومات الخاصة بالمشكلة
	مرحلة الاستخبار عن الحل للمشكلة
	مرحله حصر البدائل الممكنة لحل المشكلة
	مرحلة الاستخبار عن المنافسة
21) اعتمد Simon على النظرية الاقتصادية
	للقرار
	للاستثمار
	للاختيار
	للادخار
22) نظرية القرار
	تعتمد على الحل الامثل والحل الامثل الوحيد
	لا تعترف بالحل الامثل ولا بالحل الامثل الوحيد
	تعتمد فرضية الرشد المقيد
	لا تعترف بفرضية الرشد المقيد
23) ممن يعتقدون أن المنظمة عبارة عن مجموعة من الجماعات المتنازعة
	Means & Berle
	Stalker & Burns
	Lorsh & Lawrence
	Simon & Chandler
24) تعني مرحلة التصميم بالنسبة ل Simon
	مرحلة جمع المعلومات الخاصة بالمشكلة
	مرحلة تصميم الحل للمشكلة
	مرحلة حصر البدائل الممكنة لحل المشكلة .
	مرحلة تصميم نموذج اتخاد القرار في المشكلة
25) النموذج الذي اقترحه Simon لاتخاذ القرار هو :
	نموذج IMC
	نموذج CMI
	نموذج MC
	نموذج ICM
26) حسب النظرية السلوكية للمنظمة تنتج حركة التغيير التنظيمي عن :
	التعلم الفردي
	التعلم الجماعي .
	تعلم المنظمة
	تعلم البيئة
27) صاحب نظرية الرشد المقيد هو :
	Simon
	Nobel
	Turing
	Means
28) مرحلة الإستخبار هي مرحلة من مراحل :
	تحليل المنظمات عند أصحاب نظرية الظرفية
	تحضير هيكلة المنظمة عندMintzberg
	تحضير الدخول في معركة التنافسية
	نموذج اتخاذ القرار
29) يرى March&Cyert أن المؤسسة عبارة عن نظام :
	عشوائي
	فوضوي
	آلي
	عقلاني
30) من أراد معالجة إشكالية "السلطة بدون ملكية " هما :
	Berle&Means
	Lawrence&Lorsch
	Burns&Stalker
	Cyert&March
31) تهتم نظرية القرار بـ
	التحفير
	القيادة
	السلوك الإنساني
	إدارة الموارد البشرية
32) بالنسبة ل Herbert simon نظرية المنظمات هي
	نظرية القرار
	نظرية الرشد
	عملية القرار
	عملية الترشيد
33) حسب نظرية القرار فإن الإنسان يواجه قيوداً تمنعه من :
	الرشد الكامل
	الحل المرضي
	الحل الأمثل
	الحل الأفضل
34) حسب نظرية القرار فإنه يجب الأكتفاء بـ
	الحل الأمثل
	الحل المرضي
	الحل الأفضل
	الحل الكامل
35) ترى النظرية السلوكية للمنظمة أن المنظمة هي :
	مجموعة من الجماعات المتنازعة
	مجموعة من الأفراد المتعاونين
	مجموعة من الموارد المستعملة
	مجموعة من المكونات المستخدمة
36) حسب النظرية السلوكية للمنظمة فإن الجماعة المسيطرة :
	غالباً ما تساهم في إعداد إستراتيجية المنظمة
	لا تحاول التأثير في إستراتجية المنظمة
	لا تحاول التأثير في أهداف المنظمة
	تؤثر على هدف المنظمة في كثير من الحالات
37) النظرية الإدارية هي التي لاحظت أن
	المنظمة لها ذاكرة
	هناك تركيز جغرافي للمساهمين
	سلطة القرار أصبحت في أيدي المديرين
	هناك جمع بين الإدارة و الملكية
38) لاترى النظرية السلوكية للمنظمة أن المنظمة عبارة عن نظام :
	مفتوح على بيئته
	عقلاني
	يعتمد على الفاعلين
	يتأقلم بالاستناد إلى تعمله السابق

معلومات حول الكويز

المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ
[أسئلة اختبار - نظرية المنظمات - عيسى حيرش]
تفاصيل أخرى:
يارب هون ويسر كل ما نخشى تعسيرة ..
تم حل الكويز 1527 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ

معلومات صاحب الكويز

l a v e n d e r

قام بانشاء 151 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ابو راما 22	100%
twtw	100%
أصل ثابت	100%
فاطمة الحوراء	100%
noufali	100%
omkhaled	100%
فاطمه العباس	100%
مختلف جدا	100%
faisal2013	100%
درداح662	100%
تووفي الخالدي	100%
تسنيمو	100%
دانة أحمد	100%
طموحاتي كبيرة	100%
ولد عبدالعزيز	100%
حمود بن أحمد	100%
إبن شاطر	100%
محمد الحميدي	100%
مفضي	97%
مـالـي حـل	97%

كويزات مشابهة

المحاضرة العاشرة - التغير الاجتماعي

كويز ادارة التسويق أسئلة اختبار اداره التسويق 1435هـ جزء الثاني 2

مذاكرة محاسبة ادارية للاختبار الفصلي- النموذج 1

المحـــاضرة الثالثة لمادة علم اجتماع البيئة من مراجعة الفاروق

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الثالثة - د.حسان الغربي

المحـــاضــرة الحــــاديــــة عشـــر لمـــادة علم اجتمــــاع البيئــــة من مراجعـــة الفـــاروق

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة السادسة - د.حسان الغربي

{ علمــــــاء علم اجتمــــــــــاع البيئة }

اخلاقيات الأعمال _ المحاضرة الثالثة عشر و الرابعة عشر

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الرابعة عشر - د.حسان الغربي

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12275)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10003)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9892)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:49 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه