ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
كويز اداره الموسسات الاجتماعيه 2-2
كويز اداره اداره الموسسات الاجتماعيه2-2
عدد الأسئلة: 10
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) 1- يكتب الاداري ألاهداف والتوقعات من الاجتماع قبل الاجتماع من وجهة نظر ..
- الجماعة
- الاداري نفسه
- كلاهما
2) من مراحل تسجيل الاجتماع ويتضمن تفسير النتائج و القيادة والتبعية و التفاعل والأهداف المهنية ..
- التحليل
الاهداف
- الاحداث
3) 1- يسجل الموظف الاداري الاحداث ...- قبل و بعد .. انعقاد الاجتماع ..
قبل
بعد
-قبل و بعد
4) عند تسجيل نوع العضوية للاعضاء المنظمة فإنهم لايتعدون كونهم
- ممثلين عن أفراد
- ممثلين عن هيئات ومنظمات أخرى
أعضاء فقط بصفتهم الوظيفية
كل ماسبق
5) 1- المسئولية الأولى للتدريب يجب أن تكون في يد .........يتبع إدارة الأفراد..
- مدير خاص للتدريب
- موظف إداري
- مدرب
6) تدريب الموظفين و إعدادهم إعدادا مناسبا لشغل وظائفهم وأعمالهم يشمل ..
- التدريب والمران داخل المنظمة لموظفيها وعمالها قبل التعيين
- التعليم والمران خارج المنظمة في الجامعات والمعاهد الفنية
كل ماسبق
7) 1- التدريب أثناء العمل ويهدف إلى إكساب العامل المهارات اللازمة لتأدية عمله بكفاءة ..
- تدريب المشرفين والمديرين
- التدريب أثناء الوظيفة
- التدريب قبل الالتحاق بالعمل
8) -اتدريب لإرجاع الشخص إلى مهاراته السابقة في حالة تغيبه فترة طويلة عن العمل ..
- التدريب قبل الالتحاق بالعمل
- التدريب أثناء الوظيفة
- تدريب المشرفين والمديرين
9) 1- تشمل إعطاء بيانات ومعلومات عامة عن المنظمة بواسطة إدارة الأفراد و إعطاء بيانات ومعلومات خاصة بالوظيفة أو العمل بواسطة رئيس العمل المختص ..
- التدريب أثناء الوظيفة
- التدريب قبل الالتحاق بالعمل
- تدريب المشرفين والمديرين
10) 1- المنظمة وتاريخها وتطورها و سياسة التوظيف وما ينتظر الموظفون والعمال من المنظمة وما تنتظره المنظمة منهم و الخدمات الاجتماعية والمزايا المختلفة التي توفرها المنظمة لعمالها وموظفيها والنقابات العمالية التي ينتمي إليها الموظفين و سياسة الأجور وساعات العمل والأسس المتبعة لتقدير الأجور , تمثل معلومات عن ..
- عامة عن المنظمة
خاصة بالوظيفة أو العمل
كلاهما
معلومات حول الكويز
كويز اداره الموسسات الاجتماعيه 2-2
كويز اداره اداره الموسسات الاجتماعيه2-2
تم حل الكويز 306 مرة بنسبة نجاح 68%
القسم: اجتماع 4
مناقشة الكويز: كويز اداره الموسسات الاجتماعيه 2-2
 
معلومات صاحب الكويز
idm3h

قام بانشاء 3 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
فـHـد100%
برررق100%
بــــــحــــــر100%
المشرقه100%
نادر511100%
حمد الدوسري100%
şα3β αηšαķ100%
بحر_الشرقية100%
عفاشة100%
eman m a100%
جومانهه100%
الشفاف100%
أبو وسام 1985100%
(كـبـريـآء)90%
دروب السعوديه90%
nawal nasser90%
So0oT AlFgEd90%
شكوري90%
جفا..!90%
صالح دخيل90%
كويزات مشابهة
كويز اداره الموسسات الاجتماعيه 3-3
اداره الموسسات الاجتماعيه 1-1
كويز اختبار اداره التغييرالفصل الثاني1438
كويز لاسئلة الواجب اداره ماليه 1 الاستاذ عبد اللطيف الملحم **مهمه **
اداره ماليه
كويز الفصل الخامس القياديه الاداريه مقرر اداره عامه
اختبار مبادئ اداره
كويز مبادئ اداره مستوى اول
واجبات الموارد البشريه
اداره الموارد البشريه الواجب الثالث
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:12 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه