ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
اسئلة 1436 الفصل الاول مادة - مبادئ الادارة -
[أسئلة اختبار - مبادئ الادارة - د. معتصم]
اسئلة مادة مبادئ الادارة للدكتور معتصم 1436 الفصل الاول
عدد الأسئلة: 50
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يعرف التخطيط بانه :
استغلال الموارد و تنظيم الاهداف لتوجية الاخرين و التاثير عليهم
عملية تحديد الاهداف و الموارد و الافعال المؤدية الى تحقيق تلك الاهداف
2) يقصد بالدور التفاعلي للمدير :
التبادل المعلوماتي مع الاخرين سواء كانو افراد او مجموعات او منظمات
التفاعل مع الاخرين سواء كانو سواء كانو افراد او مجموعات او منظمات باعتباره ممثل للمنظمة وحلقة وصل
3) المهارة الادراكية :
القدرة على توظيف المعارف و الخبرة لاداء مهام معين
تصورية و تعني القدرة على التفكير و التحليل والناقد من اجل حل المشكلة المعقدة
4) من التحديات المعاصرة التي تواجة الادارة :
ازدياد دور المعرفة
تخطيط المسار الوظيفي
الاهتمام و الابداع في المنظمات
كل ماذكر صحيح
5) من اسهامات هنري فايول تحديد وظائف المنظمة و منها :
لامركزية المنظمة
النشاط التجاري
نظام المكافاة
القيادة و الجماعة
6) من التجارب التي فام بها رواد حركة العلاقات الانسانية في شركة ويسترن البكتريك في الهارثورن :
ارتباط الانتاجية بالعوامل النفسية
عمق الانتاج و الانتاجية في العمل
7) من الافكار التي قدمها النموذج الياباني في الادارة :
فكرة الجودة الشاملة
فكرة الثقافة الشاملة
8) من عناصر البيئة الثقافية و الاجتماعية التي تؤثر على المنظمة :
قاون العمل
التقاليد و الاعراف
9) جميع العناصر المذكورة ضمن عناصر البيئة الخارجية عدا عنصر :
الاقتصاد القومي
المنافسة
الزبائن
المشروعون
10) يعتبر موضوع اخلاقيات الاعمال من الموضوعات الهامة في مجال دراسة الادارة و يقصد بها :
المبادئ و المعايير و القيم التي تحكم على المدراء في اداء وظائف الادارة
المبادئ و المعايير و القيم التي تحكم سلوك المدراء و قراراتهم و تؤثر في اعمالهم
11) هناك العديد من الاشكاليات الاخلاقية في مكان العمل اهمها :
الاتصال
الموارد
ثقة الزبائن
كل ماذكر
12) تمثل مسؤولية المنظمة تجاه المجتمع ككل في ضرورة مساهمتها في:
الانشطة البيئية
الانشطة التعليمية
13) من مراحل التخطيط :
حصر و تقيم البدائل
صياغة المقترحات
14) يعتبر حميع اراءا المعنيين بتنفيذ الخطة من الجوانب الهامة في عملية التخطيط و يدخل ذلك ضمن اطار :
تحديد الاهداف
جمع المعلومات
15) من مستويات الاهداف :
الاهداف النوعبية
الاهداف الاستراتيجية
16) عملية اتخاذ القرار هي عملية يتم بموجبها :
اختيار بديل للعمل من اجل مشكلة ما
اختيار مهمة للعمل من اجل مشكلة ما
17) من انواع القرارات حسب طبيعتها :
القرارات المحددة
القرارات المبرمجة
18) من المناهج المسترشد بها في اتخاذ القرارات :
منهج التفكير الحدسي
منهج التفكير البعدي
19) الخارطة التنظيمية :
محطط بياني يظهر السلوك التنظمي الرسمي
مخطط بياني يظهر الهيكل التنظيمي الرسمي
20) التصميم الوظيفي :
بمستوى تقسيم المهام في المنظمة الى مكونات او مهام صغير
تحديد المسئوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة
21) من انواع الهياكل التنظيمية التقليدية :
الهيكل الوظيفي
الهيكل التنطبيقي
22) السلطة هي :
الحق الرسمي و القانوني الذي يتمتع به المرؤوس لتنفيذ العمليات و استغلال الموارد
الحق الرسمي والقانوني الذي يتمتع به المدير لأتخاذ القرار واصدار الأوامر وتخصيص الموارد بهدف الوصول الى اهداف المنظمة
23) يقصد بنطاق الأشراف :
عدد الأفراد أو الوحدات التي يشرف عليهم المدير الواحد
عدد المدراء الذين يديرون ادارات المنظمة
24) من النظريات التقليدية للقيادة :
نظرية اوهابو
نظرية السمات
25) القيادة الداعمة :
قيادة تعمل على انجاز حاجات و اهداف العاملين و كذلك الوصول الى اهداف المنظمة وتحقيق رسالتها
قيادة داعمة للعمل التعاوني و بناء العلاقات بالاخرين
26) الحافز هو :
رغبه ملحة باشباع نقص او عوز معين لدى الفرد
مؤثر خارجي غرضة اثارة الدوافع و تحقيق الاستجابة لها
27) من خلال مدخل الموارد البشرية فإن :
للفرد حاجات تتطلب تحسين جو العمل وبناء فرق العمل
للعامل حاجات معقدة ومترابطة ولتحفيزة لابد من التعامل الشمولي
28) تركز نظرية التعزيز على البيئة الخارجية وتفترض قانون الأثر الذي مفاده :
ان السلوك الذي يجني نتائج مرضية يتكرر اما السلوك الذي لا يجني نتائج مرضية لا يتكرر
ان هناك ثلاثة انواع من الحاجات اهمها الحاجة الى السلطه ثم الحاجة الى الانتماء واخيرا الحاجة الى الانجاز
29) احد الجوانب التالية ليست من جوانب عملية الأتصال :
المهام
المستلم
المرسل
التشفير
30) من انواع الأتصالات :
الاتصلات الرسمية
الاتصالات العملية
31) توجد العديد من العقبات التي تواجه عملية الأتصال وهي على مستويات متعدده من هذه العقبات :
عقبات على مستوى المستلم
عقبات على مستوى القناة
عقبات على مستوى المرسل
كل ما ذكر صحيح
32) أحد الأهداف التالية ليس من اهداف الرقابة :
تقليل الاخطاء
تحديد الانشطة والمهما
33) تعريف الرقابة :
التحقق بان كل شيء يسير وفق الخطة المرسومة
قياس و تصحيح اداء المرؤوسين للتاكد من انا اهداف المنظمة والخطط الموضوعية
عملية قياس النتائج الفعلية ومقارنتها
كل ماذكر صحيح
34) توجد أربعة مراحل للرقابة منها :
تحديد المعايير
انجاز المهام
35) تعتبر المنظمة التشاركية احدة اشكال :
شركات المساهمة
شركات الافراد
36) من العوامل المؤثرة في اختيار الشكل القانوني للشركة :
الرؤية و الرسالة
انشطة العاملين
37) من وظائف ادارة الموارد البشرية :
الاستقطاب
التمويل
38) يهدف التسويق الى :
تحقيق امثل المبيعات
تعظيم رضا المستهلك
ضمان ولاء الزبائن
كل ماذكر صحيح
39) تعتبر الرقابة على الانتاجية احدة مهام :
وظيفة الانتاج
وظيفة التسويق
40) من خصائص رائد الاعمال او المبادر :
القدرة على النحكم الذاتي
الثقة العالية في النفس
طاقة العمل الهائلة
كل ماذكر صحيح
41) احد الجوانب التالية ليس من اسباب فشل المشروعات الصغيرة : ( هذا السؤال كان غير كامل و واضح كملتو رعلى اساس الاجوبة )
توفر المال
نقص الخبرة
42) من قوى التغيرات الخارجية التي تؤثر على المنظمة :
التسويق
المستهلكين
العاملين
الادارة
43) يقصد بالتغيير المخطط :
تغيير يصمم و ينفذ بطريقة منهجية تقوم على اسا قراءة المستقبل و توقع احداث معينة
استجابة تدريجية للاحداث عند وقوعها
44) تأخذ عملية التغيير المخطط مراحل متعاقبة يؤدي الأهتمام بها الى نجاح عملية التغيير :
التغير العام المخطط
تحديد الاهداف العامة
45) من اسباب مقاومة التغيير :
العمل الجماعي و الفردي
المصالح الذاتيه الشخصية
46) من اسباب الصراع التنظيمي :
تباين و اختلاف الاهداف
عدم وجود تداخل في المسئوليات
47) من انواع الصراع التنظيمي :
الصراع التسويقي
الصراع الفردي
48) مدراء الأدارة العليا :
يعملون على المدى البعيد
يشرفون على الافراد
49) تتميز بيئة المنظمة :
المنظمة
الثبات
الاستقرار
التعقيد
50) من صفات القيادة الكارزماتية :
محدودية التفكير
الرؤية المحدودة
محدودية النشاط
الرؤية المستقبلية
معلومات حول الكويز
اسئلة 1436 الفصل الاول مادة - مبادئ الادارة -
[أسئلة اختبار - مبادئ الادارة - د. معتصم]
تفاصيل أخرى:
اسئلة مادة مبادئ الادارة للدكتور معتصم 1436 الفصل الاول
تم حل الكويز 504 مرة بنسبة نجاح 70%
القسم: المستوى الأول - كلية الأداب
مناقشة الكويز: اسئلة 1436 الفصل الاول مادة - مبادئ الادارة -
 
معلومات صاحب الكويز
# شيماؤوڤ

قام بانشاء 1 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
attallah4100%
نجمة الاحلام100%
محمد123456798%
متعب الرياض96%
أبو دندونه96%
OOميموOO94%
قداده92%
THAUB92%
سعود احمد الزيد92%
Bushras90%
الرحاله 1590%
special-3188%
متعب النفيعي88%
shedoz88%
# شيماؤوڤ86%
mmm 201284%
M!SS84%
Yazeid84%
ابو فهد 382%
Bayan987682%
كويزات مشابهة
اسئلة اختبار مبادئ التوريد 1436 الفصل الاول نظري
نموذج لحل اسئلة اختبار الاحصاء السابق في نظام البلاك بورد
اسئلة اختبار مبادئ الادارة عام 1433/1432هـ محمد الدوغان
اسئلة اختبار المحاسبة الادارية 1436 الفصل الاول نظري
اسئلة اختبار الادارة العامة الفصل الاول 1435\1434هـ
كويز اسئلة 1440 مبادئ التوريد الفصل الاول
اسئلة اختبار طرق البحث وتصميم الأبحاث الفصل الاول للعام 1436-1437 هـ د. عبدالله الفريدان
اسئلة اختبار علم اللغه الاجتماعي الفصل الدراسي الاول 1436
حل اسئلة اختبار مادة النقود والبنوك الفصل الاول 1435/1436هـ
اسئلة امتحان مبادئ علم الاحصاء الفصل الاول لعام 1435هــ
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:15 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه