|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2015- 5- 5 | #1411 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
الاجر
الاجر النقدي الاجر الحقيقي وش الفرق بينهم ؟ |
2015- 5- 5 | #1412 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
|
2015- 5- 5 | #1413 | |
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
شكرا لك |
|
2015- 5- 5 | #1414 | |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
1- الأجر النقدي: يمثل المبالغ النقدية التي يتقاضاها الموظف مقابل أداء عمله. 2- الأجر الحقيقي: فهو يمثل ما يمكن القوة الشرائية للراتب النقدي أي ما يمكن أن يوفره للفرد من خدمات وسلع ومصاريف أخرى. |
|
2015- 5- 5 | #1415 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
|
2015- 5- 5 | #1416 |
أكـاديـمـي
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
يعطيكم العافية .. شغلكم نظيف ما شاء الله
سؤال المسائل الحسابية في المحاضرة الرابعة معنا ؟ |
التعديل الأخير تم بواسطة iMajeed ; 2015- 5- 5 الساعة 06:27 PM |
|
2015- 5- 5 | #1417 |
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
|
2015- 5- 5 | #1418 |
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
في المحاضرة السادسة التعين والتهيئة
هناك قواعد ارشادية في مجال مفاوضات عرض العمل : 1- يحدد مقدما الحد الاقصى للميزات التي يمكن ان تقدمها المنظمة وتفضل تكون مكتوبة 2- اطالة عملية التفاوض 3- في حالة الاعتراض على الاجر أو الراتب |
2015- 5- 5 | #1419 |
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
طرق التهيئة المبدئية :
من خلال الكتب والنشرات وادلة العمل ,الافلام التسجيلية ،جولة على المباني ومنشآت المنظمة ومكان العمل |
2015- 5- 5 | #1420 | |
متميزة في قسم حواء
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
الأجر الحقيقي يكون بعد الإستقطاعات يعني هو المبلغ النقدي الذي يصرف للموظف يستطيع به الشراء ويمثل القوة الشرائيه ملاحظه تذكروا الراتب لايحتسب بالساعات يحتسب بالإسبوع والشهر والسنه |
|
التعديل الأخير تم بواسطة عريبღღ ; 2015- 5- 5 الساعة 06:59 PM |
||
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |