ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

مثل شجرة3431اعجاب
موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 2015- 5- 5   #1431
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية samorah83
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160020
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013
المشاركات: 3,868
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 220925
مؤشر المستوى: 309
samorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
samorah83 غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره الشمالي مشاهدة المشاركة
سموره حطي السؤال بتأكد
السؤال هو

7) من اسباب حوادث العمل ....
أ- الاجهاد البدني للعامل
ب- الاستخدام غير الامن للمعدات
ج- الارهاق النفسي
د- لا توجد اجابة صحيحة

هنا ماحدد هذا للي اقصده بالسؤال

شرح ياسمين واضح جدا لكن انا خفت يكون مسوي بهالسؤال لف ودوران فهمتوا علي
 
قديم 2015- 5- 5   #1432
متميز بمستوى ثالث إدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155536
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 749
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 28882
مؤشر المستوى: 86
ابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوخالد المطلق غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

/ من أسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل ؟
 الإجهاد الناجم عن المهام التي يتولاها العامل
 المناخ التنظيمي
 الاستخدام غير الأمن للمعدات ص67
 الإرهاق بفعل العمل




======================
بالنسبة لسؤال 7 هو يقصد الاسباب المتعلقة بالعامل نفسه انتبهوا وليس العمل او الوظيفة
أسباب تتعلق بالعامل:
عدم استخدام وسائل الوقاية،
الاستخدام غير الأمن للمعدات .. ( من محتوى المحاضرة الثالثة عشر صفحة 10 )
والاجابة صحيحة المرجع صفحة 67 ملخص ابو ركان

بالتوفيق

رابط التوضيح
http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...7&postcount=11
 
قديم 2015- 5- 5   #1433
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية ♪ аιɾeeм
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135687
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2013
المشاركات: 1,870
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 108294
مؤشر المستوى: 179
♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جآمعہ الملك فيصل ♥
الدراسة: انتساب
التخصص: إدآرة أعمآل ♥
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
♪ аιɾeeм غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله مشاهدة المشاركة
لان التحول يكون من الدور الاستشاري الــــــــى الدور التنفيذي

الاستشاري هو جابها العكس ركزوا فيها
يالله
مو لـ هالدرجه يـ دكتور !!!!!!!!!
عورني قللللبي الله يستر من بكرهه !
سؤآل فيه كميييه .................................................. .........
 
قديم 2015- 5- 5   #1434
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852650
مؤشر المستوى: 963
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ♪ аιɾeeм مشاهدة المشاركة
الأمرالذي يتعارض مع التحول منإدارةالإفرادإلىإدارةالمواردالبشريةهو؟
§ التحول في المفاهيم تجاه الإفراد العاملين بالمنظمة
§ التحول في المفاهيم تجاه الإدارة المسئولة عن الموارد البشرية
§ ظهور مجالات جديدة في مجال إدارة الموارد البشرية
§ التحول من الدور التنفيذي الاستشاري إلى الدور الاستشاري

ليه أخترنآ هـ الجوآب , كلهم من عنآصر التحول من الآفرآد لـ الآدآره البشريه :(
بتاكد من حل البنات لهالسوال وارد لكم
 
قديم 2015- 5- 5   #1435
متميزه في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية نوره المتفائله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153999
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 4,937
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 106447
مؤشر المستوى: 206
نوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعةالملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوره المتفائله غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ♪ аιɾeeм مشاهدة المشاركة
يالله
مو لـ هالدرجه يـ دكتور !!!!!!!!!
عورني قللللبي الله يستر من بكرهه !
سؤآل فيه كميييه .................................................. .........


تفـــــــــــــــــــــائلي فديتك بأذن الله نطلع وأحنا الابتسامة ماخذة مساحة من وجيهنا
 
قديم 2015- 5- 5   #1436
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852650
مؤشر المستوى: 963
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوخالد المطلق مشاهدة المشاركة
/ من أسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل ؟
 الإجهاد الناجم عن المهام التي يتولاها العامل
 المناخ التنظيمي
 الاستخدام غير الأمن للمعدات ص67
 الإرهاق بفعل العمل




======================
بالنسبة لسؤال 7 هو يقصد الاسباب المتعلقة بالعامل نفسه انتبهوا وليس العمل او الوظيفة
أسباب تتعلق بالعامل:
عدم استخدام وسائل الوقاية،
الاستخدام غير الأمن للمعدات .. ( من محتوى المحاضرة الثالثة عشر صفحة 10 )
والاجابة صحيحة المرجع صفحة 67 ملخص ابو ركان

بالتوفيق

رابط التوضيح
http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...7&postcount=11


جعلك سالم خيي ع هالتوضيح
 
قديم 2015- 5- 5   #1437
متميز بمستوى ثالث إدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155536
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 749
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 28882
مؤشر المستوى: 86
ابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوخالد المطلق غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

 
قديم 2015- 5- 5   #1438
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161913
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2013
المشاركات: 183
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9583
مؤشر المستوى: 60
ابو خالد5 will become famous soon enoughابو خالد5 will become famous soon enoughابو خالد5 will become famous soon enoughابو خالد5 will become famous soon enoughابو خالد5 will become famous soon enoughابو خالد5 will become famous soon enoughابو خالد5 will become famous soon enoughابو خالد5 will become famous soon enoughابو خالد5 will become famous soon enoughابو خالد5 will become famous soon enoughابو خالد5 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: نعم
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو خالد5 غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

يعطيكم العافيه
 
قديم 2015- 5- 5   #1439
متميزه في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية نوره المتفائله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153999
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 4,937
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 106447
مؤشر المستوى: 206
نوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعةالملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوره المتفائله غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

فيــــــــــــــــــــة شي مههههههم وسبق قلته مراحل نظــــــــام التدريب ركزوا جيدا



فيـــــــــــــــــــة
بالمحاضرةه السابعة التدريب
 
قديم 2015- 5- 5   #1440
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852650
مؤشر المستوى: 963
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله مشاهدة المشاركة
تفـــــــــــــــــــــائلي فديتك بأذن الله نطلع وأحنا الابتسامة ماخذة مساحة من وجيهنا
انا ونورة المتفائلة بنسوي حملة تفاءل فيكم كمية تحطيم موب طبيعية ليه كذا ي اخي

يمكن ع دفعتنا يصير الدكتور متغير للافضل
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية ر يا ن اجتماع 8 13 2015- 4- 26 01:11 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:05 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه