الاختبار الفصلي : مهارات ادارية #تم - الصفحة 20 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

كائن غير طبيعي · 2014- 3- 30

الأخت ميراندا ... دامك أخذتي 9 من 10 معناته سؤال واحد غلط بس لانه حسب أسألتك هي 10 أسأله والأختبار من 10 درجات ..

ثانيا انا ما فهمت قصدك في الرابع والثامن ؟؟؟

فكتوريا ♪ · 2014- 3- 30

السؤال 5

من قوانين العمل الجماعى:

قانون التميز فى العمل.

قانون التميز فى الأهمية أو المعنى.

قانون التميز الشخصى

sumai · 2014- 3- 30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اليآسمين ♥

انا اجاباتي متأكده منها

السؤال 8 : من سمات الاجتماعات الفعالة تكوين اللجان التى تستمر لفترات طويلة لدراسة موضوع ما.
صواب
خطأ

السؤال 20 : عندما يكون التغيير بالمنظمة كبيرا ومتواصلا وعلى فترات طويلة فإن مقاومة العاملين تزداد وتصبح قوية
صواب
خطأ

http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...&postcount=118
وهذي 30 سؤال

لا سؤال 20 اجابته صواب متاكده من الاجابه

وطنيـ wtneat ـات · 2014- 3- 30

العداد ماشي هاتو الاجابات الي متأكدين

وطنيـ wtneat ـات · 2014- 3- 30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة toot1

السؤال 5

من قوانين العمل الجماعى:

قانون التميز فى العمل.

قانون التميز فى الأهمية أو المعنى.

قانون التميز الشخصى

متأكدين ؟؟؟

يآس · 2014- 3- 30

اقتباس:

لمشاركة الأصلية كتبت بواسطة وطنيـ wtneat ـات

سؤال جديد

السؤال 5

من قوانين العمل الجماعى:

قانون التميز فى العمل.

قانون التميز فى الأهمية أو المعنى.

قانون التميز الشخصى.

(2،1) معاً.

هـــمس · 2014- 3- 30

السؤال 30 : المشاكل العابرة هي عبارة عن مشاكل روتينية متكررة لاتاخذ وقتا لحلها
صواب
خطأ

sumai · 2014- 3- 30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وطنيـ wtneat ـات

متأكدين ؟؟؟

ايييه

حُروف آنثوية · 2014- 3- 30

اجوبه متأكدة منها

السؤال 14 : تقسم الخطط وفق المدى أو النطاق إلى:
خطط طويل المدى.
خطط فى مجال خاص ومحدد
خطط استراتيجية.

السؤال 9 : من قواعد أو أسس القيادة الإدارية:
وضع الأهداف والبرامج العملية.
الأوامر وتنظيم العمل.
التوقع الصحيح لمتطلبات الأفراد والحوافر.
كل ما سبق.

السؤال 27 : من العناصر أو المكونات الأساسية للإدارة :
العمل مع ومن خلال الآخرين
الأهداف التنظيمية
البقاء والاستمرار
كل ما سبق

السؤال 16 : من قوانين العمل الجماعى:
قانون التميز فى العمل.
قانون التميز فى الأهمية أو المعنى.
قانون التميز الشخصى.

أمواج... · 2014- 3- 30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة H.R.T

يقصد بالفرضيات النموذجية للمنظمة: قياسات الشكل المثالى المطلوب تحقيقه.

صواب
خطأ

-

يستمد القائد قوته من السلطة الممنوحة له وحقه فى إصدار القرارات.

صواب
خطأ
التصحيح هو المدير

?!! :(

متأكده :)

2014- 3- 30	#191
كائن غير طبيعي متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 123353 تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012 العمر: 49 المشاركات: 1,085 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 30900 مؤشر المستوى: 94 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع - تعليم عن بعد الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية الأخت ميراندا ... دامك أخذتي 9 من 10 معناته سؤال واحد غلط بس لانه حسب أسألتك هي 10 أسأله والأختبار من 10 درجات .. ثانيا انا ما فهمت قصدك في الرابع والثامن ؟؟؟
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 30	#192
فكتوريا ♪ أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 122915 تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012 المشاركات: 1,209 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3449 مؤشر المستوى: 69 بيانات الطالب: الكلية: طالبه الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية السؤال 5 من قوانين العمل الجماعى: قانون التميز فى العمل. قانون التميز فى الأهمية أو المعنى. قانون التميز الشخصى
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 30	#194
وطنيـ wtneat ـات متميزة جامعة الدمام القسم الرئيسي الملف الشخصي: رقم العضوية : 151021 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2013 المشاركات: 577 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2219 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمــــال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية العداد ماشي هاتو الاجابات الي متأكدين
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 30	#197
هـــمس أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 98910 تاريخ التسجيل: Thu Jan 2012 المشاركات: 750 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2250 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الرابع	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية السؤال 30 : المشاكل العابرة هي عبارة عن مشاكل روتينية متكررة لاتاخذ وقتا لحلها صواب خطأ
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 30	#199
حُروف آنثوية متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 117987 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012 العمر: 32 المشاركات: 5,473 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 87266 مؤشر المستوى: 195 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية اجوبه متأكدة منها السؤال 14 : تقسم الخطط وفق المدى أو النطاق إلى: خطط طويل المدى. خطط فى مجال خاص ومحدد خطط استراتيجية. السؤال 9 : من قواعد أو أسس القيادة الإدارية: وضع الأهداف والبرامج العملية. الأوامر وتنظيم العمل. التوقع الصحيح لمتطلبات الأفراد والحوافر. كل ما سبق. السؤال 27 : من العناصر أو المكونات الأساسية للإدارة : العمل مع ومن خلال الآخرين الأهداف التنظيمية البقاء والاستمرار كل ما سبق السؤال 16 : من قوانين العمل الجماعى: قانون التميز فى العمل. قانون التميز فى الأهمية أو المعنى. قانون التميز الشخصى.
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ اعاقه عقلية ] : ضروري الي عنده معلومات عن كفايات التخصص عقليه	اذكى واحد	تربية خاصة 8	19	2014- 2- 26 05:06 AM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~	so0ona	المستوى الرابع - إدارة اعمال	20	2014- 2- 2 05:16 PM
[ كويز ] : كويز مهارات ادارية نموذج 4	دنيتي بعيونه	المستوى الرابع - إدارة اعمال	17	2014- 1- 9 12:38 PM
[ كويز ] : الصحة واللياقة - اسالة الواجبات - الاختبار الفصلي - الجزء 1	,*Wa3d	المستوى الأول - إدارة اعمال	18	2014- 1- 8 01:33 PM
[ كويز ] : الاختبار الفصلي والواجبات لمهارات الحاسب	مَلاك	المستوى الأول - إدارة اعمال	27	2014- 1- 6 11:43 AM