اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي - الصفحة 27 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

اصلا عادي · 2014- 11- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة meema_

من خصائص الادراك أنه يمتاز بـ :

ـ المرونة والاختيار.

ـ التكامل.

ـ الثبات.

ـ كل ما سبق ذكره صحيح

ابي جواب هاذا ؟

الحل <<كل ماسبق ذكرة صحيح

sarh2 · 2014- 11- 4

قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية.

خطاء

يآس · 2014- 11- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية

كيف اعرف الاجوبه الي غلطت فيها بالبلاك بورد
عشان انزل الاسئلة و الاجوبه الي جتني

بعد ماتحلين وتطلع الدرجه انزلي تحت
بتلاقين الاسئله وكم اخذتي عليها

عبير المطيري · 2014- 11- 4

بقالي 6 دقايق خوخا شنو الجواب

كائن غير طبيعي · 2014- 11- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تهاني عبدالله

ـ الفجوة السلوكية هي:

1. ـ ان يتم تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة والحديثة.

2. ـ ان تتم عملية تغيير وتعديل الاتجاهات بصورة عشوائية.

3. ـ معرفة الفروق بين الاتجاهات المتطرفة و غير المتطرفة.

4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

وش الجواب ؟؟

الجواب هو الخيار الأول .... موفقة يارب

Meema_ · 2014- 11- 4

السؤال 1
1 درجة من 1 درجة
ـ عندما يكون بمقدور أي شخص الاتصال بالآخرين بالمنظمة دون أية قيود فأن ذلك يكون في:

السؤال 2
1 درجة من 1 درجة
ـ في حالة اختيار طريقة أو أكثر في تقسيم انشطة المنظمة فأن ذلك يكون في :

السؤال 3
1 درجة من 1 درجة
ـ من خصائص الادراك أنه يمتاز بـ :

السؤال 4
1 درجة من 1 درجة
ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة.

السؤال 5
1 درجة من 1 درجة
ـ هناك من يرى ان كل المنبهات والمثيرات لابد ان تدخل ضمن المحيط الإدراكي للإنسان.

السؤال 6
1 درجة من 1 درجة
ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

السؤال 7
0 درجة من 1 درجة
ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم :

السؤال 8
1 درجة من 1 درجة
ـ الفجوة السلوكية هي:

السؤال 9
1 درجة من 1 درجة
ـ يوجد اختلاف بين الأفراد في تفسيرهم للمنبهات والمثيرات التي يتعرضون لها.

السؤال 10
1 درجة من 1 درجة
– القيادة الرسمية هي اعطاء الشخص السلطة من قبل افراد الجماعة ايماناً منهم بأنه يمثل قيمهم

عندي جواب غلط

تهاني عبدالله · 2014- 11- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كائن غير طبيعي

اخت نصرون

اعتمدي إجابة السؤالين هذول حليتهم وطلعوا صح

إن مجال دراسة السلوك التنظيمي يعد مجالاً حديثاً لا يجمع بين النظرية والتطبيق.

صح
خطأ ( الجواب الصحيح )

والثاني

وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف

الإدارك
القيم
الاتجاهات ( الجواب الصحيح )
التعلم

موفقين جميعا وألف شكر للجميع

السؤال الاول جاني وحطيت ( صح ) اخذت درجة السؤال كامله .. !!!

shosho. · 2014- 11- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية

كيف اعرف الاجوبه الي غلطت فيها بالبلاك بورد
عشان انزل الاسئلة و الاجوبه الي جتني

اذا حليتي وخلصتي اعملي موافق للصفحه اللي بعدها
واسفل الصفحه بتحصلين الاسئله ودرجتك قدام كل سؤال

sarh2 · 2014- 11- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدهد اليل

قد يرى البعض : إن الجماعة يجب أن تكون ( متجانسة ) دائماً
صواب
خطأ
ابي الجواب بسرعه باقي 2دقايق اخر سؤال

خطاء

حُروف آنثوية · 2014- 11- 4

هذي الاسئلة الي جتني , جبت 8 ( الجواب الي تحته خط )

السؤال 1

ـ من اساليب تغير الاتجاهات :

ـ تصميم وظائف ذات معنى.

ـ التخطيط و البرامج التدريبية.

ـ اسلوب الضغط .

ـ لا شىء مما سبق ذكره صحيح.

1 درجات

السؤال 2

ـ إن المركزية تعني :

- تشتيت السلطة.

- تركيز السلطة بيد الرؤساء.

- توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.

- تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.

1 درجات

السؤال 3

ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 4

ـ لا يختلف الهيكل التنظيمي للمنظمة التي تؤدى أنشطتها من خلال عدة مواقع جغرافية ، عن المنظمة
التي تعمل في منطقة جغرافية واحدة.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 5

ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ).

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 6

ـ تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 7

ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :

ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).

ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).

ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).

ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).

1 درجات

السؤال 8

ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :

ـ النظرية السلوكية.

ـ نظرية الرشد.

ـ النظرية الوجودية.

ـ نظرية التحليل النفسي.

1 درجات

السؤال 9

ـ المجموعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لتحقيق الأهداف التنظيمية.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 10

ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :

أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).

ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall

ج ـ ( أ ) ، ( ب ).

ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

2014- 11- 4	#262
sarh2 أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 134795 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013 المشاركات: 712 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3216 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: طالبه الدراسة: انتساب التخصص: ادراة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية. خطاء
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter homoodan معجب بهذا.

2014- 11- 4	#264
عبير المطيري أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 149677 تاريخ التسجيل: Fri Jul 2013 المشاركات: 473 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 6277 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي بقالي 6 دقايق خوخا شنو الجواب
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter homoodan معجب بهذا.

2014- 11- 4	#266
Meema_ أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 113507 تاريخ التسجيل: Sat Jul 2012 المشاركات: 209 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 508 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: كلية ادارة الاعمال الدراسة: غير طالب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الأول	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي السؤال 1 1 درجة من 1 درجة ـ عندما يكون بمقدور أي شخص الاتصال بالآخرين بالمنظمة دون أية قيود فأن ذلك يكون في: السؤال 2 1 درجة من 1 درجة ـ في حالة اختيار طريقة أو أكثر في تقسيم انشطة المنظمة فأن ذلك يكون في : السؤال 3 1 درجة من 1 درجة ـ من خصائص الادراك أنه يمتاز بـ : السؤال 4 1 درجة من 1 درجة ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة. السؤال 5 1 درجة من 1 درجة ـ هناك من يرى ان كل المنبهات والمثيرات لابد ان تدخل ضمن المحيط الإدراكي للإنسان. السؤال 6 1 درجة من 1 درجة ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً. السؤال 7 0 درجة من 1 درجة ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم : السؤال 8 1 درجة من 1 درجة ـ الفجوة السلوكية هي: السؤال 9 1 درجة من 1 درجة ـ يوجد اختلاف بين الأفراد في تفسيرهم للمنبهات والمثيرات التي يتعرضون لها. السؤال 10 1 درجة من 1 درجة – القيادة الرسمية هي اعطاء الشخص السلطة من قبل افراد الجماعة ايماناً منهم بأنه يمثل قيمهم عندي جواب غلط
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter homoodan معجب بهذا.

2014- 11- 4	#270
حُروف آنثوية متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 117987 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012 العمر: 32 المشاركات: 5,473 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 87266 مؤشر المستوى: 195 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي هذي الاسئلة الي جتني , جبت 8 ( الجواب الي تحته خط ) السؤال 1 ـ من اساليب تغير الاتجاهات : ـ تصميم وظائف ذات معنى. ـ التخطيط و البرامج التدريبية. ـ اسلوب الضغط . ـ لا شىء مما سبق ذكره صحيح. 1 درجات السؤال 2 ـ إن المركزية تعني : - تشتيت السلطة. - تركيز السلطة بيد الرؤساء. - توفير معاملة عادلة لكل الموظفين. - تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي. 1 درجات السؤال 3 ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً. صواب خطأ 1 درجات السؤال 4 ـ لا يختلف الهيكل التنظيمي للمنظمة التي تؤدى أنشطتها من خلال عدة مواقع جغرافية ، عن المنظمة التي تعمل في منطقة جغرافية واحدة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 5 ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ). صواب خطأ 1 درجات السؤال 6 ـ تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان : ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ). ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ). ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ). ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ). 1 درجات السؤال 8 ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي : ـ النظرية السلوكية. ـ نظرية الرشد. ـ النظرية الوجودية. ـ نظرية التحليل النفسي. 1 درجات السؤال 9 ـ المجموعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لتحقيق الأهداف التنظيمية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 10 ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود : أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ). ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall ج ـ ( أ ) ، ( ب ). ـ كل ما سبق ذكره صحيح.
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter Dr. nsroon و homoodan معجب بهذا.

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..]	Dr. nsroon	المستوى الأول - إدارة اعمال	101	2014- 11- 9 08:45 AM
[ موضوع عام ] أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ السلوك التنظيمي	هنادي خالد	إدارة أعمال 5	31	2014- 10- 22 05:22 PM
[ كويز ] : العقيدة الإسلامية - الاختبار الفصلي	Aura	المستوى الثاني - إدارة اعمال	12	2014- 5- 25 01:15 PM
[ اسئلة اختبارات ] : تغريدة مهم لدكتور مقرر القانون التجاري بخصوص الاختبار	بدر النجوم	إدارة أعمال 6	38	2014- 5- 19 03:50 PM
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~	so0ona	المستوى الخامس - إدارة اعمال	9	2014- 4- 25 01:34 AM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق