 |
|
||||||
| المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
879اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2014- 11- 4
|
#31 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
ـ إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان و تنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد والبيئة.
صواب خطأ ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذاتالاجتماعية. صواب خطأ ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلةوالقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان : ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ). ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ). ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ). ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ). ^ متأكده |
|
|
|
|
2014- 11- 4
|
#32 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 3
ـ تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى. (صواب) |
|
Doo3a_al3bbad و homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2014- 11- 4
|
#33 |
|
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 1
ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 2 ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 3 ـ مرحلة ( الأنا ) في نظرية فرويد لتطور الشخصية هي مرحلة إشباع الغرائز بغض النظر عن ما هو مباح أو متاح. صواب خطأ 1 درجات السؤال 4 ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 5 ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على تحمل ضغوط العمل. صواب خطأ 1 درجات السؤال 6 ـ يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 8 ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 9 ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي : ـ النظرية السلوكية. ـ نظرية الرشد. ـ النظرية الوجودية. ـ نظرية التحليل النفسي. 1 درجات السؤال 10 ـ الانحدار ( أو التقهقر ): هو اسلوب دفاعي يلجأ اليه الفرد للتهرب من الاحباط ، وهو سلوك لاشعوري ولا إرادي. صواب خطأ << جاري الحل |
|
|
|
|
2014- 11- 4
|
#34 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
لسؤال9:
ـ من العوامل المؤثرة في عملية الإدراك ما يلى : ـ سمات الفرد وخصائصه. ـ المنبه أو المثير والموقف. ـ البيئة الاجتماعية. ـ (كل ما سبق ذكره صحيح .) الجواب |
|
Doo3a_al3bbad و homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2014- 11- 4
|
#35 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 4
ـ إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان و تنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد و البيئة. صواب السؤال 9 ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان : ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ). |
|
|
|
|
2014- 11- 4
|
#36 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.
خطأ |
|
Doo3a_al3bbad و homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2014- 11- 4
|
#37 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.
صواب خطأ ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية. صواب خطأ |
|
Doo3a_al3bbad و homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2014- 11- 4
|
#38 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 9
ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي : ـ النظرية السلوكية. ـ نظرية الرشد. ـ النظرية الوجودية. ـ نظرية التحليل النفسي. |
|
homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2014- 11- 4
|
#39 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 8
ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة. صواب خطأ |
|
homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2014- 11- 4
|
#40 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
9
ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي : ـ نظرية الرشد. |
|
Doo3a_al3bbad و homoodan معجب بهذا.
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] | Dr. nsroon | المستوى الأول - إدارة اعمال | 101 | 2014- 11- 9 08:45 AM |
| [ موضوع عام ] أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ السلوك التنظيمي | هنادي خالد | إدارة أعمال 5 | 31 | 2014- 10- 22 05:22 PM |
| [ كويز ] : العقيدة الإسلامية - الاختبار الفصلي | Aura | المستوى الثاني - إدارة اعمال | 12 | 2014- 5- 25 01:15 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : تغريدة مهم لدكتور مقرر القانون التجاري بخصوص الاختبار | بدر النجوم | إدارة أعمال 6 | 38 | 2014- 5- 19 03:50 PM |
| [ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 9 | 2014- 4- 25 01:34 AM |
