اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي - الصفحة 5 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

يآس · 2014- 11- 4

السؤال 7

ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية.

صواب
خطأ

sport girl · 2014- 11- 4

ـإن المركزية تعني :

- تشتيت السلطة.
- تركيز السلطة بيدالرؤساء.
- توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.
- تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.

متأكده

مهاوي2 · 2014- 11- 4

الحمدللة جبت 10 الحين انزل الحل

عبير المطيري · 2014- 11- 4

ماشاءالله مهاوي خلصتي قبلنا كلنا

صاحب السعادة · 2014- 11- 4

لسؤال
1. ـ يعد من أكثر المقاييس استخداماً في قياس الاتجاهات ويحتوى على عدد من العبارات لكل عبارة وزن

نسبى خمس تتراوح بين ( موافق بشدة ... وغير موافق بشدة ) هو :

ـ مقياس بوجاردس .
ـ مقياس القيم الفارق
ـ مقياس ليكرت.
ـ مقياس ترستون.

2
1. ـ قد يخضع الفرد لرأى الجماعة إذا كانت هناك أغلبية عالية لهذا الرأي في الجماعة حتى لو كان
ذلك الرأي خاطئاً.
صواب
خطأ

3
1.
ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :

ـ ( ، ) ، ( ، 9 ).

ـ ( 9 ، ) ، ( 9 ، 9 ).

ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، ).

ـ ( ، ) ، ( ، 9 ).

4
1. ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.
صواب
خطأ

5
1. ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.
صواب
خطأ

6
1. ـ ترى مدرسة النظم ان المنظمة نظاماً مفتوحاً ، ويمكن تشبيهها بالآلة أو الكائن الحى.
صواب
خطأ

7
1. ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية.
صواب
خطأ

8
1. ـ إذا كان الفرد جديداً في الجماعة فأنه سوف يتعرض لضغوط أكبر من قبل الجماعة لتوحيد سلوكه
مع أفرادها ، وذلك مقارنة بما قد يتعرض له الفرد القديم بنفس هذه الجماعة.
صواب
خطأ

9
1. ـ الدفاع الإدراكي هوان يقوم الفرد باختيار المعلومات التي تدعم آراءه ويتجاهل المعلومات التي تتنافى مع آراءه.

صواب
خطأ

0
1. ـ يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة.
صواب
خطأ

الدرجة النهائية 8 - 10

مهاوي2 · 2014- 11- 4

فالكم الفل مارك 10
الاجوبة اللي باالاسود

السؤال 1

ـ إن المركزية تعني :

- تشتيت السلطة.

- تركيز السلطة بيد الرؤساء.

- توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.

- تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.

1 درجات

السؤال 2

ـ إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان و تنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد و البيئة.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 3

ـ من العوامل المؤثرة في عملية الإدراك ما يلى :

ـ سمات الفرد وخصائصه.

ـ المنبه أو المثير والموقف.

ـ البيئة الاجتماعية.

ـ كل ما سبق ذكره صحيح .

1 درجات

السؤال 4

ـ تنقسم الاتجاهات من حيث الهدف الي اتجاهات سرية واتجاهات علنية.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 5

ـ لا يحدث تفاعل بين العوامل النفسية والاجتماعية عند تكوين سلوك الأفراد بالمنظمات.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 6

ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 7

ـ تنسب نظرية الإدارة العلمية والتي جاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئ الإدارة العلمية " لــ :

1. ـ هنرى فايول.

2. ـ فريدريك تايلور.

3. ـ ماكس فيبر.

4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

1 درجات

السؤال 8

ـ تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 9

ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 10

ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :

ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).

ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).

ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).

ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).

sport girl · 2014- 11- 4

منها للأعلى مهاوي *.*

مهاوي2 · 2014- 11- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير المطيري

ماشاءالله مهاوي خلصتي قبلنا كلنا

الحمدللة خلصت بس متواجدة للمساعدة في حل باقي الاسئلة

مهاوي2 · 2014- 11- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sport girl

منها للأعلى مهاوي *.*

عقبالك يارب تاخذين فل مارك وللجميع يارب

رَذاذُ مَـطرْ · 2014- 11- 4

السؤال 1
ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.

صواب
خطأ
1 درجات

السؤال 2
ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية.

صواب
خطأ
1 درجات

السؤال 3
ـ مرحلة ( الأنا ) في نظرية فرويد لتطور الشخصية هي مرحلة إشباع الغرائز بغض النظر عن ما هو
مباح أو متاح.

صواب
خطأ
1 درجات

السؤال 4
ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة.

صواب
خطأ
1 درجات

السؤال 5
ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على
تحمل ضغوط العمل.

صواب
خطأ
1 درجات

السؤال 6
ـ يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة.

صواب
خطأ
1 درجات

السؤال 7
ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية.

صواب
خطأ
1 درجات

السؤال 8
ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة.

صواب
خطأ
1 درجات

السؤال 9
ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :

ـ النظرية السلوكية.
ـ نظرية الرشد.
ـ النظرية الوجودية.
ـ نظرية التحليل النفسي.
1 درجات

السؤال 10
ـ الانحدار ( أو التقهقر ): هو اسلوب دفاعي يلجأ اليه الفرد للتهرب من الاحباط ، وهو سلوك
لاشعوري ولا إرادي.

صواب
خطأ

العلامة المستحقة 8 من 10 ..
الخطأ في هالسؤالين
ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية. >> الإجابة الصحيحة له "صح"
ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة. >> الإجابة الصحيحة له "خطأ"

2014- 11- 4	#41
يآس متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 120088 تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012 المشاركات: 1,917 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 20932 مؤشر المستوى: 93 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي السؤال 7 ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية. صواب خطأ
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter homoodan معجب بهذا.

2014- 11- 4	#42
sport girl أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 121992 تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012 المشاركات: 1,337 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1520 مؤشر المستوى: 68 بيانات الطالب: الكلية: طالبه جامعيه الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي ـإن المركزية تعني : - تشتيت السلطة. - تركيز السلطة بيدالرؤساء. - توفير معاملة عادلة لكل الموظفين. - تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي. متأكده
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter homoodan معجب بهذا. التعديل الأخير تم بواسطة sport girl ; 2014- 11- 4 الساعة 04:33 PM

2014- 11- 4	#43
مهاوي2 أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 116852 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012 المشاركات: 727 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 7239 مؤشر المستوى: 68 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي الحمدللة جبت 10 الحين انزل الحل
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter Doo3a_al3bbad, حُروف آنثوية, homoodan و 1 آخرين معجبون بهذا.

2014- 11- 4	#44
عبير المطيري أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 149677 تاريخ التسجيل: Fri Jul 2013 المشاركات: 473 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 6277 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي ماشاءالله مهاوي خلصتي قبلنا كلنا
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter homoodan معجب بهذا.

2014- 11- 4	#45
صاحب السعادة متميز في المستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 118731 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012 المشاركات: 2,505 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 7059 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: College of Applied Studies and Community Service الدراسة: انتساب التخصص: Business administration المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي لسؤال 1. ـ يعد من أكثر المقاييس استخداماً في قياس الاتجاهات ويحتوى على عدد من العبارات لكل عبارة وزن نسبى خمس تتراوح بين ( موافق بشدة ... وغير موافق بشدة ) هو : ـ مقياس بوجاردس . ـ مقياس القيم الفارق ـ مقياس ليكرت. ـ مقياس ترستون. 2 1. ـ قد يخضع الفرد لرأى الجماعة إذا كانت هناك أغلبية عالية لهذا الرأي في الجماعة حتى لو كان ذلك الرأي خاطئاً. صواب خطأ 3 1. ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان : ـ ( ، ) ، ( ، 9 ). ـ ( 9 ، ) ، ( 9 ، 9 ). ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، ). ـ ( ، ) ، ( ، 9 ). 4 1. ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة. صواب خطأ 5 1. ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية. صواب خطأ 6 1. ـ ترى مدرسة النظم ان المنظمة نظاماً مفتوحاً ، ويمكن تشبيهها بالآلة أو الكائن الحى. صواب خطأ 7 1. ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية. صواب خطأ 8 1. ـ إذا كان الفرد جديداً في الجماعة فأنه سوف يتعرض لضغوط أكبر من قبل الجماعة لتوحيد سلوكه مع أفرادها ، وذلك مقارنة بما قد يتعرض له الفرد القديم بنفس هذه الجماعة. صواب خطأ 9 1. ـ الدفاع الإدراكي هوان يقوم الفرد باختيار المعلومات التي تدعم آراءه ويتجاهل المعلومات التي تتنافى مع آراءه. صواب خطأ 0 1. ـ يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة. صواب خطأ الدرجة النهائية 8 - 10
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter Dr. nsroon, Doo3a_al3bbad, حُروف آنثوية و 1 آخرين معجبون بهذا.

2014- 11- 4	#50
رَذاذُ مَـطرْ مشرفة سابقة بإدارة الاعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 135992 تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013 المشاركات: 1,580 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 37328 مؤشر المستوى: 104 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي السؤال 1 ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 2 ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 3 ـ مرحلة ( الأنا ) في نظرية فرويد لتطور الشخصية هي مرحلة إشباع الغرائز بغض النظر عن ما هو مباح أو متاح. صواب خطأ 1 درجات السؤال 4 ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 5 ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على تحمل ضغوط العمل. صواب خطأ 1 درجات السؤال 6 ـ يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 8 ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 9 ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي : ـ النظرية السلوكية. ـ نظرية الرشد. ـ النظرية الوجودية. ـ نظرية التحليل النفسي. 1 درجات السؤال 10 ـ الانحدار ( أو التقهقر ): هو اسلوب دفاعي يلجأ اليه الفرد للتهرب من الاحباط ، وهو سلوك لاشعوري ولا إرادي. صواب خطأ العلامة المستحقة 8 من 10 .. الخطأ في هالسؤالين ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية. >> الإجابة الصحيحة له "صح" ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة. >> الإجابة الصحيحة له "خطأ"
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter Dr. nsroon, حُروف آنثوية و homoodan معجب بهذا.

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..]	Dr. nsroon	المستوى الأول - إدارة اعمال	101	2014- 11- 9 08:45 AM
[ موضوع عام ] أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ السلوك التنظيمي	هنادي خالد	إدارة أعمال 5	31	2014- 10- 22 05:22 PM
[ كويز ] : العقيدة الإسلامية - الاختبار الفصلي	Aura	المستوى الثاني - إدارة اعمال	12	2014- 5- 25 01:15 PM
[ اسئلة اختبارات ] : تغريدة مهم لدكتور مقرر القانون التجاري بخصوص الاختبار	بدر النجوم	إدارة أعمال 6	38	2014- 5- 19 03:50 PM
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~	so0ona	المستوى الخامس - إدارة اعمال	9	2014- 4- 25 01:34 AM