مذاكرة جماعية ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] - الصفحة 114 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

al_anoud · 2015- 5- 4

يا النورات
يازين نوركم
الله يجزاكم خير ويسمح امركم وينور طريقكم

نوره المتفائله · 2015- 5- 4

الصـــــــور التي قد يأخذها التدخل الحكومي :

1- تحديد الحد الادنى للاجور

2- تحديد الحد الاقصى للاجور

3- حالة الخلاف بين المنظمة والموظفين

ali1406 · 2015- 5- 4

نوره يعطيك العافيه
والف شكر مجهود جبار ونقاط مهمه

نوره المتفائله · 2015- 5- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة al_anoud

يا النورات
يازين نوركم
الله يجزاكم خير ويسمح امركم وينور طريقكم

فــــــــــــــديتك انت يالعنود وه بس على الكلام الحلو اللي ينقط عسل

ولك مثل دعواتك اضعاف اضعافها يالقمر وكل من قرأكلامي

turki1400 · 2015- 5- 4

متابعين لك يانورة المتفائلة والشمالي

al_anoud · 2015- 5- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله

فــــــــــــــديتك انت يالعنود وه بس على الكلام الحلو اللي ينقط عسل

ولك مثل دعواتك اضعاف اضعافها يالقمر وكل من قرأكلامي

تستاهلين كل خير وربي

نوره المتفائله · 2015- 5- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ali1406

نوره يعطيك العافيه
والف شكر مجهود جبار ونقاط مهمه

الله يعـــــــــــــافيك أخوي والعفو ماسوينا شيئ وصدقوني كل اللي أقوله بيجي دائما يأذن الله احاسيسي ماتخيب

الله يوفقـــــــــــــــــــــــــــنا ونطلع من الاختبار وأحنا

يارب لاتخيب رجاوينا ودعواتنا

نوره المتفائله · 2015- 5- 4

هذه سبق نوهت عنةةةة لكن للاطمئنـــــــــــــان انها وصلكتم

يتضمـــــــــــــــــــن التطوير الوظيفي مرحلتين :

1- مرحلة تخطيط المسار الوظيفي

2- مرحلة تصميم المسار الوظيفي

فتحوووو عيونكم

Pink flower. · 2015- 5- 4

نوره المتفائلة + نوره الشمالي
.
.
الله يزيدكم نور في الدنيا والآخر ماقصرتو
الله ينور عليكم ويوفقكم وينولكم ماتمنيتو
>>> استمرو متابعين لكم

<< ومشكووووره ريووووومه على توضيح السؤال ربي ايسر لك كل امر عسير

عبدالله الشّلاحي · 2015- 5- 4

اشعر هالترم صعب ماأدري من المادة حشوها كثير أو البلا فيني

الأكيد كل من شارك وساعد الف مليون شكر من اعماق قلبي

2015- 5- 4	#1131
al_anoud متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال. الملف الشخصي: رقم العضوية : 158249 تاريخ التسجيل: Mon Sep 2013 المشاركات: 1,111 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 18879 مؤشر المستوى: 79 بيانات الطالب: الكلية: كلية ادارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May يا النورات يازين نوركم الله يجزاكم خير ويسمح امركم وينور طريقكم
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 5- 4	#1132
نوره المتفائله متميزه في قسم المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 153999 تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013 المشاركات: 4,937 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 106447 مؤشر المستوى: 205 بيانات الطالب: الكلية: جامعةالملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: طالبه ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May الصـــــــور التي قد يأخذها التدخل الحكومي : 1- تحديد الحد الادنى للاجور 2- تحديد الحد الاقصى للاجور 3- حالة الخلاف بين المنظمة والموظفين
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 5- 4	#1133
ali1406 أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 177254 تاريخ التسجيل: Tue Dec 2013 المشاركات: 213 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 12194 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: ادارة الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May نوره يعطيك العافيه والف شكر مجهود جبار ونقاط مهمه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 5- 4	#1135
turki1400 أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 156786 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013 المشاركات: 10,764 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 602590 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May متابعين لك يانورة المتفائلة والشمالي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 5- 4	#1138
نوره المتفائله متميزه في قسم المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 153999 تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013 المشاركات: 4,937 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 106447 مؤشر المستوى: 205 بيانات الطالب: الكلية: جامعةالملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: طالبه ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May هذه سبق نوهت عنةةةة لكن للاطمئنـــــــــــــان انها وصلكتم يتضمـــــــــــــــــــن التطوير الوظيفي مرحلتين : 1- مرحلة تخطيط المسار الوظيفي 2- مرحلة تصميم المسار الوظيفي فتحوووو عيونكم
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 5- 4	#1139
Pink flower. أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 118310 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012 المشاركات: 772 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4153 مؤشر المستوى: 65 بيانات الطالب: الكلية: أداره الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: أداره اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May نوره المتفائلة + نوره الشمالي . . الله يزيدكم نور في الدنيا والآخر ماقصرتو الله ينور عليكم ويوفقكم وينولكم ماتمنيتو >>> استمرو متابعين لكم << ومشكووووره ريووووومه على توضيح السؤال ربي ايسر لك كل امر عسير
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 5- 4	#1140
عبدالله الشّلاحي مشرف عام مدونات الأعضاء سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 154379 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013 المشاركات: 7,665 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 704747 مؤشر المستوى: 830 بيانات الطالب: الكلية: خريج إدارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May اشعر هالترم صعب ماأدري من المادة حشوها كثير أو البلا فيني الأكيد كل من شارك وساعد الف مليون شكر من اعماق قلبي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية	ر يا ن	اجتماع 8	13	2015- 4- 26 01:11 AM