مذاكرة جماعية ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] - الصفحة 7 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

Noooralgamar · 2015- 2- 20

المحاضرة الثالثه

https://www.youtube.com/watch?v=wqrjH3LzKxo

المحاضرة الرابعه

https://www.youtube.com/watch?v=Ua9LFZEbGcA

,،

كويز المحاضرة الثالثة

http://www.ckfu.org/vb/t564956.html
سيتم تحديث الكويز الجديد الذي يخص هذهِ المحاضرة.

كويز المحاضرة الرابعة
http://www.ckfu.org/vb/t565441.html#post10608244

سيتم تحديث الكويز الجديد الذي يخص هذهِ المحاضرة.

المحتوى للمحاضرتين مانزل اتوقع فيه مشكله اذا نزل سيتم ادراجه بمشيئة الله

Fatima999 · 2015- 2- 21

ماشاء الله ربي يعطيكم العافية اختي ريم ونور القمر
وفي ميزان اعمالكم

رَاء. · 2015- 2- 21

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Noooralgamar

المحاضرة الثالثه

https://www.youtube.com/watch?v=wqrjH3LzKxo

المحاضرة الرابعه

https://www.youtube.com/watch?v=Ua9LFZEbGcA

,،

كويز المحاضرة الثالثة

http://www.ckfu.org/vb/t564956.html
سيتم تحديث الكويز الجديد الذي يخص هذهِ المحاضرة.

كويز المحاضرة الرابعة
http://www.ckfu.org/vb/t565441.html#post10608244

سيتم تحديث الكويز الجديد الذي يخص هذهِ المحاضرة.

المحتوى للمحاضرتين مانزل اتوقع فيه مشكله اذا نزل سيتم ادراجه بمشيئة الله

انا قدرت احمله من البلاك بورد الجديد
ما شاء الله هالجديد صار مره حلو واسهل بكل شيء

بالمرفقات + تم التبليغ للتحديث

Noooralgamar · 2015- 2- 21

المناقشة الثالثه :~

3/ كيف يمكن لنا ان نحلل وظيفة مندوب مبيعات ونضع لها بطاقة توصيف
تحليل ومراجعة المعلومات واستخلاص النتائج :
-الهدف المراد تحقيقه من الوظيفة.
-طبيعة وماهية عمل الوظيفة.
-عدد المهام ونوعيتها وأسلوب أدائها.
-الجهد المطلوب (جسدي، ذهني) لأداء مهام الوظيفة.
-حجم ونوعية المسؤولية المترتبة عن الوظيفة.
-الظروف المناخية والنفسية والاجتماعية التي تؤدى فيها الوظيفة .
-التعب والإرهاق المصاحبان لأداء العمل .
-نوع الأمراض والحوادث المهنية المحتملة.
-الخصائص والشروط الواجب توفرها في شاغل لوظيفة. إعداد بطاقة توصيف الوظيفة :
يكون فيها الاسم والمؤهل وجميع السيرة الذاتية للشخص ،
ثم تضع المسؤوليات لشاغل الوظيفة ، ومتطلبات الأساسية للوظيفة ،
والأجر المخصص ، وبقية المعلومات المهمة .

,،

المناقشة الرابعة :~

4/ ماهي العلاقة بين استراتيجية الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي للمنظمات
علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الاستراتيجي هو العملية التي بمقتضاها
تقوم المنظمات بتحديد رسالتها وأهدافها البعيدة المدى وأسلوب تحقيق هذه الأهداف .
هناك ترابط بين التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الموارد البشرية
وهذا الترابط ينتج عن أهمية الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة وأهداف ورغبات العاملين .
فالخطط الإستراتيجية للمنظمة لا يمكن وضعها موضع التنفيذ قبل أن يكون
هناك تقييم شامل لأوضاع الموارد البشرية في المنظمة .

سراج _اداره · 2015- 2- 21

مشكورين

turki1400 · 2015- 2- 21

لا عدمناكم جميعا

im_fawaz · 2015- 2- 22

بيض الله وجيهكم وش ها الجمال
الله يقويكم

الى الامام يا متميزين دفعتناااااا

Fatima999 · 2015- 2- 22

اختي نور القمر استفسار

ليش ماتكون المحاضرات الفيديو موجودة بالصفحة الاولى للورشة ؟

رَاء. · 2015- 2- 22

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatima999

اختي نور القمر استفسار

ليش ماتكون المحاضرات الفيديو موجودة بالصفحة الاولى للورشة ؟

فطومتي المقاطع المرئية تكون ثقيلة جداً على المتصفّح لكن مجرد ما تضغطين على كلمة المحاضرة الأولى بينفتح لك اليوتيوب وتشوفينها

هذا اقتراح البطلة بوسي كات وأخذت بإقتراحها وقت التحديث .. طالع الشكل ارتب وافضل للمتصفح خفيف جداً بعكس لو كان اليوتيوب موجود .

Fatima999 · 2015- 2- 22

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Reem.93

فطومتي المقاطع المرئية تكون ثقيلة جداً على المتصفّح لكن مجرد ما تضغطين على كلمة المحاضرة الأولى بينفتح لك اليوتيوب وتشوفينها

هذا اقتراح البطلة بوسي كات وأخذت بإقتراحها وقت التحديث .. طالع الشكل ارتب وافضل للمتصفح خفيف جداً بعكس لو كان اليوتيوب موجود .

اهااااا يعني كلمة المحاضرة الاولى ينقلنا لليوتيوب ؟
رحت انا للمحتوى وماجربت الكلمة اللي قبلها

طيب ريمووو قلبي
المناقشات تطلع عندكم بالانظمة ؟
انا وصديقاتي ماتطلع عندنا ماادري ليش

2015- 2- 20	#61
Noooralgamar متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 149399 تاريخ التسجيل: Tue Jul 2013 المشاركات: 3,244 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 646817 مؤشر المستوى: 729 بيانات الطالب: الكلية: Business Administration الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ المحاضرة الثالثه https://www.youtube.com/watch?v=wqrjH3LzKxo المحاضرة الرابعه https://www.youtube.com/watch?v=Ua9LFZEbGcA ,، كويز المحاضرة الثالثة http://www.ckfu.org/vb/t564956.html سيتم تحديث الكويز الجديد الذي يخص هذهِ المحاضرة. كويز المحاضرة الرابعة http://www.ckfu.org/vb/t565441.html#post10608244 سيتم تحديث الكويز الجديد الذي يخص هذهِ المحاضرة. المحتوى للمحاضرتين مانزل اتوقع فيه مشكله اذا نزل سيتم ادراجه بمشيئة الله
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter رَاء., Tott, turki1400 و 2 آخرين معجبون بهذا. التعديل الأخير تم بواسطة Noooralgamar ; 2015- 2- 20 الساعة 11:30 PM

2015- 2- 21	#62
Fatima999 مشرفة المستوى الثامن سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 157831 تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013 المشاركات: 20,369 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1192033 مؤشر المستوى: 1445 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ ماشاء الله ربي يعطيكم العافية اختي ريم ونور القمر وفي ميزان اعمالكم
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter رَاء., turki1400, \| Hope \| و 1 آخرين معجبون بهذا.

2015- 2- 21	#64
Noooralgamar متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 149399 تاريخ التسجيل: Tue Jul 2013 المشاركات: 3,244 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 646817 مؤشر المستوى: 729 بيانات الطالب: الكلية: Business Administration الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ المناقشة الثالثه :~ 3/ كيف يمكن لنا ان نحلل وظيفة مندوب مبيعات ونضع لها بطاقة توصيف تحليل ومراجعة المعلومات واستخلاص النتائج : -الهدف المراد تحقيقه من الوظيفة. -طبيعة وماهية عمل الوظيفة. -عدد المهام ونوعيتها وأسلوب أدائها. -الجهد المطلوب (جسدي، ذهني) لأداء مهام الوظيفة. -حجم ونوعية المسؤولية المترتبة عن الوظيفة. -الظروف المناخية والنفسية والاجتماعية التي تؤدى فيها الوظيفة . -التعب والإرهاق المصاحبان لأداء العمل . -نوع الأمراض والحوادث المهنية المحتملة. -الخصائص والشروط الواجب توفرها في شاغل لوظيفة. إعداد بطاقة توصيف الوظيفة : يكون فيها الاسم والمؤهل وجميع السيرة الذاتية للشخص ، ثم تضع المسؤوليات لشاغل الوظيفة ، ومتطلبات الأساسية للوظيفة ، والأجر المخصص ، وبقية المعلومات المهمة . ,، المناقشة الرابعة :~ 4/ ماهي العلاقة بين استراتيجية الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي للمنظمات علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الاستراتيجي هو العملية التي بمقتضاها تقوم المنظمات بتحديد رسالتها وأهدافها البعيدة المدى وأسلوب تحقيق هذه الأهداف . هناك ترابط بين التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الموارد البشرية وهذا الترابط ينتج عن أهمية الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة وأهداف ورغبات العاملين . فالخطط الإستراتيجية للمنظمة لا يمكن وضعها موضع التنفيذ قبل أن يكون هناك تقييم شامل لأوضاع الموارد البشرية في المنظمة .
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter رَاء., Tott, turki1400 و 2 آخرين معجبون بهذا.

2015- 2- 21	#65
سراج _اداره أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 177629 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2014 المشاركات: 203 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1587 مؤشر المستوى: 52 بيانات الطالب: الكلية: الادارة الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ مشكورين
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter رَاء. و -- yasmeen -- معجب بهذا.

2015- 2- 21	#66
turki1400 أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 156786 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013 المشاركات: 10,764 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 602590 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ لا عدمناكم جميعا
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter رَاء., \| Hope \| و -- yasmeen -- معجب بهذا.

2015- 2- 22	#67
im_fawaz أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 163572 تاريخ التسجيل: Tue Nov 2013 المشاركات: 727 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 5321 مؤشر المستوى: 61 بيانات الطالب: الكلية: قبل الجامعة الدراسة: انتساب التخصص: قبل الجامعة المستوى: المستوى الثامن	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ بيض الله وجيهكم وش ها الجمال الله يقويكم الى الامام يا متميزين دفعتناااااا
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter رَاء., \| Hope \| و -- yasmeen -- معجب بهذا.

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية	ر يا ن	اجتماع 8	13	2015- 4- 26 01:11 AM