 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 3- 11
|
#141 | |
|
مشرفة سابقة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
اقتباس:
 بس ان شاء الله تقدرين تحملينها بعدين بدون أي مشاكل |
|
|
2015- 3- 11
|
#142 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
مامنكم قصور ، ان شاء الله تتيسر و نحضرها مثل حضرنا مالية 2
|
|
2015- 3- 11
|
#143 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
اللي صار اليوم بالمحاضره المباشره شئ يفشل بطلاب علم جامعيين والله عيب
ويستاهلون الطرد من النظام وعاد ماسوى هالشئ إلا مع الدوغان  مدري لـ متى هالاستهبال اللي ماله داعى والسب والسخافات بس يارب مايجنون علينا :( |
|
التعديل الأخير تم بواسطة امل باوزير ; 2015- 3- 11 الساعة 07:46 PM |
|
|
2015- 3- 11
|
#144 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
عشان ما انسى قبل ما ابدأ اتكلم عن المحاضرة المباشرة الأولى :
- تقويم الاداء يندرج تحت تنمية الموارد البشرية أم تخطيط الموارد البشرية ؟ قال التنمية - هل المسائل داخله معنا ؟ نعم داخلة معانا .. النقطتين اللي فوق هم اللي طلعت منهم زبدة المحاضرة كاملة بالبداية تكلم عن المقرر بشكل عام سيم سيم تمهيدية  نصيحة للطالبات من الدكتور يقول المقرر نقاطه كثيرة ولابد من معرفة تراكمية ( يقصد أول بأول ) هنالك 4 محاضرات مباشرة المحتوى + الكتاب .. المحتوى لحاله ما يسوي شيء ابد .. ( يعني بينا على ملخص ابو راكان )  رفض يعطينا اي أسئلة قال انا ادرس من سنين وعندكم بنك كامل من الاسئلة بلمح البصر صار تراشق كلمات بين بنات والدكتور عصب وحذفهم من القروب وتوتّرت نفسيته زياده واحب اقول لكم لو صار لنا اي شيء بالاختبار من تعسير تراه بذمّتكم .. مو ذنبنا نتعب ونذاكر ونجتهد ونحضر وانتوا تخربون علينا ترى مو مسامحينكم !! بالنهاية احب اقولكم محاضرة غير مفيدة . هوب لاجيتي تنسخينه صيغيه بأسلوبك الله يرضى عليك للحين مانيب مستوعبه شصار بالمحاضرة ومأثر على مخيخي 
|
|
2015- 3- 11
|
#145 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
والله اليوم با المحاضرة المباشره البنات قليلات ادب ما يستحون وش الجراء ذي مع د.
والله عيب لا حيا ولا حشيمه |
|
2015- 3- 11
|
#146 |
|
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
ليش كذا وين الادب مهما كان أحترمي الدكتور قدامكم طيب أيش ذنب الطلبة الباقي مافيه أحترام أبد والدكتور ماكمل
 وأحنا رحنا فيها بسبب هالقلة الله يهديهم |
|
2015- 3- 11
|
#147 | |
|
مشرفة سابقة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
اقتباس:
ما راح اسامحهم لو تعسرت امورنا بسببهم |
|
|
2015- 3- 11
|
#148 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
اقتباس:
مشكورة ريوم انتي وهوب يعطيكم العافية |
|
|
2015- 3- 11
|
#149 |
|
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
الدكتـــــــــــــور نبهه لاتحفظون لازم قرأه تراكميه ومستمرة أكثر من مرة
والمقرر ليس نظري 100 \بالمائه فية تطبيق عملي حل تمارين وأمثلة مشابهه لها ونبة ع الكتـــــــــــــــــــاب لان فية التفصيل والمسائل داخلة معنا وقدر الله وماشاء فعل ماكمل بسبب بعض الطالبات |
|
2015- 3- 11
|
#150 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
اقتباس:
من جد مفروض يكون فيه احترام للمدرس اللي قدامك فيه حدود لاتعدينها يضل مدرسك وتحترمينه فيه ناس مجتهده وتنتظر ها اليوم تسال وتدخلين انتي باستهبال واستعباط خلو فيه ضمير شوي فيكم ي كثر هالفئة اللي تستهبل بس للامانه ماراح نسامحكم |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |
