مذاكرة جماعية ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] - الصفحة 89 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

نوره المتفائله · 2015- 5- 2

هنــــــــــا شيئ مهم في المحاضر 11

يتضمـــــــــــن التطوير الوظيفي مرحلتين هي :

*مرحلة تخطيط المسار الوظيفي

*مرحلة تصميم المسار الوظيفي

ركزوا عليها

Fatima999 · 2015- 5- 2

نورة هذا السؤال اي محاضرة !

نوره المتفائله · 2015- 5- 2

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Fatima999

نورة هذا السؤال اي محاضرة !

لا حبيبتي أنا قلت قد يأتي

يتضمن التطوير الوظيفي مرحلتين هي :

مرحلة تخطيط المسار الوظيفي
ومرحلة تصميم المسار الوظيفي

مجرد تنويه فديتك

Fatima999 · 2015- 5- 2

نورة قلبي
اسال عن العمالة والانتاج اللي من شوي تبع الموارد!
باي محاضرة ؟

نوره المتفائله · 2015- 5- 2

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Fatima999

نورة قلبي
اسال عن العمالة والانتاج اللي من شوي تبع الموارد!
باي محاضرة ؟

أسفة

المحاضرة الاولى ربي يسعدك

نوره المتفائله · 2015- 5- 2

أدارة التطوير الوظيفي مسؤلية الموظف و المنظمة

ركزوا عليها

Fatima999 · 2015- 5- 2

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله

هـــــــــــــــذة النقطة المهمة ::

تتمثل أهداف ادارة الموارد البشرية في :

أ-عماله مستقرة

ب_عمالة منتجة وفعالة

ج_لاتوجد أجابة صحيحة

د_كل ماسبق صحيح

أبوراكان يقول لاتوجد اجابة صحيحة لماذا لانه قال بالسؤال تتمثل

.......في يعني ماحدد ماقال أحد ى ف لازم تكون كاملة ولوقلنا كل ماسبق صحيح فخطا لانها بتضم الثلاث خيارات

فية لف ودوران هنا وانتظر يرد علي الدكتور

هلا قلبي نورة

الاجابة كل ماسبق ..
بس محيرني انه ترك ( لاشئ ) بالنص

بالاهداف ذاكر
تتبلور اهداف ....
وتتبلور = تتمثل
وموجودة العمالة المستقرة
والانتاجية
قارني الصورة

نوره المتفائله · 2015- 5- 2

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatima999

هلا قلبي نورة

الاجابة كل ماسبق ..
بس محيرني انه ترك ( لاشئ ) بالنص

بالاهداف ذاكر
تتبلور اهداف ....
وتتبلور = تتمثل
وموجودة العمالة المستقرة
والانتاجية
قارني الصورة

فديتك فطوم أنا عارفة هو بداية سؤاله قال تتمثل اهداف ادارة الموارد

في :يعني مقصدة الاهداف كاملة فديتك وحتى لو قال تتبلور

بعد فية شيئ مهم

اهداف المنظمات في اطار ادارة الموارد البشرية غالبا ماتنطوى تحت هدفين رئيسين هم

الكفاءه والعداله

وفي أطار هذين الهدفين يمكن تتبلور أهداف ادارة الموار البشرية على النحو التالي :

اللي هي السبعه نقاط

لازم نركز اثناء القراءة وهذة أكتشفتها من نقاط أبو راكان

عريبღღ · 2015- 5- 2

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatima999

هلا قلبي نورة

الاجابة كل ماسبق ..
بس محيرني انه ترك ( لاشئ ) بالنص

بالاهداف ذاكر
تتبلور اهداف ....
وتتبلور = تتمثل
وموجودة العمالة المستقرة
والانتاجية
قارني الصورة

فاطمه كل ماسبق صحيح مو ضروري يعدد جميع النقاط
والإختيار الثالث مبني على الاول والثاني يعني الدكتور مره يقول لاشيء مما سبق ومره يقول كل ماسبق
يعني المقصود بالإختيارين الأول والثاني واضحه لكن إذا إشتغل المخ الباطني ترى تضيع وتتشابك المعلومات
فعليك بظاهر القول

Fatima999 · 2015- 5- 2

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله

فديتك فطوم أنا عارفة هو بداية سؤاله قال تتمثل اهداف ادارة الموارد

في :يعني مقصدة الاهداف كاملة فديتك وحتى لو قال تتبلور

بعد فية شيئ مهم

اهداف المنظمات في اطار ادارة الموارد البشرية غالبا ماتنطوى تحت هدفين رئيسين هم

الكفاءه والعداله

وفي أطار هذين الهدفين يمكن تتبلور أهداف ادارة الموار البشرية على النحو التالي :

اللي هي السبعه نقاط

لازم نركز اثناء القراءة وهذة أكتشفتها من نقاط أبو راكان

الاجابه كل ماسبق
انا مصرة عليها
بس اللي بالنص محيرني ..

2015- 5- 2	#881
نوره المتفائله متميزه في قسم المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 153999 تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013 المشاركات: 4,937 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 106447 مؤشر المستوى: 206 بيانات الطالب: الكلية: جامعةالملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: طالبه ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr هنــــــــــا شيئ مهم في المحاضر 11 يتضمـــــــــــن التطوير الوظيفي مرحلتين هي : مرحلة تخطيط المسار الوظيفي مرحلة تصميم المسار الوظيفي ركزوا عليها
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter Fatima999 و -- yasmeen -- معجب بهذا.

2015- 5- 2	#882
Fatima999 مشرفة المستوى الثامن سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 157831 تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013 المشاركات: 20,369 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1192221 مؤشر المستوى: 1446 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr نورة هذا السؤال اي محاضرة !
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter نوره المتفائله و -- yasmeen -- معجب بهذا.

2015- 5- 2	#884
Fatima999 مشرفة المستوى الثامن سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 157831 تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013 المشاركات: 20,369 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1192221 مؤشر المستوى: 1446 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr نورة قلبي اسال عن العمالة والانتاج اللي من شوي تبع الموارد! باي محاضرة ؟
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter نوره المتفائله و -- yasmeen -- معجب بهذا.

2015- 5- 2	#886
نوره المتفائله متميزه في قسم المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 153999 تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013 المشاركات: 4,937 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 106447 مؤشر المستوى: 206 بيانات الطالب: الكلية: جامعةالملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: طالبه ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr أدارة التطوير الوظيفي مسؤلية الموظف و المنظمة ركزوا عليها
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter Fatima999 و -- yasmeen -- معجب بهذا.

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية	ر يا ن	اجتماع 8	13	2015- 4- 26 01:11 AM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)