استفسار عام نقطة مشابهة الإجابة في الموارد البشرية - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

jaud · #1 2016- 4- 24

السلام عليكم
في نقطة مهمة في الموارد البشرية ولها نفس الإجابة في فقرتين

وهي

أهداف عملية تقويم الأداء وأستخدامتها المختلفه

1/ الأهداف الإدارية : مفهومة

2/ أهداف التوجيه والإرشاد
أ - إبراز جوانب الضعف والقوة في أداء الموظفين
ب- إرشاد الموظفين إلى البرنامج التدريبي
ج- تقيم نظام الحوافز وأساليب تحسين الدافعية

3/ أهداف البحث العلمي

أ- التحقق من صحة عملية الإستقطاب والاختيار
ب- تقويم أنظمة الحوافز والضا الوظيفي

جاء السؤال في كذا أختبار
عن ((تقييم نظام الحوافز)) وفي الإجابة
تم ذكر : أهداف البحث العلمي وأهداف التوجيه

طيب هي مذكورة في الإثنيين على أي أساس أختار

مع العلم أن في أسألة الإختبار ذكر فقط تقييم الحوافز دون ذكر الباقي من الجملة
فأنا كيف أختار البحث العلمي أو التوجية ؟؟؟؟؟
مع العلم أن كلمة ((تقييم )) تم ذكرها في المذكرة جائت للتوجية والإرشاد وليس للبحث العلمي
فكيف في إجابة الإختبار كاتبينها للبحث العلمي

وردة جورية · 2016- 4- 24

لسه ماوصلت لهذي المحاضره

ام سهاد · 2016- 4- 24

ما فهمت شلون

زرينة12 · 2016- 4- 24

راسلي الدكتور هو بيرد عليك ويعلمك الجواب الصح

jaud · 2016- 4- 24

رجعت للكتاب وطلع الخطاء من المذكرة (( الإدارة والمستحيل & نووون))

في أهداف التوجية والإرشاد :
1- أبراز جوانب القوة والضعف في أداء الموظفيين
2- أرشاد الموظفيين إلى برنامج التدريب أو أعادة التأهيل
3- أستخدام البيانات المتجمعه عن الأداء في قيام المنظة بإعادة النظر في برنامج الحوافز وأساليب تحسسين الرضا والدافعية للعمل
أما أهداف البحث العلمي :
هي يلي فيها توييم الحوافز المادية

2016- 4- 24	#2
وردة جورية مشرف المستوى السادس سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 72868 تاريخ التسجيل: Thu Feb 2011 المشاركات: 1,805 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 823689 مؤشر المستوى: 895 بيانات الطالب: الكلية: إدارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: نقطة مشابهة الإجابة في الموارد البشرية لسه ماوصلت لهذي المحاضره

2016- 4- 24	#3
ام سهاد أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 222020 تاريخ التسجيل: Tue Jan 2015 المشاركات: 24 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 11770 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: جامعه فيصل الدراسة: انتساب التخصص: طالبه المستوى: المستوى الرابع	رد: نقطة مشابهة الإجابة في الموارد البشرية ما فهمت شلون

2016- 4- 24	#4
زرينة12 متميزة بالمستوى الثالث - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 233057 تاريخ التسجيل: Sat May 2015 المشاركات: 327 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 6897 مؤشر المستوى: 46 بيانات الطالب: الكلية: جامعي الدراسة: انتساب التخصص: ادارة الاعمال المستوى: المستوى الثالث	رد: نقطة مشابهة الإجابة في الموارد البشرية راسلي الدكتور هو بيرد عليك ويعلمك الجواب الصح

2016- 4- 24	#5
jaud أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 227034 تاريخ التسجيل: Mon May 2015 المشاركات: 125 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2941 مؤشر المستوى: 40 بيانات الطالب: الكلية: طالب الدراسة: انتساب التخصص: طالب المستوى: المستوى السادس	رد: نقطة مشابهة الإجابة في الموارد البشرية رجعت للكتاب وطلع الخطاء من المذكرة (( الإدارة والمستحيل & نووون)) في أهداف التوجية والإرشاد : 1- أبراز جوانب القوة والضعف في أداء الموظفيين 2- أرشاد الموظفيين إلى برنامج التدريب أو أعادة التأهيل 3- أستخدام البيانات المتجمعه عن الأداء في قيام المنظة بإعادة النظر في برنامج الحوافز وأساليب تحسسين الرضا والدافعية للعمل أما أهداف البحث العلمي : هي يلي فيها توييم الحوافز المادية

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : أدارة الموارد البشرية	سـامـي	إدارة أعمال 4	14	2016- 4- 24 11:33 PM
[ مذاكرة جماعية ] : ¨¨¨°~§¦§ : بناء وتنمية وقدرات 4 _ 3 _ 1437 هـ : §¦§~°¨¨¨	ســــلآف	اجتماع 6	181	2015- 12- 15 10:34 PM
[ اسئلة اختبارات ] : معلومات مهمه باختبار التذوق الادبي	hassan2005	المستوى الثاني - كلية الأداب	48	2015- 5- 14 06:54 PM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)