ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
مكتبة زاوية الباحث بالدمام حي غرناطة امام مركز كائن
الاستاذ ابوعبدالله المصري مدرس الدمام والخبرالأستاذ / حامد علم الدين مدرس جامعى لطلاب الرياضالاستاذ ابواحمد محمد السقا الرياض خبرة 20 سنة بالمملكةالاستاذة ام ايان مدرسة جامعية الخبر والدمامالدكتور حسن إسماعيل تدريس طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل وبقية الجامعاتالدكتور محمد الفرماوي مدر جامعي الدمام الخبر الظهران
الاستاذ عاطف النمر خبرة في تدريس المناهج السعودية باللغة الانجليزيةالإستاذ طارق مدرس الدمام الخبر الظهران جامعة الملك فيصل جامعة الدمامالاستاذ ابو احمد الرياض مدرس جميع لاجامعاتالأستاذ/مجدي مدرس/محاسبه-اقتصاد-إحصاء حي البديعه

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل     أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

مثل شجرة37اعجاب
إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2016- 12- 1
الصورة الرمزية ميرندا
أكـاديـمـي فـعّـال
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
إحصائيات الموضوع:
المشاهدات: 1474
المشاركـات: 32
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109575
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 350
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4179
مؤشر المستوى: 35
ميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميرندا غير متواجد حالياً
ياليت الكل يتعاون بطرح اسئله النماذج الي عنده ونستفيد من تصحيح الغلط ان وجد

السلام عليكم
اليوم جلست على البلاك بورد وطلعت طريقة تعرف فيها الاسئله اللى غلطنا في حلها في الاختبارات السابقة نبي نعدل على الاسئله قبل يضيق الوقت علينا ايام الاختبارات ياليت الكل يدخل ويطرحها لنا ونعدلها لانها مهمه لنا جميعاً وشكراً
وطريقة كما يلي
BERHE و soonah معجب بهذا.

التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2016- 12- 2 الساعة 04:11 PM
رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 1   #2
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ميرندا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109575
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 350
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4179
مؤشر المستوى: 35
ميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميرندا غير متواجد حالياً
رد: ياليت الكل يتعاون

íÇáíÊ Çáßá íÊÚÇæä ÈØÑÍ ÇÓÆáå ÇáäãÇÐÌ Çáí ÚäÏå æäÓÊÝíÏ ãä ÊÕÍíÍ ÇáÛáØ Çä æÌÏ-%C7%E1%D1%D3%C7%E3-1.png
íÇáíÊ Çáßá íÊÚÇæä ÈØÑÍ ÇÓÆáå ÇáäãÇÐÌ Çáí ÚäÏå æäÓÊÝíÏ ãä ÊÕÍíÍ ÇáÛáØ Çä æÌÏ-%C8%CF%E6%E4-%DA%E4%E6%C7%E4.png
íÇáíÊ Çáßá íÊÚÇæä ÈØÑÍ ÇÓÆáå ÇáäãÇÐÌ Çáí ÚäÏå æäÓÊÝíÏ ãä ÊÕÍíÍ ÇáÛáØ Çä æÌÏ-%C7%E1%D3%C7%E33.png
íÇáíÊ Çáßá íÊÚÇæä ÈØÑÍ ÇÓÆáå ÇáäãÇÐÌ Çáí ÚäÏå æäÓÊÝíÏ ãä ÊÕÍíÍ ÇáÛáØ Çä æÌÏ-%C7%E1%D1%D3%C7%E3-4.png
íÇáíÊ Çáßá íÊÚÇæä ÈØÑÍ ÇÓÆáå ÇáäãÇÐÌ Çáí ÚäÏå æäÓÊÝíÏ ãä ÊÕÍíÍ ÇáÛáØ Çä æÌÏ-%C7%E1%D1%D3%C7%E3-5.png
BERHE و soonah معجب بهذا.

التعديل الأخير تم بواسطة ميرندا ; 2016- 12- 1 الساعة 04:44 PM
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 1   #3
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 175200
مؤشر المستوى: 238
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: ياليت الكل يتعاون

اسئلة ادارة التغيير والتطوير
طبعاً ذي الخطاء اللي طلع معي

السؤال7:من مهارات استشاري التغيير (إعداد تقارير التوصيات والأعمال)، وهو ما يسمى بمهارة ......
تشخيص المشاكل
المبادأة
تقييم ومتابعة التطوير
إنهاء الاستشارة


السؤال9:من مهارات استشاري التغيير (تجميع معلومات الأداء)، وهو ما يسمى بمهارة ......
تشخيص المشاكل
تقييم ومتابعة التطوير
المبادأة
إنهاء الاستشارة

السؤال26:نموذج هافلوك لادارة التغيير يتضمن ست مراحل رئيسية أولهم:
الحصول على المصادر
تشخيص المشكلات
الشعور بالهم والقلق تجاه الوضع الحالي
تأسيس العلاقات مع المستهدفين بالتغيير

السؤال45:أكثر ما تركز على معالجته إستراتيجية القوة القسرية في التغيير والتطوير التنظيمي هو
عدم المعرفة
عدم التنفيذ
لا شيء مما سبق
عدم الاقتناع
ميرندا, BERHE و soonah معجب بهذا.
توقيع » بنت ابوووهاا
اللهم صل وسلم على سيدنا محمد
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 1   #4
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ميرندا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109575
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 350
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4179
مؤشر المستوى: 35
ميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميرندا غير متواجد حالياً
رد: ياليت الكل يتعاون

هاذي مادة الاختبار الفصلي في نظرية التنظيم

السؤال ؛ وفقاً لمدخل..................كأحد مقاييس الفعالية التنظيمية، يتم قياس الفعالية التنظيمية وفقاً للمرحلة التي يمر بها التنظيم.

السؤال : من سمات الهيكل التنظيمي المناسب للبيئة الديناميكي

السؤال : تعرف الفعالية التنظيمية وفقاً لمدخل .......... على أنها قدرة المنظمة على تحقيق كافة الأهداف المتعلقة بالأنظمة المترابطة للمنظم


اما الاختبار الفصلي في مادة التغيير والتنظيم هاذي اللي خطاء

السؤال : النماذج التي تشرح مراحل التغيير والتطوير التنظيمي :

السؤال : وفقا لاستراتيجية ادارة التطوير التنظيمي من خلال الادارة العليا فقط، غالبا يكون درجة التزام العاملين بخطة التطوير ......

السؤال : الاستشاري الداخلي للتطوير بالمنظمة يتميز بكونه ....

السؤال : غالبا تكون تطبيقات التغيير والتطوير التنظيمي :

السؤال : المرحل الرئيسية لنموذج Kotter لادارة التغيير:

الاختبار الفصلي لمادة إدارة العمليات ماعندي اي خطاء الحمد لله
BERHE و soonah معجب بهذا.

التعديل الأخير تم بواسطة ميرندا ; 2016- 12- 1 الساعة 05:26 PM
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 1   #5
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية دحووم 900
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 183823
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4003
مؤشر المستوى: 28
دحووم 900 will become famous soon enoughدحووم 900 will become famous soon enoughدحووم 900 will become famous soon enoughدحووم 900 will become famous soon enoughدحووم 900 will become famous soon enoughدحووم 900 will become famous soon enoughدحووم 900 will become famous soon enoughدحووم 900 will become famous soon enoughدحووم 900 will become famous soon enoughدحووم 900 will become famous soon enoughدحووم 900 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
دحووم 900 غير متواجد حالياً
رد: ياليت الكل يتعاون

يعطيك العافيه فكره رائعه

وطلع لي سؤال ذكرته بنت ابوها

السؤال 2
0 درجة من 1 درجة
من مهارات استشاري التغيير (إعداد تقارير التوصيات والأعمال)، وهو ما يسمى بمهارة ......
ميرندا و BERHE معجب بهذا.
توقيع » دحووم 900
1..2..3..4..5..6..7..8
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 1   #6
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ramzy999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161424
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013
المشاركات: 534
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9607
مؤشر المستوى: 36
ramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ramzy999 غير متواجد حالياً
رد: ياليت الكل يتعاون

انا طلع عندي خطء في هذا السؤال


من عوامل أهمية وضرورة التطوير التنظيمي (صناعة المستقبل)، وهو ما يشار إليه بأنه منهج........

و هذا السؤال



المرحل الرئيسية لنموذج Kotter لادارة التغيير:


و هذا السؤال


نموذج هافلوك لادارة التغيير يتضمن ست مراحل رئيسية أولهم:



طبعا الاجوبة كانت من الصفحة الاولى


جلدونا بطريقة اخفاء الاسئلة جلد

حسبي الله ونعم الوكيل عليهم
ميرندا و BERHE معجب بهذا.
توقيع » ramzy999
{ سكــون اللــــــيل }
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 1   #7
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ramzy999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161424
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013
المشاركات: 534
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9607
مؤشر المستوى: 36
ramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ramzy999 غير متواجد حالياً
رد: ياليت الكل يتعاون

وهذه الاخطاء في مادة نظرية التنظيم وتصميم المنضمات


تعرف الفعالية التنظيمية وفقاً لمدخل .......... على أنها قدرة المنظمة على تحقيق كافة الأهداف المتعلقة بالأنظمة المترابطة للمنظمة

وهذا السؤال ايضا


أي من العبارات التالية غير صحيحة:
ميرندا و BERHE معجب بهذا.
توقيع » ramzy999
{ سكــون اللــــــيل }
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 2   #8
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 168474
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2013
المشاركات: 28
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 246
مؤشر المستوى: 0
hahh will become famous soon enoughhahh will become famous soon enoughhahh will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hahh غير متواجد حالياً
رد: ياليت الكل يتعاون

الأسئلة الخاطأ عندي


1/
تعرف الفعالية التنظيمية وفقاً لمدخل .......... على أنها قدرة المنظمة على تحقيق كافة الأهداف المتعلقة بالأنظمة المترابطة للمنظمة

2/

أي من العبارات التالية غير صحيحة:

ولكم الشكر الجزيل
ميرندا و BERHE معجب بهذا.
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 2   #9
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 27
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191491
مؤشر المستوى: 243
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
رد: ياليت الكل يتعاون

يعطيكم العافيه جميعا وشكرا مرندا لطرح هالموضوع المهم فعلا تشكرات

بخصوص نظريه تنظيم جميع محاولاتي فل مارك

بخصوص ماده ادارة العمليات

اول محاوله جبت 6
والثانيه والثالثه فل مارك

والاسئله الخطا لاداره العمليات
السؤال 3
0 درجة من 1 درجة
وفقاً لما درسته بخصوص عناصر النظام الإنتاجي :
السؤال 4
0 درجة من 1 درجة
الي هو تبع اذا توفرت لديك مصفوفه الأسف التالية:

السؤال 8
0 درجة من 1 درجة
أحد مراحل نشأة وتطور إدارة الإنتاج والعمليات، والتي ظهرت فيها إدارة الإنتاج والعمليات لتشمل قطاع الصناعة والخدمات معاً :

السؤال 9
0 درجة من 1 درجة
قرار الاستثمارات، أحد قرارات إدارة الإنتاج والعمليات التابعة لمجال :


بخصوص ماده ادارة تغيير محاولاتي 9 - 8 - 9
والغلط

السؤال 5
0 درجة من 1 درجة
من مهارات استشاري التغيير (إعداد تقارير التوصيات والأعمال)، وهو ما يسمى بمهارة .....

السؤال 5
0 درجة من 1 درجة
أكثر ما تركز على معالجته إستراتيجية القوة القسرية في التغيير والتطوير التنظيمي هو :

السؤال 7
0 درجة من 1 درجة
المرحل الرئيسية لنموذج Kotter لادارة التغيير:
السؤال 4
0 درجة من 1 درجة
نموذج هافلوك لادارة التغيير يتضمن ست مراحل رئيسية أولهم:
الصور المصغرة للصور المرفقة
íÇáíÊ Çáßá íÊÚÇæä ÈØÑÍ ÇÓÆáå ÇáäãÇÐÌ Çáí ÚäÏå æäÓÊÝíÏ ãä ÊÕÍíÍ ÇáÛáØ Çä æÌÏ-%D3%C4%C7%E1-4-%E4%E3%E6%D0%CC-1.jpg  
ميرندا و BERHE معجب بهذا.
توقيع » soonah
قلبي لك يا من ملكت كل القلوب ...
وعهدي لك أني سأبقى رفيق الدروب .... فكن صبورا
.. فقلبي لا يقوى الحروب ..
وكن بي حنونا فحبي لك ..
شمس تأبى الغروب .
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 2   #10
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 181793
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2014
المشاركات: 271
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10136
مؤشر المستوى: 33
فارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond reputeفارس الميدان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فارس الميدان غير متواجد حالياً
رد: ياليت الكل يتعاون بطرح اسئله النماذج الي عنده ونستفيد من تصحيح الغلط ان وجد

يسلمو فكرة رائعة لتصحيح الاخطاء
انا طلع عندي الخطاء في مقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

تعرف الفعالية التنظيمية وفقاً لمدخل .......... على أنها قدرة المنظمة على تحقيق كافة الأهداف المتعلقة بالأنظمة المترابطة للمنظمة

وفي مقرر ادارة التغيير والتطوير
نموذج هافلوك لادارة التغيير يتضمن ست مراحل رئيسية أولهم:
ميرندا, BERHE و soonah معجب بهذا.

التعديل الأخير تم بواسطة فارس الميدان ; 2016- 12- 2 الساعة 04:53 PM
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه للموضوع: ياليت الكل يتعاون بطرح اسئله النماذج الي عنده ونستفيد من تصحيح الغلط ان وجد
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
شعبة القانون التجاري صَعب المستوى الرابع - إدارة اعمال 136 2014- 5- 13 02:51 PM
[ المستوى الثالث ] : اسالة العام الماضي لمادة علوم الحديث1 محلوله تكككفون وينها سسومه الدراسات الإسلامية 19 2014- 5- 8 12:00 AM
الاختبار الفصلي : مقرر القانون التجاري بنت الجبيل~ المستوى الرابع - إدارة اعمال 483 2014- 4- 3 10:57 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 30 11:56 PM
[ جامعة الدمام ] : كيفية طريقة التحويل من جامعة شقراء إلى جامعة الدمام سائلة منتدى ماقبل الجامعه والاستفسارات الأكاديمية العامة للطلاب المنتظمين 5 2014- 1- 12 12:49 PM

تطبيق ملتقى فيصل على App Storeتطبيق ملتقى فيصل على Goole Play
الوظائف اليومي تحديث يومي للوظائف للجنسين في السعودية


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:48 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه