ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] (https://vb.ckfu.org/t657796.html)

رَاء. 2015- 5- 3 11:39 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
خلاص يا حلوين الحل موجود بالكتاب وملخص ابو راكان اضمن لأن كل شيء زي الكتاب بالضبط

حتى النقاط المضافة صحيحة .. شوي وملف الاسئلة يتحدث اذا كانوا مشرفينا فيه


اللي عنده بالملخص نقاط حالة العجز والفائض فيها زيادة تراه بالضبط بالضبط زي الكتاب اضافها ابو راكان

والملخص اللي عند نور شرته قبل ما يعدلونه المكتبة يعني زي محتوى الدكتور بدون اضافات الكتاب



بالنسبة لجواب السؤال اللي حاسنا بالمحاضرة الرابعه الجواب ب .. من الكتاب ومن الملخص

عندكم سؤال ثاني بعد ؟ قبل ما ارفع الملف عشان احدّث بسرعة

Naif_alfaisal 2015- 5- 3 11:43 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
السلام عليكم صباح الخير علي الجميع ممكن سوْال لمسئولين الورشه ابي مساعدتكم هل المحتوي كافي ولا لا بد الكتاب ؟ كرما لا أمرا انا متلخبط شوي والوقت ضيق سوْال الثاني ملخص ابو راكان اي واحد اللي فيه الصوره مثل صورة غلاف الكاتب أرجو تحديده كرما لا أمرا

ابو العايض 2015- 5- 3 11:48 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
ضروري

الذي عنده طريقة ازلة الاطار الذي في الملخص قبل الطباعه يحطها هنا عجزت ازيل الاطار لانه متعب في الطباعه وماله فايدة في الملخصات
الملف بي دي اف

turki1400 2015- 5- 3 11:56 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
مارد علي للاسف

turki1400 2015- 5- 3 11:59 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
على قولتك ام حنان

marsella 2015- 5- 4 12:09 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Noooralgamar (المشاركة 12232496)

بما ان هالسؤال من تصحيح
بقولكم على اي اساس اخترت لايوجد اجابة صحيحة نفس الكلام قلته لريم .. وانتظر تعقيبها معكم
شوفو الملزمه حقتي وهي لـ ابو راكان
مو مكتوب عمالة مؤقته .. حلوين :icon120:
الصورة مقلوبه قلبو اجهزتكم واقرؤ معي :16.jpg:

بمحتوى المحاضرة الرابعة بالبلاك بورد مو موجود هالخيار اصلا ..
ركزو معي واقرو هنا :10111:
مافي كمان عمالة مؤقته :no:
وبعيد عن الدكتور والمنهج و ذا كله ...
الحين بالعقل وبالمنطق المنظمة اذا عنده عجز وتحاول تتدارك هذا العجز وتتخطاه
توظف موظفين جدد وتزيد المصاريف عليها او تحاول تقلل من الموظفين ومصروفاتهم .. انا كذا فاهمتها :no: :no:
احد عنده شرح او تقريب للمفهوم اكثر .. لاتقولون نسأل الدكتور :(177):
ماهقيت يعطينا جواب صريح كافي شافي .... بيجلس يلف ويدور في حال انه جاوب
وانتو استنبطو الحل :16.jpg:
وبس والله هذا اللي عندي :000:
لسى ننتظر تعقيب ريم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Fatima999 (المشاركة 12232553)
هلا عمري نور القمر

الشركة او المنظمة اذا عندها عجز
وعندها زيادة في الطلب ع العرض
محتاجة عمالة
لكنها ماتقدر تدفع لهذي العمالة رواتب شهرية دائمة
فتلجأ الى عمالة مؤقتة
الى تسليم البضائع في حال زيادة الطلب ع منتوجاتها
لهذا هو الجواب الصحيح
تقليصا للمصاريف عن كاهل المنظمة


الله يعطيكم العافيه ..

فعلا فطوم كلامك نوعا ما سليم من ناحيه ماتقدر تدفع رواتب دائمه لكن في حاله الفائض .. بالنسبه للعجز اختي نواره المقصد فيه حسب مافهمت

(زياده الطلب على العرض) وليس وضع المنظمه المادي لانو لو كان عجز مادي بيكون تحليلك سليم ميه بالميه يعني مستحيل منظمه طفرانه بتروح توظف عماله جديده :16.jpg:

لكن القصد من العجز هنا .. بالعاميه ماعاد تلحق تغطي ،، الطلب عليها اكثر من طاقتها لذلك كل النقاط مافيها تعارض ابدا

فالمنظمه تلجأ لمصادر توظيف جديده وتخفيض شروط الاالتحاق بالوظائف وتزيد ساعات العمل وتحسن الاجور وجميع النقاط ال7 اللى من ضمنها العماله المؤقته ..

وايضا في حاله الفائض اللى هو ( زياده العرض على الطلب)
يعني بضاعتها متكدسه وتنتج اكثر من ماتبيع لذلك تلجأ المنظمه لتخفيض
ساعات العمل وخفض عمليات التوظيف وتشجع على التقاعد وايضا تستخدم عماله رخيصه مؤقته وهنا الفرق بين الحالتين
حتى انها قد تلجأ لانهاء خدمتهم وتسرح العمال :16.jpg:

انا والله هذا اللى فهمته .. والله اعلم ،،


/

والان قرأت رد ريوم ان النقاط صحيحه بالكتاب ..

جزاكم الله خير الجزاء وبارك الله في جهودكم جميعا بلا استثناء


محبتي وتقديري :rose:






Naif_alfaisal 2015- 5- 4 12:12 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Naif_alfaisal (المشاركة 12233563)
السلام عليكم صباح الخير علي الجميع ممكن سوْال لمسئولين الورشه ابي مساعدتكم هل المحتوي كافي ولا لا بد الكتاب ؟ كرما لا أمرا انا متلخبط شوي والوقت ضيق سوْال الثاني ملخص ابو راكان اي واحد اللي فيه الصوره مثل صورة غلاف الكاتب أرجو تحديده كرما لا أمرا

للرفع

marsella 2015- 5- 4 12:15 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Naif_alfaisal (المشاركة 12233563)
السلام عليكم صباح الخير علي الجميع ممكن سوْال لمسئولين الورشه ابي مساعدتكم هل المحتوي كافي ولا لا بد الكتاب ؟ كرما لا أمرا انا متلخبط شوي والوقت ضيق سوْال الثاني ملخص ابو راكان اي واحد اللي فيه الصوره مثل صورة غلاف الكاتب أرجو تحديده كرما لا أمرا


وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته ..

ياهلا ومرحبا نورت يانايف .. صباح الخيرات ..

هذا ملخص ابو راكان تفضل ..

http://www.ckfu.org/vb/misc.php?do=d...doc=221949-pdf

وبالتوفيق ..

sul6an me 2015- 5- 4 12:23 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
السلام عليكم " أن شاء الله فالكم التوفيق " أخواني عندي سؤال المحاضرة الاولي السؤال السابع


من رواد مدرسة الادارة العلمية

في الملخص فريدريك تايلور

وفي التبويب حاطين خيار فرانك جلبرت .؟؟

Naif_alfaisal 2015- 5- 4 12:27 AM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marsella (المشاركة 12233729)
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته ..

ياهلا ومرحبا نورت يانايف .. صباح الخيرات ..

هذا ملخص ابو راكان تفضل ..

http://www.ckfu.org/vb/misc.php?do=d...doc=221949-pdf

وبالتوفيق ..

هلا وسهلا والله فيك سنيوره كيفك تسلمين تعبتك مشكوره وما قصرتي ولا يهونون الاخوان بغيت أسالك كافي وافي ولا لازم كتاب الله يسلمك ودي برايك كمساعده


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:50 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه