ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15

سؤال عبيط اللي تستفزه الأسئلة العبيطة يتجاوزه

تخطيط الموارد البشرية يركز على
*تخصيص الموارد البشرية
*تخصيص الموارد البشرية والمالية
*تحليل البدائل
*تحديد أهداف المنظمة

الكل يقول تحليل البدائل من المحاضرة الرابعة.. أحولت عيوني وأنا أنقب عن الفقرة

Fatima999

2015- 5- 4 12:29 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alissandro (المشاركة 12236237)

( تحديد اهداف المنظمة )

لان بالنهاية المنظمة هي الاصل
التخطيط وحصر كل مايشمل المنظمة من عمالة وانتاج وغيره
حتى تكون المنظمة ناجحة ومستقرة ومتطورة في مجالاتها

Fatima999

2015- 5- 4 12:36 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره الشمالي (المشاركة 12236214)

مدرسة العلاقات الإنسانيه تجاهلت الجوانب الفنيه للعمل وليس مجرد تقليل
الإجابه الإختيار الثاني

ترى جاوبت بدون ماارجع للملخص نورة الشمالي يالوردة

فكرت روحي بطططلة شكلي باجيب العيد بالموارد :16.jpg:

ابوخالد المطلق

2015- 5- 4 12:41 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

الله يعطيك العافي اختي

مداخلة :

الاجابة : تحديد اهداف المنظمة . صفحة 5 و6 بالمحتوى و صفحة 20 ملخص ابو راكان

alissandro

2015- 5- 4 12:43 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatima999 (المشاركة 12236308)

لا تحديد أهداف المنظمة هذه ماهي مسؤولية الموارد البشرية أو اختصاصاتها حتى تكون من مسؤوليات تخطيط الموارد تجي من الإدارة العليا وكافة الأقسام

عريبღღ

2015- 5- 4 12:49 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Fatima999 (المشاركة 12236337)

ترى جاوبت بدون ماارجع للملخص نورة الشمالي يالوردة

فكرت روحي بطططلة شكلي باجيب العيد بالموارد :16.jpg:

الله يوفقك فطوم :rose:

alissandro

2015- 5- 4 12:50 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوخالد المطلق (المشاركة 12236363)

الله يعطيك العافي اختي

مداخلة :

الاجابة : تحديد اهداف المنظمة . صفحة 5 و6 بالمحتوى و صفحة 20 ملخص ابو راكان

الملخص يقول من أجل تحقيق أهداف المنظمة وليس تحديد أهداف المنظمة

Fatima999

2015- 5- 4 01:09 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alissandro (المشاركة 12236396)

الملخص يقول من أجل تحقيق أهداف المنظمة وليس تحديد أهداف المنظمة

اخوي هذا نص الاجابة :
في ملخص ابو راكان ص 20

يجب ان تكون عملية تخطيط الموارد البشرية في اطار عملية التخطيط الشاملة لاهداف وعمليات المنظمة ككل ...

يعني تخطيط الموارد هو اساسه تحقيق اهداف المنظمة

montadhar

2015- 5- 4 01:41 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

وهذا أحد الأسئلة اللي تلخبط :)

س1-طريقه تقويم المستنده على ملاحظه وتقويم سلوك الموظف اثناء الأداء الفعلي للعمل هي؟

1- طريقة التقرير المكتوب .
2- طريقة الاختيار الاجباري .
3- طريقة الوقائع الحرجة .
4- طريقة الترتيب .

ولما رجعت للمحتوى مكتوب أن طريقة الوقائع الحرجة يقوم فيها الرئيس المباشر بسجيل الوقائع والأحداث التي تطرأ خلال عمل الموظف
بينما طريقة التقرير المكتوب فقط ذكر بأنها تقرير مكتوب عن الموظف

al_anoud

2015- 5- 4 01:50 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

يعطيكم العافيه جميعا والله يسهلها علينا ياربي

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:36 PM.

صفحة 110 من 195

110

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه