ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)
-   -   إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏ (https://vb.ckfu.org/t502853.html)

ابوحاتم000 2014- 1- 3 11:21 PM

رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عود ثقاب (المشاركة 10265933)
يستطيع العميل الحصول على المنتج بدون المرور بالمؤسسة


مثال العالم Panzani صاحب اشهر عجائن بالعالم

في البداية كان يصنعها بنفسه ويوديها للعميل على دراجه نارية < هنا المنتج لم يمر خلال مؤسسة

وبالنهايه السؤال يحتمل الاجابتين تكون صحيحة وانا رجحت إجابة على أخرى فقط

تحياتي لك

:mh001: يا حبي لك
البائع يقوم بدور المنظمة يا بعد روحي مو لازم مبنى :71:
نفس طريقة الشراء عن طريق الانترنت انت ما تتكلم مع العطر او مع السيارة تقولها تعالي لا طبعاً لازم تتفاوض مع شخص يوصلك السلعة وهنا يكون قام بنفس دور المنظمة .

ملك الذوق 2014- 1- 3 11:22 PM

رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
عود ثقاب هذا راعي البيتزا لو اشوفه دعمته و ودبابه راعي المنظمات المحاضره الثانيه .. بس ماده حلوه والله

اخوي العزيز ناو توت تات حقتك مدري فلوتات .. في اي محاضره ولا عليك أمر؟؟

ابوحاتم000 2014- 1- 3 11:23 PM

رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام القمر دودي (المشاركة 10266012)
طيب مؤ الأصح أنة نمو المنظمة وتطورها لان تحسين المنتج راح يكون تلبية لرغبة العملاء وماراح يكون التحسين بدون تطور

يا عيني على الجمال :(204):

زهرة شتاء! 2014- 1- 3 11:24 PM

رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
الماده هذي ماني قادره ابلعها .. فيه احد مثلي :(
غير ماسكه نفسي بالقوه .. توي بالمحاضرة الثانيه

بسألكم الدكتور قال شي بالمحاضرة المباشره .. يعني جاب طاري الاسئله كيف بتكون ؟

ابو عبدالعزيز2 2014- 1- 3 11:24 PM

رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشواااااق (المشاركة 10263689)
اذا مداني وخلصت بدري بسوي ان شاء الله :rose:


سؤال : من مبادئ التغيير مبدا التفويض . وله اسلوبان /
ا-اسلوب القرارات الجماعيه واسلوب حل المشكلات بطريقه جماعيه
ب-اسلوب المرسوم واسلوب الاحلاب والتبديل واسلوب تبديل العلاقات ضمن الهيكل التنظيمي
ج-اسلوب حل المشكلات واسلوب المرسوم
د-اسلوب المناقشه الجماعيه واسلوب التدريب الجماعي

قاعد اقرأ الصفحات تصاعديا"من مكان توقفي السابق ولقيت سؤالك هذا .. وبواصل حتى الصفحة اللي متوقفين عندها .

تكفيني 2014- 1- 3 11:27 PM

رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
بالنسبه للمحاضره السابعه نموذج لفين مدري لوين عنده كم خطوه ثلاث ولا سبع ............ يا خي وش كثر هالخطوات

عبدالعزيز ح 2014- 1- 3 11:29 PM

رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زهرة شتاء! (المشاركة 10266047)
الماده هذي ماني قادره ابلعها .. فيه احد مثلي :(
غير ماسكه نفسي بالقوه .. توي بالمحاضرة الثانيه

بسألكم الدكتور قال شي بالمحاضرة المباشره .. يعني جاب طاري الاسئله كيف بتكون ؟

نفسي بالضبط وابشرك بعد ماابعد ابدا في الثانيه جالس اتقهوى واقرا الردود هنا
والنقاش الحاد حول >تحسين جودة المنتج او تطوير المنظمه :biggrin:

تكفيني 2014- 1- 3 11:30 PM

رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اول خطوه من خطوات افانوفيتش................. وش هي

:mad:

ام فجورة 2014- 1- 3 11:33 PM

رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تكفيني (المشاركة 10266142)
اول خطوه من خطوات افانوفيتش................. وش هي

:mad:

1_ قوى التغيير

تكفيني 2014- 1- 3 11:36 PM

رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
شكرا أم فجورة


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:38 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه