ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 8 من 33 1234567 8 9101112131415161718 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   ارشيف المستوى 5 تربية خاصة (https://vb.ckfu.org/f324)
-   -   تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا (https://vb.ckfu.org/t409286.html)

ابو ريان سليمي 2012- 12- 29 02:11 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
تخفيض سن التقاعد اذا كان فيه فائض موظفين اي عدد الموظفين كثير ويبون يصرفون بعضهم


تمديد سن التقاعد فيه عجز موظفين اي عدد الموظفين قليل فلازم يتصرفون بتمديد الخدمه اي التقاعد




ان شاء الله شرحي واضح

**Besho0o** 2012- 12- 29 02:12 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
يوه حليته سعد
والله ماتهرب :40:

في الصفحه الخامسه او السادسه

انتم الله يصلحكم طايرين :31:

ســ ع ــد 2012- 12- 29 02:12 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة **besho0o** (المشاركة 7927486)
ياجماعه وش فيكم طايرين
يادوب الحق معكم واشوف الصفحات :9:

سعد وراك مستعجل ماحليت سؤالك
:31:
والله تاخرتي والعالم طايره حله ابو ريان ماقصر

بنت الجبيل. 2012- 12- 29 02:12 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وجود الخالدي (المشاركة 7927550)
كنت فاهمتهم يوم جاء هالسؤال -
قلب الدنيا فووووووووووق تحت :38:
واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟

1- الاجر النقدي 2- الاجر الصافي
3- الاجر الحقيقي 4- الاجر الاجمالي
روحي عند ادراه بيحلونها لك
انا تنقعت عندهم بس ماش مخي قاافل :9:

الهواوي 666 2012- 12- 29 02:12 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة **besho0o** (المشاركة 7927281)
ياجماعه لا تخربطون
مراحل التدريب 4 مراحل

هذي الان 5

4

اخرررر كلام

ابونوااف 2012- 12- 29 02:12 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وجود الخالدي (المشاركة 7927550)
كنت فاهمتهم يوم جاء هالسؤال -
قلب الدنيا فووووووووووق تحت :38:
واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟

1- الاجر النقدي 2- الاجر الصافي<< هذا كمصطلح ورد في المحاضرة كتوضيح بس مو مطلوب معنا في الملزمه ولم يتطرق له
3- الاجر الحقيقي 4- الاجر الاجمالي
يعني بالعربي خاش عرض عليهم:42:

وبالاداره مسوين قضيه على هالموضوع اوشوف انه واضح

من حسب نضرتي الخاصه طبعا

الهواوي 666 2012- 12- 29 02:13 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اطالة عملية التفاوض

Deemah 2012- 12- 29 02:13 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
هذا السوال مالقيت لة اجاابة

من القواعد الارشادية في مفاوضات عرض العمل :


تحديد الحد الادنى للاجور


تحديد الحد الادنى للميزات الي يمكن ان تمنحها المنظمة


اطالة عملية التفاوض


عدم اعطاء المتقدم فرصة للتفكير اثناء التفاوض




الاجابة الثانية والثالثة صصح مووو ؟

Deemah 2012- 12- 29 02:14 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
لااا صصح الثالثة هي الصحيحة



توني ادقق الاقصى والادني




ياويلي بسسس

**Besho0o** 2012- 12- 29 02:15 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهواوي 666 (المشاركة 7927611)
هذي الان 5

4

اخرررر كلام
4 مراحل
واذا شاك افتح ملزمتك ص 36 وشوفها


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:50 AM.
صفحة 8 من 33 1234567 8 9101112131415161718 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه