ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   ارشيف المستوى 5 تربية خاصة (https://vb.ckfu.org/f324)
-   -   تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا (https://vb.ckfu.org/t409286.html)

هـمـس التميمي 2012- 12- 29 02:23 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
الاعصاب تبلّدت

:9:

**Besho0o** 2012- 12- 29 02:23 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهواوي 666 (المشاركة 7927658)
اوك

ابي السؤال الله يعاافيك

تتكون مراحل التدريب من عدد :
3مراحل
4مراحل:21:
5مراحل6مراحل

*امال* 2012- 12- 29 02:24 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
:bawling:

الله كريم
والله ان دمعتي بعيني

متفائلة ! 2012- 12- 29 02:25 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اخيرا لقيت السياسة اللي يتبعها الدوغان باسئلته :42:

مثل هالسؤال بالضبط :4:

68- مما يميز تعاريف ادارة الموارد البشرية كونها ؟
- تتحد من حيث الصياغة
- تختلف من حيث الصياغة و المضمون
- تتحد في الصياغة و تختلف في المضمون
- تختلف في الصياغة وتتحد في المضمون

يحب يغير الصيغه لكن نفس المضمون :42:
وبالنسبه لأي شي تعداد توقعوا يغير الخيار الصح بخيار صح آخر :42:

وجود الخالدي 2012- 12- 29 02:25 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
4 مسارات للنظام التدريب
4 مسارات لي المسار الوظيفي
5 مراحل لعميله التحويل للميكنه

مزبوووووووووووووووووووووووووط هيك :31:

ســ ع ــد 2012- 12- 29 02:25 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
احدى الوظائف التي تدخل ضمن الوظائف الكتابية لأدارة الموارد البشرية هي وظيفة ؟

أ-مستشار ب-موجه
ج-المساعدين الاداريين د-مدير قسم

ريومة الشرقية 2012- 12- 29 02:26 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 

70- تعمل ادارة الموارد البشرية كأدارة وظيفة اساسية في المنظمات من خلال استراتيجية ؟
أ-متوافقه مع استراتيجية المنظمة ب-غير متوافقه مع استراتيجية المنظمة
ج-مستقلة عن استراتيجية المنظمة د- خارج اطار استراتيجية المنظمة
يلا جاوبوا :17:.

متفائلة ! 2012- 12- 29 02:26 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
أ

ابونوااف 2012- 12- 29 02:26 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
همس :21:

الأجر الحقيقي : يعني القوة الشرائية التي يحصل عليها العامل بهذا الأجر.وأن أهم ما يعنينا في قياس الأجر الحقيقي هو أن يكون هذا الأجر متغيرا مع التغير في الأسعار حتى لا يضار الموظف أو العامل في ذلك .

الهواوي 666 2012- 12- 29 02:27 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
تعمل ادارة الموارد البشرية كأدارة وظيفة اساسية في المنظمات من خلال استراتيجية ؟
أ-متوافقه مع استراتيجية المنظمة ب-غير متوافقه مع استراتيجية المنظمة
ج-مستقلة عن استراتيجية المنظمة د- خارج اطار استراتيجية المنظمة


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:13 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه