ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 15 من 33 « الأولى 567891011121314 15 16171819202122232425 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   ارشيف المستوى 5 تربية خاصة (https://vb.ckfu.org/f324)
-   -   تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا (https://vb.ckfu.org/t409286.html)

**Besho0o** 2012- 12- 29 02:40 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسير بلآ قيود (المشاركة 7927957)

:7:

تعبت من النشاف حق الغساله كل ما احط الملابس فيها تقول طربق طربق طربق

طلعت الملابس ودخلته وطلعت ودخلته وطلعت ودخلته...... :7: مافيه فايده

وش اسوي:42:
هذا السؤال بيجي بالاختبار
:5:

طلع الثياب ثمن دخلهم بالترتيب

بحيث ماتخلي جهه اكثر من الثانيه
ولاتعبيها كلها :31:

ابونوااف 2012- 12- 29 02:40 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اذا حدث موقف مع الادارة العليا يوثر في التوقيم حتى ول كان متميز :


عدم وضوح المعايير


تاثير الهالة


الميل للوسطية


التاثير الاداري
:21:

هديل 3 2012- 12- 29 02:41 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
انتبهوا في الاختباررر بين التقيم والتقويم :21:

هـمـس التميمي 2012- 12- 29 02:42 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
بيشو

طريقه الترتيب
من الاحسن

:21::5:

ريم الميموني . 2012- 12- 29 02:42 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية ب :-


· الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين


· التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل


· تبسيط العمل

أ + ب صحيحة

الجواب عندي الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعيه للعاملين ؟

صبا الهفوف 2012- 12- 29 02:42 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Deemah (المشاركة 7928052)
الحممد الله ان لحد الان ماشية صصح بس لسسا ماجيت للسالفة الاجور :|

في سسوال هوون شاكو فية


اذا حدث موقف مع الادارة العليا يوثر في التوقيم حتى ول كان متميز :


عدم وضوح المعايير


تاثير الهالة


الميل للوسطية


التاثير الاداري




الجواب الاخير صصصح ؟
الاخير صح

ابو ريان سليمي 2012- 12- 29 02:43 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
العنصر الذي لا يدخل ضمن اخطاء عملية التقويم

1- عدم وضوح المعايير

2-تاثير الهاله

3- التشدد والليونه

4- الميل للواقعيه

الهواوي 666 2012- 12- 29 02:43 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
4- الميل للواقعيه

صبا الهفوف 2012- 12- 29 02:43 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
من واين هذا السوال ياريم

ريم الميموني . 2012- 12- 29 02:43 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريومة الشرقية (المشاركة 7928010)
صب فوقهم ماي :21:.
لاتوهقين الولد:13:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:05 PM.
صفحة 15 من 33 « الأولى 567891011121314 15 16171819202122232425 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه