ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f431)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t568967.html)

ليمـآ 2014- 3- 31 09:28 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent (المشاركة 10674209)
السؤال 12 :

من الآثار الإيجابية لضغوط العمل :

نقصان التركيز في العمل
نظرة التميز في العمل
عدم النوم المريح
الشعور بالضغط


ارجو ذكر الاجابه مع رقم السؤال ..

السؤال 12: نظرة التميز في العمل

iGhaida 2014- 3- 31 09:28 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent (المشاركة 10674209)
السؤال 12 :

من الآثار الإيجابية لضغوط العمل :

نقصان التركيز في العمل
نظرة التميز في العمل
عدم النوم المريح
الشعور بالضغط


ارجو ذكر الاجابه مع رقم السؤال ..

السؤال 12
نظرة التميز في العمل

هي الانسب بالخيارات

كوني 2014- 3- 31 09:28 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
الي جمعو الاسأله نزلوها
نجرب حلها ..

how are you 2014- 3- 31 09:28 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
1. ـ إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة.
صواب
خطأ
1. ـ إن هدف الإنجاز لدى الفرد يتحقق عن طريق التفاعل بين : الحفز وقدرات الفرد وتوقعاته.
صواب
خطأ
: النظرية التي افترضت وجود علاقة ايجابية بين درجة الرضا الوظيفي وارتفاع النتيجة :
أـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ) ب ـ نظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج )
ج ـ نظرية التوقع لـ (فكتور فروم ). د ـ لا شيء ما سبق ذكره.






: ترى نظرية الأنماط أن هناك عدة جوانب هامة للشخصية يمكن فهمها من خلال :
أ ـ البعد الأول : متوازن ـ وغير متوازن. ب ـ البعد الثانى : أنبساطى ـ وأنطوائى.
ج ـ ) أ ) ، ( ب ) معاً. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح.


النظرية التى تفسر سبب قيام الفرد بأختيار سلوك معين دون غيره هى :
أـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ) ب ـ نظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج )
ج ـ نظرية التوقع لـ (فكتور فروم ). د ـ لا شيء ما سبق ذكره.


عندما لا يملك القائد سلطة رسمية ، وإنما يمثل رمزاً للمنظمة ويترك حرية كاملة للمرؤوسين فى تحديد أهدافهم وإتخاذ القرارات بأعمالهم ، فإن ذلك يكون فى:
أـ أسلوب القيادة الدكتاتورىة أو الاوتوقراطية. ب- أسلوب القيادة الديموقراطىة أو المشاركة.
ج ـ أسلوب القيادة الحرة أو عدم التدخل. د- لا شيء ما سبق ذكره


يركز مفهوم السلوك التنظيمي على :
أ- الافراد والمجموعات وسلوكهم واتجاهاتهم ب- علاقة البيئة مع التنظيم
ج- مدى تأثير العاملين على الاهداف . د- كل ماتقدم ذكره .


من مكونات نظرية شبكة الادارية لبيك و موتون :
أ- القيادة الاجتماعية المعتدلة ب- القيادة المتسلطة و الانسانيه
ج-القيادة الوصفية د- كل ما سبق ذكرة صحيح ماعدا ج



المركزية تعني :
أ- تشتت السلط

ب- توفير معامله عادله لكل الموظفين
ج- تسلسل السلطة من اعلى الى اسفل الهرم التنظيمي
د- تركيز السلطة بيد الرؤساء



من نظريات القيادة:
ب- نظرية الحاجات لإبراهام ماسلو أ- نظرية ماكيلاند( في الحاجات )
ج- نظرية القيم د- نظرية القوى القيادية




الاسئلة الي حليتهــأوجبت 10 علي 10

رزان إبراهيم 2014- 3- 31 09:28 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة iStudent (المشاركة 10674209)
السؤال 12 :

من الآثار الإيجابية لضغوط العمل :

نقصان التركيز في العمل
نظرة التميز في العمل
عدم النوم المريح
الشعور بالضغط


ارجو ذكر الاجابه مع رقم السؤال ..

اتوقع، نظرة التميز في العمل:verycute:

3OMDH 2014- 3- 31 09:28 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
ـ رؤية الشخص للواقع المادى والاجتماعى تمثل الجانب الشعورى من شخصيته ، وهى ما يطلق عليها:


ـ الهذا ( ID )


ـ الأنا ( Ego ).




ـ الأنا العليا ( Super Ego ).




ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

no0oli 2014- 3- 31 09:29 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent (المشاركة 10674226)
سؤال 11:

اقتباس :

"قام الدرفر ) alderfer ( بتقلٌص الحاجات إلى ثبث مجموعات
تتماثل فً المحصلة النهائٌة مع تلك التً جاء بها ) ماسلو( كما
ٌظهر فً الشكل التالً هذه الحاجات وهً : ) 3 حاجات (:

لايوجد اختلاف .. السوال 11 جوابه صح 1"


متأكده ان الجواب صح ؟؟

ايه ان شاء الله السوال بالفهم مو موجود نصاً بالملخص

iStudent 2014- 3- 31 09:29 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
السؤال 13:

يرى الكثيرون أن لضغوط العمل آثارا إيجابية وأخرى سلبية على الفرد والمنظمة

صواب
خطأ

اذا صح اكتبوا 1
اذا خطأ اكتبوا 2

ارجو ذكر رقم السؤال

Shery soft 2014- 3- 31 09:31 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة no0oli (المشاركة 10674183)
قام الدرفر ) alderfer ( بتقلٌص الحاجات إلى ثبث مجموعات
تتماثل فً المحصلة النهائٌة مع تلك التً جاء بها ) ماسلو( كما
ٌظهر فً الشكل التالً هذه الحاجات وهً : ) 3 حاجات (:

لايوجد اختلاف .. السوال 11 جوابه صح 1

في كيفية تحرك الفرد و انتقاله من فئه الى اخرى على سلم الحاجات

ركزي بالسؤال اخره يقول
يعني سؤال 11
خطأ

3OMDH 2014- 3- 31 09:33 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
الحمد لله جبت 10 \ 10


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:40 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه