![]() |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
السؤال 12: نظرة التميز في العمل |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
السؤال 12 نظرة التميز في العمل هي الانسب بالخيارات |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
الي جمعو الاسأله نزلوها
نجرب حلها .. |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
1. ـ إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة.
صواب خطأ 1. ـ إن هدف الإنجاز لدى الفرد يتحقق عن طريق التفاعل بين : الحفز وقدرات الفرد وتوقعاته. صواب خطأ : النظرية التي افترضت وجود علاقة ايجابية بين درجة الرضا الوظيفي وارتفاع النتيجة : أـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ) ب ـ نظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج ) ج ـ نظرية التوقع لـ (فكتور فروم ). د ـ لا شيء ما سبق ذكره. : ترى نظرية الأنماط أن هناك عدة جوانب هامة للشخصية يمكن فهمها من خلال : أ ـ البعد الأول : متوازن ـ وغير متوازن. ب ـ البعد الثانى : أنبساطى ـ وأنطوائى. ج ـ ) أ ) ، ( ب ) معاً. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح. النظرية التى تفسر سبب قيام الفرد بأختيار سلوك معين دون غيره هى : أـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ) ب ـ نظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج ) ج ـ نظرية التوقع لـ (فكتور فروم ). د ـ لا شيء ما سبق ذكره. عندما لا يملك القائد سلطة رسمية ، وإنما يمثل رمزاً للمنظمة ويترك حرية كاملة للمرؤوسين فى تحديد أهدافهم وإتخاذ القرارات بأعمالهم ، فإن ذلك يكون فى: أـ أسلوب القيادة الدكتاتورىة أو الاوتوقراطية. ب- أسلوب القيادة الديموقراطىة أو المشاركة. ج ـ أسلوب القيادة الحرة أو عدم التدخل. د- لا شيء ما سبق ذكره أ- الافراد والمجموعات وسلوكهم واتجاهاتهم ب- علاقة البيئة مع التنظيم ج- مدى تأثير العاملين على الاهداف . د- كل ماتقدم ذكره . من مكونات نظرية شبكة الادارية لبيك و موتون : أ- القيادة الاجتماعية المعتدلة ب- القيادة المتسلطة و الانسانيه ج-القيادة الوصفية د- كل ما سبق ذكرة صحيح ماعدا ج المركزية تعني : أ- تشتت السلط ب- توفير معامله عادله لكل الموظفين ج- تسلسل السلطة من اعلى الى اسفل الهرم التنظيمي د- تركيز السلطة بيد الرؤساء من نظريات القيادة: ب- نظرية الحاجات لإبراهام ماسلو أ- نظرية ماكيلاند( في الحاجات ) ج- نظرية القيم د- نظرية القوى القيادية الاسئلة الي حليتهــأوجبت 10 علي 10 |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
ـ رؤية الشخص للواقع المادى والاجتماعى تمثل الجانب الشعورى من شخصيته ، وهى ما يطلق عليها:
ـ الهذا ( ID ) ـ الأنا ( Ego ). ـ الأنا العليا ( Super Ego ). ـ كل ما سبق ذكره خطأ. |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 13:
يرى الكثيرون أن لضغوط العمل آثارا إيجابية وأخرى سلبية على الفرد والمنظمة صواب خطأ اذا صح اكتبوا 1 اذا خطأ اكتبوا 2 ارجو ذكر رقم السؤال |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
ركزي بالسؤال اخره يقول يعني سؤال 11 خطأ |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
الحمد لله جبت 10 \ 10
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:43 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام