ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f431)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t623314.html)

خووخه المطيري 2014- 11- 4 06:15 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
لسؤال 1

ـ معتقدات يعتقد اصحابها بقيمتها ويلتزمون بمضامينها هي :
1.
ـ الإدراك.

2.
ـ القيم.


3.
ـ القيادة.

4.
ـ المعرفة.

1 درجات

مونيm 2014- 11- 4 06:15 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
ـ معرفة صفة أو ميزة في الفرد ومن خلال تلك الميزة نقوم بتكوين فكرة عامة أو تقييم للفرد بناءً على هذه

الصفة واعتباره متميزاً في كل صفاته وهذا ما يعرف بــ :

ـ المظاهر المادية والتنميط.


ـ تأثير الهالة.


ـ الانطباع الأول .


ـ التسرع في الحكم.

ذا سوال طلع لي اكثر من مره

فوز الشطوره 2014- 11- 4 06:15 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
اوكي متى ما قلتو انا جاهزه

مها الحمّاد 2014- 11- 4 06:15 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
ـ يمكن القول : إن للشخصية جوانب عميقة وجوانب سطحية.
- صح
ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :
- جميع ماسبق ماعدا (ج)

ـ من العوامل المؤثرة في عملية الإدراك ما يلى :
- كل ماسبق ذكره صحيح

– المعايير السلوكية : هي السلوكيات المتوقعة للافراد وهناك ثلاث أنواع : الدور المتوقع – الدور المدرك من الفرد نفسه – الدور الحقيقي الذي يقوم به الفرد.
- خطأ

ـ تنقسم الاتجاهات من حيث الهدف الي اتجاهات سرية واتجاهات علنية.
- خطأ

ـ تنسب نظرية الإدارة العلمية والتي جاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئ الإدارة العلمية " لــ :
- فريدريك تايلور

ـ تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى.
- صح


ـ قد يخضع الفرد لرأى الجماعة إذا كانت هناك أغلبية عالية لهذا الرأي في الجماعة حتى لو كان
- ذلك الرأي خاطئاً.
- صح


ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم :
- ـ أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية. > هذي كانت اجابتي وطلعت خطا


ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :
- أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).




^ 9 من 10

Abrar Al-Owaied 2014- 11- 4 06:16 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.

صواب

مونيm 2014- 11- 4 06:17 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
وذا بعد بليز شوي سريع سريع
ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :

1.
أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة.

2.
ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات.

3.
ج ـ السرعة في التقييم والترقية.

4.
د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) .

خووخه المطيري 2014- 11- 4 06:17 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة.

صواب
خطأ

مهاوي2 2014- 11- 4 06:18 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
يوجد اختلاف بين الأفراد في تفسيرهم للمنبهات والمثيرات التي يتعرضون لها.

صواب
خطأ

_سنيوريتا 2014- 11- 4 06:18 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
اذا تبوني ادخل اجيب الاسئله قولولي..

يآس 2014- 11- 4 06:19 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
هذي اسئلتي وجبت 9 والخطأ في سؤال 6
وكان من اسئلة دعاء .. يعني عدليه لاهنتي دعاء جوابك خطأ


السؤال 1
ـ مرحلة ( الأنا ) في نظرية فرويد لتطور الشخصية هي مرحلة إشباع الغرائز بغض النظر عن ما هو
مباح أو متاح.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 2
ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3
ـ إذا كان الفرد جديداً في الجماعة فأنه سوف يتعرض لضغوط أكبر من قبل الجماعة لتوحيد سلوكه
مع أفرادها ، وذلك مقارنة بما قد يتعرض له الفرد القديم بنفس هذه الجماعة.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4
قد يرى البعض : أن التنظيمات غير الرسمية لا تساهم في تحقيق أهداف المنظمة.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 5
ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على
تحمل ضغوط العمل.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 6
إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان و تنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد و البيئة.
صواب الجواب صح
خطأ
1 درجات
السؤال 7
تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8
وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف :
ـ الإدراك.
ـ القيم.
ـ الاتجاهات.
ـ التعلم.
1 درجات
السؤال 9
الواقع الذي يمكن للفرد إدراكه باستخدام الحواس دون مواجهة أي صعوبة في إدراكه مثل إدراك الوزن
والطول والوقت وغيرها من المقاييس هو :
ـ الواقع المادي.
ـ الواقع الاجتماعي.
ـ الثقافي والحضاري.
ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
1 درجات
السؤال 10
إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.
صواب
خطأ


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:35 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه