ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

- - [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t623314.html)

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

هناك علاقة طردية بين مستوى التكنولوجيا المستخدمة وزيادة تعقيد الهيكل التنظيمي للمنظمة.

صواب
خطأ
بليز باقي 3دقايق ابي الجواب بسرعه

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 1

ـ لا يحدث تفاعل بين العوامل النفسية والاجتماعية عند تكوين سلوك الأفراد بالمنظمات.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 2

ـ الواقع الذي يمكن للفرد إدراكه باستخدام الحواس دون مواجهة أي صعوبة في إدراكه مثل إدراك الوزن

والطول والوقت وغيرها من المقاييس هو :

ـ الواقع المادي.

ـ الواقع الاجتماعي.

ـ الثقافي والحضاري.

ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

1 درجات

السؤال 3

ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ).

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 4

ـ الفجوة السلوكية هي:

1. ـ ان يتم تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة والحديثة.

2. ـ ان تتم عملية تغيير وتعديل الاتجاهات بصورة عشوائية.

3. ـ معرفة الفروق بين الاتجاهات المتطرفة و غير المتطرفة.

4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

1 درجات

السؤال 5

ـ يمكن القول : ان الدافعية تعتبر من العوامل الأساسية المحددة للسلوك بالمنظمات.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 6

ـ تقوم نظرية ( جشطالت ) على وجود عدة عناصر متداخلة ومتغيرة في البيئة التي يعيش فيها الإنسان
مما يؤدى إلى حالة من القلق والتوتر ، لذا عليه ان يسلك سلوكاً معيناً ليخفف من القلق والتوتر.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 7

ـ يوجد اختلاف بين الأفراد في تفسيرهم للمنبهات والمثيرات التي يتعرضون لها.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 8

ـ وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف :

ـ الإدراك.

ـ القيم.

ـ الاتجاهات.

ـ التعلم.

1 درجات

السؤال 9

ـ إن مجال دراسة السلوك التنظيمي يعد مجالاً حديثاً لا يجمع بين النظرية والتطبيق.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 10

ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

صواب
خطأ

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شرقآآآوي (المشاركة 11504546)

هذي الأسئلة اللي جاتني وجبت 8 من 10

السؤال 1
1 درجة من 1 درجة
ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

السؤال 2
1 درجة من 1 درجة
ـ هناك علاقة طردية بين مستوى التكنولوجيا المستخدمة وزيادة تعقيد الهيكل التنظيمي للمنظمة.

السؤال 3
0 درجة من 1 درجة
ـ المجموعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لتحقيق الأهداف التنظيمية.

السؤال 4
0 درجة من 1 درجة
ـ من خصائص الادراك أنه يمتاز بـ :

السؤال 5
1 درجة من 1 درجة
ـ يمكن القول : ان الدافعية تعتبر من العوامل الأساسية المحددة للسلوك بالمنظمات.

السؤال 6
1 درجة من 1 درجة
ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

السؤال 7
1 درجة من 1 درجة
ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :

السؤال 8
1 درجة من 1 درجة
ـ إذا كان الفرد جديداً في الجماعة فأنه سوف يتعرض لضغوط أكبر من قبل الجماعة لتوحيد سلوكه
مع أفرادها ، وذلك مقارنة بما قد يتعرض له الفرد القديم بنفس هذه الجماعة.

السؤال 9
1 درجة من 1 درجة
ـ يمكن القول : إن للشخصية جوانب عميقة وجوانب سطحية.

السؤال 10
1 درجة من 1 درجة
ـ ترى مدرسة النظم ان المنظمة نظاماً مفتوحاً ، ويمكن تشبيهها بالآلة أو الكائن الحى.

كنت اتمنى بالخيارات لانها كلها اسئلة جديدة :bawling:

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

اليوم صايبكم برود:verycute::verycute: ليكون احد ناضلكم :icon9::icon9:

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

ال 1
1 درجة من 1 درجة
ـ يرى الكثيرون : إن هناك فرق بين وحدة الأمر ووحدة التوجيه في داخل كل المنظمات.
صواب .
السؤال 2
1 درجة من 1 درجة
ـ المجموعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لتحقيق الأهداف التنظيمية.
خطأ
السؤال 3
1 درجة من 1 درجة
ـ عندما يكون بمقدور أي شخص الاتصال بالآخرين بالمنظمة دون أية قيود فأن ذلك يكون في:
نمط النجمه .
السؤال 4
1 درجة من 1 درجة
ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص الاتجاهات :
انها فطريه لا تكتسب .

السؤال 5
1 درجة من 1 درجة
ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.
خطأ
السؤال 6
1 درجة من 1 درجة
ـ من خصائص الادراك أنه يمتاز بـ :
جميع ما سبق .
السؤال 7
1 درجة من 1 درجة
ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.
خطأ
السؤال 8
1 درجة من 1 درجة
– القيادة الرسمية هي اعطاء الشخص السلطة من قبل افراد الجماعة ايماناً منهم بأنه يمثل قيمهم.
صواب
السؤال 9
1 درجة من 1 درجة
– من أسباب تكوين الجماعات غير الرسمية إشباع بعض الحاجات المادية و الاجتماعية والنفسية عند
الفرد و المساعدة والمساندة الجماعية و الحصول على المعلومات.
صواب
السؤال 10
1 درجة من 1 درجة
ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :
هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).

^^ هذي اجوبتي والحمدلله 10 من 10

:(204): :004:

و شكراً للناس الي حلت بحبكم أوووي

:16.jpg: :rose:

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu 3id (المشاركة 11505385)

من خصائص الادرك انه يمتاز بماذا

الاختيار - المرونة - التكامل - الثبات

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 30 : معرفة صفة أو ميزة في الفرد ومن خلال تلك الميزة نقوم بتكوين فكرة عامة أو تقييم للفرد بناءً على هذه الصفة واعتباره متميزاً في كل صفاته وهذا ما يعرف بــ :
المظاهر المادية والتنميط.
تأثير الهالة.
الانطباع الأول .
التسرع في الحكم.

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 30 : معرفة صفة أو ميزة في الفرد ومن خلال تلك الميزة نقوم بتكوين فكرة عامة أو تقييم للفرد بناءً على هذه الصفة واعتباره متميزاً في كل صفاته وهذا ما يعرف بــ :
تأثير الهالة.

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

السؤال 33 : نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :
هيكل تنظيمي مسطح (Flat)
هيكل تنظيمي طولى (tall)
( أ ) ، ( ب )
كل ما سبق ذكره صحيح