![]() |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
طيب مين الي يجمع الاسئله ؟؟
احس الوضع صار حوسه |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى : 1. أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة. 2. ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات. 3. ج ـ السرعة في التقييم والترقية. 4. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) . |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
اذ تبوني اجيب الاسئلة قولولي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
تنسب نظرية الإدارة العلمية والتي جاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئ الإدارة العلمية " لــ : الجواب فريديك تايلور وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف هذي كانت اجابتي غلط فيها إ ذا كان الفرد جديداً في الجماعة فأنه سوف يتعرض لضغوط أكبر من قبل الجماعة لتوحيد سلوكه مع أفرادها ، وذلك مقارنة بما قد يتعرض له الفرد القديم بنفس هذه الجماعة الجواب :صواب معتقدات يعتقد اصحابها بقيمتها ويلتزمون بمضامينها هي الجواب :القيم إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا. الجواب :خطأ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً. الجواب :خطأ تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى الجواب :صواب ــ يمكن القول : إن اسرع الطرق في أداء العمل ليس في كل الأحوال أكفائها الجواب:صواب – المعايير السلوكية : هي السلوكيات المتوقعة للافراد وهناك ثلاث أنواع : الدور المتوقع – الدور المدرك من الفرد نفسه – الدور الحقيقي الذي يقوم به الفرد. الجواب :خطأ ـ عندما يكون بمقدور أي شخص الاتصال بالآخرين بالمنظمة دون أية قيود فأن ذلك يكون في: الجواب :نمط النجمة |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
ـ معرفة صفة أو ميزة في الفرد ومن خلال تلك الميزة نقوم بتكوين فكرة عامة أو تقييم للفرد بناءً على هذه
الصفة واعتباره متميزاً في كل صفاته وهذا ما يعرف بــ : ـ المظاهر المادية والتنميط. ـ تأثير الهالة. ـ الانطباع الأول . ـ التسرع في الحكم. |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
لسؤال 5
ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى : 4. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم :
ـ أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية. ـ أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة. ـ أنها غير ملزمة أو آمرة. ـ كل ما سبق ذكره خطأ. |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
.. وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف الاتجاهات .. |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
وش باقي اسئلة عشان نحلها
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:40 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام