ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f431)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t623314.html)

فهد الخالدي911 2014- 11- 4 06:40 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
الدفاع الإدراكي هوان يقوم الفرد باختيار المعلومات التي تدعم آراءه ويتجاهل المعلومات التي تتنافى مع آراءه.


صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 2

ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على
تحمل ضغوط العمل.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

– المعايير السلوكية : هي السلوكيات المتوقعة للافراد وهناك ثلاث أنواع : الدور المتوقع – الدور المدرك من الفرد نفسه – الدور الحقيقي الذي يقوم به الفرد.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

ـ وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف :

ـ الإدراك.


ـ القيم.


ـ الاتجاهات.


ـ التعلم.

1 درجات
السؤال 5

ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ).

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 6

ـ لا يختلف الهيكل التنظيمي للمنظمة التي تؤدى أنشطتها من خلال عدة مواقع جغرافية ، عن المنظمة
التي تعمل في منطقة جغرافية واحدة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

– القيادة الرسمية هي اعطاء الشخص السلطة من قبل افراد الجماعة ايماناً منهم بأنه يمثل قيمهم.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8



ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :


ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).


ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).


ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).


ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).

1 درجات
السؤال 9

ـ إذا كان الفرد جديداً في الجماعة فأنه سوف يتعرض لضغوط أكبر من قبل الجماعة لتوحيد سلوكه
مع أفرادها ، وذلك مقارنة بما قد يتعرض له الفرد القديم بنفس هذه الجماعة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 10

ـ تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى.

صواب

نوتيلآ 2014- 11- 4 06:40 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
ـ تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.

صح
خطأ

^
الحل لوسمحتو

ABU 3ID 2014- 11- 4 06:42 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
قد يخضع الفرد لرأى الجماعة إذا كانت هناك أغلبية عالية لهذا الرأي في الجماعة حتى لو كان
ذلك الرأي خاطئاً.

صواب (-
خطأ

عششقي الدراسسه 2014- 11- 4 06:45 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
السؤال 2

  1. ـ الواقع الذي يمكن للفرد إدراكه باستخدام الحواس دون مواجهة أي صعوبة في إدراكه مثل إدراك الوزن

    والطول والوقت وغيرها من المقاييس هو :


    ـ الواقع المادي.


    ـ الواقع الاجتماعي.


    ـ الثقافي والحضاري.


    ـ كل ما سبق ذكره خطأ.


1 درجات

السؤال 3

  1. ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ).

    صواب
    خطأ

السؤال 4

ـ الفجوة السلوكية هي:

1. ـ ان يتم تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة والحديثة.

2. ـ ان تتم عملية تغيير وتعديل الاتجاهات بصورة عشوائية.

3. ـ معرفة الفروق بين الاتجاهات المتطرفة و غير المتطرفة.

4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ.


ـ يمكن القول : ان الدافعية تعتبر من العوامل الأساسية المحددة للسلوك بالمنظمات. صواب
خطأ
تقوم نظرية ( جشطالت ) على وجود عدة عناصر متداخلة ومتغيرة في البيئة التي يعيش فيها الإنسان مما يؤدى إلى حالة من القلق والتوتر ، لذا عليه ان يسلك سلوكاً معيناً ليخفف من القلق والتوتر.
صواب
خطأ

يوجد اختلاف بين الأفراد في تفسيرهم للمنبهات والمثيرات التي يتعرضون لها. صواب
خطأ

8

  1. ـ وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف :


    ـ الإدراك.


    ـ القيم.


    ـ الاتجاهات.


    ـ التعلم.


السؤال 9

  1. ـ إن مجال دراسة السلوك التنظيمي يعد مجالاً حديثاً لا يجمع بين النظرية والتطبيق.

    صواب
    خطأ
سؤال 10

  1. ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

    صواب
    خطأ

هذا نموذجي

هدهد اليل 2014- 11- 4 06:45 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
هناك علاقة طردية بين مستوى التكنولوجيا المستخدمة وزيادة تعقيد الهيكل التنظيمي للمنظمة.

صواب
خطأ


لا يختلف الهيكل التنظيمي للمنظمة التي تؤدى أنشطتها من خلال عدة مواقع جغرافية ، عن المنظمة
التي تعمل في منطقة جغرافية واحدة.

صواب
خطأ
ايش الحل

رَذاذُ مَـطرْ 2014- 11- 4 06:45 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوتيلآ (المشاركة 11505303)
ـ تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.

صح
خطأ

^
الحل لوسمحتو

صواب

تهاني عبدالله 2014- 11- 4 06:46 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
أنا دخلت محاوله وحليت من أسئلة Doo3a جاني بعضها مو كلها طبعا ..

جبت 9 من 10


اللي يبيني انزل الاسئله يقول لي ..

abu karaim 2014- 11- 4 06:47 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
الله يعطيكم العافية ما قصرتو

Girl rain 2014- 11- 4 06:47 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد الخالدي911 (المشاركة 11505237)
الدفاع الإدراكي هوان يقوم الفرد باختيار المعلومات التي تدعم آراءه ويتجاهل المعلومات التي تتنافى مع آراءه.


صواب
خطأ
؟؟

زهق عطنا الاجابات


صواب

تهاني عبدالله 2014- 11- 4 06:47 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
أنا دخلت محاوله وحليت من أسئلة Doo3a جاني بعضها مو كلها طبعا ..:icon120:

جبت 9 من 10 :16.jpg:


اللي يبيني انزل الاسئله يقول لي ..
:53::53:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:40 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه