ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

- - [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t623314.html)

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ (المشاركة 11505957)

ـ من اساليب تغير الاتجاهات :
ـ تصميم وظائف ذات معنى.
ـ التخطيط و البرامج التدريبية.
ـ اسلوب الضغط .
ـ لا شىء مما سبق ذكره صحيح.

<< سؤال جديد يا قماعة .. أحد يعرف الحل :confused:

:love080::love080::love080:

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ (المشاركة 11505957)

ـ التخطيط و البرامج التدريبية

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ (المشاركة 11505957)

التخطيط والبرامج التدريبيه

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:

الساؤل 48 : قد يرى البعض : إن الجماعة يجب أن تكون ( متجانسة ) دائماً

صواب
خطأ

نصنص الله يسعدك عدلي إجابة هالسؤال بالرد
الإجابة الصحيحة هي خطأ
السؤال جاني و حطيت خطأ و أخذت 10

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اصلا عادي (المشاركة 11505955)

سؤال جديد ما عرف الحل
ـ يقصد بترميز عملية الاتصال :
ـ قيام المستقبل بفك رموز الرسالة حتى تعطى معنى كاملاً.

ـ التأكد من ان الرسالة قد تم فهمها بالشكل الصحيح.

ـ وضع محتويات الرسالة بشكل يفهمه المستقبل.

ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

:love080:

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

نصروون يسسعدك ربي عالتجميع واخيرا فل مارك :sm5:

شككرا لكل شخص افادنا لو باي شي بسيط يعطيكم ربي العافيه :love080::love080:

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MroomHksa (المشاركة 11505684)

شا الاسئله الي قالي انك غلط فيها ؟

عندي خخطأ ف 5,8,9

لا يختلف الهيكل التنظيمي للمنظمة التي تؤدى أنشطتها من خلال عدة مواقع جغرافية ، عن المنظمة
التي تعمل في منطقة جغرافية واحدة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 2

ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :

أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( flat ).

ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall

ج ـ ( أ ) ، ( ب ).

ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

1 درجات
السؤال 5

ـ الفجوة السلوكية هي:

1.
ـ ان يتم تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة والحديثة.

2.
ـ ان تتم عملية تغيير وتعديل الاتجاهات بصورة عشوائية.

3.
ـ معرفة الفروق بين الاتجاهات المتطرفة و غير المتطرفة.

4.
ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

1 درجات
السؤال 6

ـ قد يرى البعض أن القيم صفات طبيعية أو غيبية ، كما أنها تتصف بالثبات الدائم.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

ـ المجموعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لتحقيق الأهداف التنظيمية.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8

ـ هناك من يرى ان كل المنبهات والمثيرات لابد ان تدخل ضمن المحيط الإدراكي للإنسان.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 9

ـ من اساليب تغير الاتجاهات :

ـ تصميم وظائف ذات معنى.

ـ التخطيط و البرامج التدريبية.

ـ اسلوب الضغط .

ـ لا شىء مما سبق ذكره صحيح.

1 درجات
السؤال 10

ـ يقصد بترميز عملية الاتصال :

ـ قيام المستقبل بفك رموز الرسالة حتى تعطى معنى كاملاً.

ـ التأكد من ان الرسالة قد تم فهمها بالشكل الصحيح.

ـ وضع محتويات الرسالة بشكل يفهمه المستقبل.

ـ كل ما سبق ذكره خط

اخذت 7 من 10 نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

حنين الوجدان & خوخة & الطالبx & الياسمين

تشكرات يا أفندم وأفندمات :(86):

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

الحمد لله فل مارك :(156):

ويعطيكككم الف عاافيه

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خووخه المطيري (المشاركة 11505982)

:love080:

متاكده من الحل