ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 29 من 39 « الأولى 19202122232425262728 29 303132333435363738 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f431)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t623314.html)

عبير المطيري 2014- 11- 4 07:32 PM
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
راحت المحاوله وانا اطر منكم الاجابه
عدت السوال مليون مره ولا احد رد!!!!!!!!!!

تهاني عبدالله 2014- 11- 4 07:32 PM
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كائن غير طبيعي (المشاركة 11505751)
أختي تهاني في سؤالي قال لا يجمع ... يمكن أنتي جاكي نفس السؤال بس يجمع بين النظري والتطبيق !!



أنا بعد جاني لا يجمع !!

وش السالفه :Looking_anim::Looking_anim:

رَذاذُ مَـطرْ 2014- 11- 4 07:33 PM
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
السؤال 30 : معرفة صفة أو ميزة في الفرد ومن خلال تلك الميزة نقوم بتكوين فكرة عامة أو تقييم للفرد بناءً على هذه الصفة واعتباره متميزاً في كل صفاته وهذا ما يعرف بــ :
المظاهر المادية والتنميط.
تأثير الهالة.
الانطباع الأول .
التسرع في الحكم.

السؤال 40 : قد يرى البعض أن القيم صفات طبيعية أو غيبية ، كما أنها تتصف بالثبات الدائم.
صواب
خطأ

السؤال 41 : يمكن القول : إن اسرع الطرق في أداء العمل ليس في كل الأحوال أكفائها.
صواب
خطأ

السؤال 50 : هناك علاقة طردية بين مستوى التكنولوجيا المستخدمة وزيادة تعقيد الهيكل التنظيمي للمنظمة.
صواب
خطأ

sport girl 2014- 11- 4 07:33 PM
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير المطيري (المشاركة 11505778)
راحت المحاوله وانا اطر منكم الاجابه
عدت السوال مليون مره ولا احد رد!!!!!!!!!!
يعني معروف في ذا الوقت انجمع الجوبة والاسئلة والاغلب ضاعت عليه محاولات وصبر زين :119:

تهاني عبدالله 2014- 11- 4 07:34 PM
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير المطيري (المشاركة 11505778)
راحت المحاوله وانا اطر منكم الاجابه
عدت السوال مليون مره ولا احد رد!!!!!!!!!!


حبيبتي كثير ردوا عليك بس يمكن معلق او شي ..

اذا باقي لك محاولات انتظري لا تدخلين

بعد شوي بتنزل نصرون كل شي كامل وحلي

وان شاء الله فل مارك :004:

الطالب × 2014- 11- 4 07:35 PM
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير المطيري (المشاركة 11505778)
راحت المحاوله وانا اطر منكم الاجابه
عدت السوال مليون مره ولا احد رد!!!!!!!!!!
ان كان هذا السؤال فاكيد انك جاوبتيه صح لانه سهل :
السؤال 41 : يمكن القول : إن اسرع الطرق في أداء العمل ليس في كل الأحوال أكفائها.
صواب
خطأ

كائن غير طبيعي 2014- 11- 4 07:35 PM
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير المطيري (المشاركة 11505778)
راحت المحاوله وانا اطر منكم الاجابه
عدت السوال مليون مره ولا احد رد!!!!!!!!!!

أخت عبير مو مسألة طراره الله يهديك أكيد الواحد لو يعرف الإجابة بيقولك ولا بيبخل عليك

افتحي صفحة الموضوع الأولى ... في حال ما لقيتي السؤال أو الجواب هناك أكيد السؤال جديد

أو أنه مافي احد عرف الجواب لسه ... فيبي لك تخاطرين أو تنتظرين !!

الأخت نصرون ما تقصر كل سؤال جوابه صحيح تنقله مباشرة بالصفحة الأولى

موفقة يارب

ربك يعين 2014- 11- 4 07:36 PM
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
السؤال 1

  1. ـ إن مجال دراسة السلوك التنظيمي يعد مجالاً حديثاً لا يجمع بين النظرية والتطبيق.

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 2

  1. ـ قد يرى البعض : إن الجماعة يجب أن تكون ( متجانسة ) دائماً.

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 3

  1. ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص الاتجاهات :


     ـ أنها ترتبط بالمشاعر والانفعالات.


     ـ أنها فطرية لا تكتسب.


     ـ أنها ذاتية وتتصف بالثبات النسبي.


     ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

1 درجات

السؤال 4

  1. ـ تنسب نظرية الإدارة العلمية والتي جاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئ الإدارة العلمية " لــ :

    1. ـ هنرى فايول.

    2. ـ فريدريك تايلور.

    3. ـ ماكس فيبر.

    4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

1 درجات

السؤال 5

  1. ـ تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 6

  1. ـ الانحدار ( أو التقهقر ): هو اسلوب دفاعي يلجأ اليه الفرد للتهرب من الاحباط ، وهو سلوك
    لاشعوري ولا إرادي.

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 7

  1. ـ إن المركزية تعني :


     - تشتيت السلطة.


     - تركيز السلطة بيد الرؤساء.


     - توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.


     - تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.

1 درجات

السؤال 8

  1. ـ في حالة اختيار طريقة أو أكثر في تقسيم انشطة المنظمة فأن ذلك يكون في :


     ـ التقسيم الوظيفي.


     ـ التقسيم الجغرافي


     ـ التقسيم المركب.


     ـ لا شيء مما سبق ذكره.

1 درجات

السؤال 9

  1. ـ يقصد بترميز عملية الاتصال :


     ـ قيام المستقبل بفك رموز الرسالة حتى تعطى معنى كاملاً.


    ـ التأكد من ان الرسالة قد تم فهمها بالشكل الصحيح.


    ـ وضع محتويات الرسالة بشكل يفهمه المستقبل.


    ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

1 درجات
السؤال 10

  1. ـ يرى الكثيرون : إن هناك فرق بين وحدة الأمر ووحدة التوجيه في داخل كل المنظمات.

    صواب
    خطأ






خذت 9-10

عبير المطيري 2014- 11- 4 07:37 PM
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
:mad: ماشاءالله الكل قام يجاوب
:Cry111::Cry111: قهر راحت محاولاتي سداً
بقى وحده:31:

يآس 2014- 11- 4 07:37 PM
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
لا احد يطر من احد اذا الجواب مو موجود
معليش تعب نفسك شوي ودوره بالمحتوى
بالنهايه انت اللي دخلت الاختبار وحنا لسا ماخلصنا تجميع
وفيه 3 محاولات

تعاونوا شوي


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:01 PM.
صفحة 29 من 39 « الأولى 19202122232425262728 29 303132333435363738 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه