ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f431)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t623314.html)

Girl rain 2014- 11- 4 07:15 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
:71:
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كائن غير طبيعي (المشاركة 11505583)
يالله باقي من وقتي 16 دقيقة من يعرف جواب السؤالين هذول

إن مجال دراسة السلوك التنظيمي يعد مجالاً حديثاً لا يجمع بين النظرية والتطبيق.

جوابه أيش صح أو خطأ


والثاني

وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف

الإدارك
القيم
الاتجاهات
التعلم


السؤال الثاني اجابته الاتجاهات

Girl rain 2014- 11- 4 07:17 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ).

صواب

Abrar Al-Owaied 2014- 11- 4 07:17 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
:icon120: :icon120:

سـح ـر 2014- 11- 4 07:17 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة.
صواب
خطأ

حُروف آنثوية 2014- 11- 4 07:17 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
ـ من اساليب تغير الاتجاهات :
ـ تصميم وظائف ذات معنى.


ـ التخطيط و البرامج التدريبية.


ـ اسلوب الضغط .


ـ لا شىء مما سبق ذكره صحيح.


وش حله ؟؟

غـدي ♥~ 2014- 11- 4 07:18 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
ـ لا يختلف الهيكل التنظيمي للمنظمة التي تؤدى أنشطتها من خلال عدة مواقع جغرافية ، عن المنظمة
التي تعمل في منطقة جغرافية واحدة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 2

ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :


أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).


ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall


ج ـ ( أ ) ، ( ب ).


ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

1 درجات
السؤال 5

ـ الفجوة السلوكية هي:

1.
ـ ان يتم تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة والحديثة.

2.
ـ ان تتم عملية تغيير وتعديل الاتجاهات بصورة عشوائية.

3.
ـ معرفة الفروق بين الاتجاهات المتطرفة و غير المتطرفة.

4.
ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

1 درجات
السؤال 6

ـ قد يرى البعض أن القيم صفات طبيعية أو غيبية ، كما أنها تتصف بالثبات الدائم.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

ـ المجموعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لتحقيق الأهداف التنظيمية.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8

ـ هناك من يرى ان كل المنبهات والمثيرات لابد ان تدخل ضمن المحيط الإدراكي للإنسان.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 9

ـ من اساليب تغير الاتجاهات :


ـ تصميم وظائف ذات معنى.


ـ التخطيط و البرامج التدريبية.


ـ اسلوب الضغط .


ـ لا شىء مما سبق ذكره صحيح.

1 درجات
السؤال 10

ـ يقصد بترميز عملية الاتصال :


ـ قيام المستقبل بفك رموز الرسالة حتى تعطى معنى كاملاً.


ـ التأكد من ان الرسالة قد تم فهمها بالشكل الصحيح.


ـ وضع محتويات الرسالة بشكل يفهمه المستقبل.


ـ كل ما سبق ذكره خط


اخذت 7 من 10 :139:

Meema_ 2014- 11- 4 07:18 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
ترى انا حطيت اساله مو موجوده
ليش محد رد علي ؟
حليتهم وبنزل الاجوبه الحين

عبير المطيري 2014- 11- 4 07:18 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
معتقدات يعتقد اصحابها بقيمتها ويلتزمون بمضامينها هي :
1.
ـ الإدراك.

2.
ـ القيم.

3.
ـ القيادة.

4.
ـ المعرفة
شنو الجواب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

صاحب السعادة 2014- 11- 4 07:18 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 


السؤال 49 : ي من الآتي لا يعد من خصائص القيم :
أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية.
أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة.
أنها غير ملزمة أو آمرة.
كل ما سبق ذكره خط



h.s.g11 2014- 11- 4 07:18 PM

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 
ترى مدرسة النظم ان المنظمة نظاماً مفتوحاً ، ويمكن تشبيهها بالآلة أو الكائن الحى.

صواب
خطأ


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:35 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه