ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة اسئلة مراجعة مادة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة التاسعة )
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
اسئلة مراجعة مادة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة التاسعة )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - علم الاجتماع الصناعي والمهني - د . الحبيب الدرويش]
اسئلة مراجعة مادة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة التاسعة )
عدد الأسئلة: 41
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يُعتبَر «ماكس فيبر» (1864 – 1920) من الرعيل الأول لعلماء الاجتماع وترتبط تحليلاته بفترة
عصر القدماء
عصر الروّاد
عصر المحدثين
ليس مما سبق
2) وضع جذورَ الكثيرِ من فروع علم الاجتماع المتخصّصة كما أنّ تحليلاته المقارنة اعتمد عليها في دراسة العديد من قضايا المجتمع القديم
أميل دور كايم
هربرت سبنسر
أبن خلدون
ماكس فيبر
3) له إسهامات حول المنهج السوسيولوجي وطرق البحث
أميل دور كايم
هربرت سبنسر
أبن خلدون
ماكس فيبر
4) يرى أنّ أعضاء التنظيم يخضعون لمبدأ التسلسل الوظيفي الذي يأخذ شكلاً هرميًا
أميل دور كايم
هربرت سبنسر
أبن خلدون
ماكس فيبر
5) من أهمّ الأفكار الأساسية التي ساهم بها ماكس فيبر في الإدارة العلمية هو .... للإدارة
النموذج البيروقراطي
النموذج التفاعلي
أوب
ليس مما سبق
6) يُعتبر التحليل الذي قدّمه (ماكس فيبر) لـ .... المثالي هو نقطة بدء هامّة لفهم البيروقراطية، إذ أنّه يَصلُح كأساسٍ لدراسة المنظمات البيروقراطية
النموذج البيروقراطي
النموذج التفاعلي
أوب
ليس مما سبق
7) كلمة ... مركبة من شقين : الأول وهي تعني مكتب والثاني وهي مشتقة من الأصل الإغريقي
فلسفة
بيروقراطية
أوب
ليس مما سبق
8) معناها أي القوة. والكلمة في مجموعها تعني قوة المكتب أو سلطة المكتب
فلسفة
بيروقراطية
أوب
ليس مما سبق
9) كلمة بيروقراطية مركبة من شقين : الأول وهي تعني مكتب والثاني وهي مشتقة من الأصل الإغريقي ومعناها أي القوة. والكلمة في مجموعها تعني قوة المكتب أو سلطة المكتب المعنى
الوظيفي للكلمة
اللفظي للبيروقراطية
أوب
ليس مما سبق
10) إن النموذج البيروقراطي المثالي الذي وضعه ماكس فيبر يوضح ... لكلمة بيروقراطية
الوظيفي للكلمة
اللفظي للبيروقراطية
أوب
ليس مما سبق
11) معايير النموذج البيروقراطي
الهيراركية: (التراتبية)
تركيب عقلي للوظائف
فصل الإدارة عن الملكية
جميع ما سبق
12) معايير النموذج البيروقراطي
الوظيفة ليست ملكاً لمن يشغلها
كفاءة وتدريب خاص للهيئة الإدارية
يتم اختيار الأعضاء على أسس الكفاءة وفي ظل المنافسة
التأثير القانوني
جميع ما سبق
13) وهي تعني التسلسل الرئاسي أو التدرج الهرمي للسلطات
الهيراركية: (التراتبية)
تركيب عقلي للوظائف
الرسميات
فصل الإدارة عن الملكية
14) يقصد به هيكل تنظيمي رشيد حيث يتم تقسيم العمل بطريقة منطقية، وكل منصب مصحوب بالسلطة القانونية اللازمة له.
الهيراركية: (التراتبية)
تركيب عقلي للوظائف
الرسميات
فصل الإدارة عن الملكية
15) وتعني اللوائح المكتوبة حيث القواعد والقرارات والإجراءات تسجل كتابة للرجوع إليها.
الهيراركية: (التراتبية)
تركيب عقلي للوظائف
الرسميات
فصل الإدارة عن الملكية
16) أي يجب أن يكون هناك هيئة إدارية عليا يدفع لها أجر.
الهيراركية: (التراتبية)
تركيب عقلي للوظائف
الرسميات
فصل الإدارة عن الملكية
17) أي يمكن تغيير الشخص بنقله أو ندبه أو إعارته أو تقاعده في ضوء متطلبات العمل .
الوظيفة ليست ملكاً لمن يشغلها
كفاءة وتدريب خاص للهيئة الإدارية
يتم اختيار الأعضاء على أسس الكفاءة وفي ظل المنافسة
التأثير القانوني
18) تدعّم الأعمال بالمفاهيم القانونية ضماناً لعدم التحيّز وتأكيداً للنظرة الموضوعية
الوظيفة ليست ملكاً لمن يشغلها
كفاءة وتدريب خاص للهيئة الإدارية
يتم اختيار الأعضاء على أسس الكفاءة وفي ظل المنافسة
التأثير القانوني
19) يتّضح من النموذج البيروقراطي لماكس فيبر أنّ ... هي نمط معين للتنظيم في الهيكل الإداري
فلسفية
بيروقراطية
أوب
ليس مما سبق
20) في هذا الهيكل يتمّ تحديد ...... بشكل يمكن معه إنجاز الأعمال على خير وجه
المسؤوليات
السلطات اللازمة لها
التنسيق بين الوظائف
جميع ما سبق
21) بدون تحديد المسؤوليات والسلطات والعلاقات بين الأفراد أو الأجهزة المختلفة في الهيكل التنظيمي تصبح المجهودات الجماعية ...
متعارضة أو متداخلة
لا يتمّ تحقيق الأهداف على أحسن وجه
وقد لا يتمّ تحقيقها على الإطلاق
جميع ما سبق
22) كلّما زاد حجم الأعمال المطلوب إنجازها وعظمت الأهداف المراد تحقيقها ... وهي تلك المعايير التي حدّدها (ماكس فيبر) في نموذجه البيروقراطي.
زادت المسؤوليات والمستويات الإدارية
المناصب اللازمة لها
تعقّدت العلاقات وتشابكت وحدات التنظيم،
تطلّب الأمر إتباع عدّة أسسٍ
أو معاييرَ تتلاءم مع كثرة الأعمال وتنوعّها
جميع ما سبق
23) من أهمّ العناصر التي تُظهر وضع الموظف الإداري وعلاقاته الداخلية الوظيفية:
الحريّة الشخصية للفرد
علاقة التنظيم بالفرد واضحة ومحدّدة
أوب
ليس مما سبق
24) هناك نوعان من مظاهر البناءات الكلّية للتنظيمات البيروقراطية هما:
يشارك أغلبية أعضاء التنظيم في وظيفة عامّة واحدة، ويحدث أيضا نوع من الصراع والتنافس على السلطة
يقوم هذا النوع من البيروقراطية على مبدأ التعاون بين أعضاء التنظيم
أوب
ليس مما سبق
25) يرى .... أنّ الكثير من أعمال فيبر التي كُتبت بالألمانية لم تُترجم بعد إلى اللغة الانجليزية
ماكس فيبر
«بندكس»
جان روسو
جميع ما سبق
26) ومن أهمّ دراسات فيبر الميدانية ..
دراسة مشاكل العمال الصناعيين في المانيا
دراسة ظاهرة تقييد الانتاج
أوب
ليس مما سبق
27) اهتمّ فيبر بدراسة المشاكل الاجتماعية في ... معتمداً على دراساته الاجتماعية التاريخية المقارنة
المانيا
امريكا
فرنسا
ليس مما سبق
28) استغرق عمل فيبر الميداني قرابة العامين(ما بين 1909- 1911م)، وقد قضى منهما نصف عام في الملاحظة المباشرة للعمال في ...
مصانع المنسوجات والملبوسات
مصانع النسيج والكتان
أوب
ليس مما سبق
29) وضع ماكس فيبر الإطار المنهجي للبحث في ... أقسام منهجية
اربعة
خمسة
ثلاثة
أثنان
30) وضع ماكس فيبر الإطار المنهجي للبحث في ثلاثة أقسام منهجية هي ..
الملامح العامة للبحث
المشاكل العلمية للبحث
مناهج البحث أو المسح العام
جميع ما سبق
31) اهتمّ فيبر بالتمييز بين ..
المسوح ذات الاهتمامات السوسيوسياسية
المسوح ذات الاهتمامات السوسيولوجية
أوب
ليس مما سبق
32) أوضح من خلال ذلك فكرته عن الحياد الأخلاقي والتي طبقها امبيريقيًا على موقف البحث المدروس حيث ركّز على ضرورة ..
الالتزام الموضوعي والأخلاقي
فصل العمل عن السياسة الاجتماعية
أوب
ليس مما سبق
33) يؤكّد فيبر أنّ مهمّة البحث واستراتيجيته يجب أن تهتمّ بتحليل واكتشاف الاختلافات في الذكاء والمهارات والكفاءة بين العمال ويطالب بضرورة الاهتمام من قبل إدارة المصانع بكل من ..
إدراك حقيقة تكاليف الأجور
تقنين المواقف الإنتاجية
تقنين الإنتاج
جميع ما سبق
34) ظهرت إحدى المقالات لـ «فيبر» ذات بعد تاريخي سوسيولوجي تحت عنوان
سيكو-فيزيقية العمل الاجتماعي
سيكو-فيزيقية العمل الصناعي
أوب
ليس مما سبق
35) كانت دراسات فيبر الأمبيريقية تهتمّ بتحليل المشروعات الصناعية الكبرى في ألمانيا ودرس بالتحديد ظاهرة ..
” التباطؤ في العمل ”
أو ما يعرف بظاهرة تقييد الانتاج القومي
أوب
ليس مما سبق
36) وجد فيبر أنّ شكاوى العمال الصناعيين يرجع لسببين اساسيين هما:
سياسة ترشيد أو عقلانية الأجور وتنفيذها من خلال مطابقتها بالطرق والأساليب التي تعمل على زيادة الإنتاج
تأثير هذه السياسات في زيادة الاضرابات العمالية
أوب
ليس مما سبق
37) يستنتج فيبر من دراسته وجود عدّة عناصر مشتركة تُحدِث ظاهرة تباطؤ العمل أو تقييد الإنتاج الصناعي عموما ..
المطالبة بالحصول على معدلات أعلى من الأجور.
عندما تكون معدلات الأجور عالية بالفعل يحدث التباطؤ والإضراب لمنع زيادة ساعات العمل.
يحدث التباطؤ والإضراب نتيجة للظروف غير الملائمة للبيئة الصناعية سواء داخلية أم خارجية.
جميع ما سبق
38) نقد النموذج البيروقراطي الذي وضعه ماكس فيبرأساسه ..
اهتمام «فيبر» الشديد بالتنظيم الرسمي
إصراره على تمسك البيروقراطية بالرشد وبالقواعد
الطرق الرسمية والنواحي الإجرائية البحتة
جميع ما سبق
39) هذا الإصرار من جانب (ماكس فيبر) جعل نموذجه يبدو كآلة صمّاء تعمل بانتظام ونسق وميكانيكية دقيقة. وهذا ... طبيعة المنظمات البشرية
يوافق
يخالف
لايوافق
جميع ما سبق
40) أن طبيعة البشر وحاجاتهم إلى الأمن والقوة والمال والمكانة والارتقاء وما إليها عوامل هامة تؤدي إلى محاولات عديدة لـ... هذه القواعد والتعليمات المحددة من أجل الوصول إلى المزايا البيروقراطية
مرونة
تعقيد
اوب
ليس مما سبق
41) أغفل (ماكس فيبر) تصوير الجانب الآخر للبيروقراطية وهو ...منها ، كما أهمل تقويم السمات والاعتبارات الإنسانية والقيم المختلفة المتداخلة في الموقف
الجانب غير الرسمي
الجانب الرسمي
أوب
ليس مما سبق
معلومات حول الكويز
اسئلة مراجعة مادة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة التاسعة )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - علم الاجتماع الصناعي والمهني - د . الحبيب الدرويش]
تفاصيل أخرى:
اسئلة مراجعة مادة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة التاسعة )
تم حل الكويز 413 مرة بنسبة نجاح 75%
القسم: اجتماع 7
مناقشة الكويز: اسئلة مراجعة مادة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة التاسعة )
 
معلومات صاحب الكويز
حواء ال المدينة

قام بانشاء 35 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
مطر الأرض100%
mohbbb100%
شيوخ الدوسري100%
حواء ال المدينة100%
ام اللول100%
لنو!100%
waseem1396100%
لبى خفوقك100%
N O R Z100%
ناعسه الطرف97%
غادكو97%
ابله اسماء زكري97%
الشمالي 197%
أم بشاير97%
بدور العبد الله97%
nosah198197%
المترجم العربي97%
آبو ميآر97%
أثباج97%
شعب عاصفة الحزم97%
كويزات مشابهة
اسئلة مراجعة مادة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة العاشرة و الحادية عشر )
اسئلة مراجعة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة الخامسة )
اسئلة مراجعة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة الثامنة )
اسئلة مراجعة شاملة لمادة علم الاجتماع الصناعي ( المحاضرة الثانية عشر )
اسئلة مراجعة علم الإجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة الرابعة )
اسئلة مراجعة شاملة لمادة علم اجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة الثالثة عشر )
أسئلة مراجعة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة الثانية )
اسئلة مراجعة شاملة لمادة علم اجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة الرابعة عشر )
اسئلة مراجعة علم الاجتماع الصناعي والمهني .. المحاضرتين ( السادسة و السابعة )
جميع تواريخ مادة علم الاجتماع الصناعي والمهني الى المحاضرة العاشرة
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:41 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه