ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة °o.O كويز المحاضرة السابعة لـ 9 نماذج - مقرر السلوك التنظيمي O.o°
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
°o.O كويز المحاضرة السابعة لـ 9 نماذج - مقرر السلوك التنظيمي O.o°
[أسئلة اختبار - السلوك التنظيمي - د. يحضية سملالي]
جميع اسئلة النماذج السابقه
عدد الأسئلة: 26
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تزويد الفرد بالمعلومات , يدخل ضمن محاولة تغيير اتجاهاته من خلال :
تغيير معتقداته
إثارة شكوكه
تغيير جماعته
تغيير موقفه
تغيير اهدافه
تغيير عاداته
2) تتسم الاتجاهات بالثبات ....
النسبي
المطلق
الكلي
الدائم
3) قام الموظف سامي ذو الاتجاه الايجابي بتحسين جودة عمله بهدف الحصول على الترقية ضمن :
وظيفة المعرفة
‌وظيفة التعبير عن المعتقدات
وظيفة المنفعة
وظيفة الدفاع عن الذات
4) الموظف سامي له اتجاه سلوكي وظيفي ايجابي لإشباع حاجاته , يصنف هذا ضمن :
وظيفة المعرفة
وظيفة التعبير عن القيمة
وظيفة المنفعة
وظيفة الدفاع عن الذات
5) الموظف سامي له اتجاه للامركزية في العمل , ويميل الي الحرية والاستقلالية والانجاز يصنف اتجاهه ضمن وظيفة :
المعرفة
التعبير عن القيمة
المنفعة
الدفاع عن الذات
6) يسهل تغيير الاتجاه عندما :
يكون مكتملاً
يكون قويا
يكون واضح
يظهر اتجاه أقوى منه
7) غالبا ما يسهل تغيير الاتجاه عندما يكون .. :
شديدا
قويا
متوسطا
ضعيفا
8) من مصادر الاتجاهات :
الجماعات
الصراع
المنفعة
قلة الخبرة
9) من مكونات الاتجاهات :
المكون العاطفي
المكون الابداعي
المكون الجماعي
المكون الفردي
المكون التنظيمي
10) واحدة من الآتي , ليست من مكونات الاتجاهات :
المكون الإدراكي
المكون السلوكي
المكون العاطفي
المكون التنظيمي
11) كل مما يلي تمثل, مكونات الاتجاه ما عدا ...:
المكون الفكري
‌المكون الشعوري
المكون السلوكي
المكون الجسمي
12) واحدة من الآتي , ليست من مصادر الاتجاهات :
‌طريقة التفكير
الخبرة
الجماعات
المنفعة
13) كل مما يلي يندرج ضمن مصادر الاتجاهات , ما عدا.. :
الخبرة
التعلم
الجماعات
التنظيم
14) واحدة من الآتي , ليست من الوظائف الأساسية للاتجاهات :
وظيفة المعرفة
وظيفة المشاركة الايجابية
وظيفة التعبير عن القيمة
وظيفة الدفاع عن الذات
15) عندما نعرف أن مدير أحد المنظمات كان ظالماً مع المرؤوسين فإنه غالباً ما :
يتكون لدنيا اتجاه سلبي ضده
نحاول أن نعرف سبب ظلمه للمرؤوسين
لا نبالي بهذا الخبر
لا توجد الإجابة الصحيحة
16) معتقدات الفرد تجاه موقف معين تندرج ضمن المكون...
العاطفي
‌الفكري
‌السلوكي
الاجتماعي
17) تعرف الاتجاهات بانها فكرة تعمل علي تحريك سلوك الفرد بسبب انها مشبعة ..
‌بالعاطفة
بالتعلم
بالإدراك
بالصراع
18) تتميز الاتجاهات بأنها :
تكتسب عن طريق الخبرة
يمكن ملاحظتها بشكل مباشر
‌ مستمرة على الدوام
توجه الفرد للتصرف بطريقة مختلفة لقيمته
19) غالباً ما نجد صعوبة في تغيير اتجاهات الفرد :
الذي يقبل الحوار
الأقل مرونة في آرائه
الأكثر اتصال مع الآخرين
الذي يرفض الحوار
20) واحدة من مجموعة العوامل التالية ، من الوظائف الأساسية للاتجاهات :
المنفعه والتعبير عن القيمة والدفاع عن الذات
الخبرة والمشاركة الأيجابية و المعرفة
الدفاع عن الذات والتعبير عن القيمة والخبرة
الألفة والحب والكراهية والمنفعه والقيمة
21) واحدة من مجموعة العوامل التالية ، ليست من الوظائف الأساسية للاتجاهات : << هذا السؤال قدم عليه اعتراض الترم الماضي لانو جميع الخيارات خطأ .. لكن اقرب اجابه (د) باعتبار الالفه والحب والكراهيه من عوامل الادراك مالها علاقه بمحاضره الاتجاهات .. بالتوفيق للجميع ^_^
المنفعه والتعبير عن القيمة والدفاع عن الذات
الخبرة والمشاركة الأيجابية و المعرفة
الدفاع عن الذات والتعبير عن القيمة والخبرة
الألفة والحب والكراهية والمنفعه والقيمة
22) من مكونات الاتجاهات :
المكون الجسمي
المكون السلوكي
المكون العقلي
المكون التنظيمي
23) غالبا ماتعتبر الاتجاهات :
حالة من عدم الاستعداد
غير مكتسبة عن التعلم
غير ملاحظة بشكل مباشر
ثابته
24) الفرد الذي له اتجاه للامركزية يعد ذلك تعبيرا على :
قيم الحرية
قيم الديكتاتورية
قيم الجماعية
قيم نفعية
25) عندما تساعد اتجاهات الفرد في تبنية لمعايير مرجعية لسلوكه ، يصنف ذلك ضمن :
وظيفة المعرفة
وظيفة التعبير عن المعتقدات
وظيفة الدفاع عن الذات
وظيفة المنفعة
26) تغيير اتجاهات الفرد بسبب تغير ظروفه ، سببه ......:
تغيير العادة
تغيير المجتمع
تغيير الجماعة
تغيير الموقف
معلومات حول الكويز
°o.O كويز المحاضرة السابعة لـ 9 نماذج - مقرر السلوك التنظيمي O.o°
[أسئلة اختبار - السلوك التنظيمي - د. يحضية سملالي]
تفاصيل أخرى:
جميع اسئلة النماذج السابقه
تم حل الكويز 3642 مرة بنسبة نجاح 73%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: °o.O كويز المحاضرة السابعة لـ 9 نماذج - مقرر السلوك التنظيمي O.o°
 
معلومات صاحب الكويز
marsella

قام بانشاء 44 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
marsella100%
نسمةأمل100%
♪ аιɾeeм100%
الإدريسي100%
memarfg h (*_^)100%
pos-190100%
hasan alsawa100%
ابوياسر1971100%
هيلـہ *100%
[wael_212]100%
arwa0100%
joorya moon100%
دحوم السبيعي100%
ابوصلوحي100%
turki1400100%
وردة الامل100%
hamad2014100%
طارق محمد قريش100%
ZahRa.a100%
zainab majeed100%
كويزات مشابهة
المحاضرة الثانية ادارة المعرفة
المحاضرة الخامسة ادارة المعرفة
المحاضرة السابعة ادارة المعرفة
المحاضرة الرابعه ادارة المعرفة
المحاضرة السادسة ادارة المعرفة
اسئلة نماذج لاختبارات سابقه عقيدة اسلامية ( المحاضرة الاولى )
الجزء الثاني من أسئلة الاختبارات لجميع الاترام الاربعه السابقه حتى الترم الاول لعام 1436هــ
°o.O كويز المحاضرة العاشرة لـ 9 نماذج - مقرر السلوك التنظيمي O.o°
الجزء الاول من أسئلة الاختبارات لجميع الاترام الاربعه السابقه حتى الترم الاول لعام 1436هــ
اسئلة نماذج لاختبارات سابقه عقيدة اسلامية ( المحاضرة الثانيه )
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:30 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه