الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز أسئلة المحاضرة الثالثة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز أسئلة المحاضرة الثالثة - السلوك التنظيمي

التسجيل

الكويز
كويز أسئلة المحاضرة الثالثة - السلوك التنظيمي [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - د . عبد الرحيم خليل] اختبر نفسك من خلال هذا الكويز القصير ... عدد الأسئلة: 14 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) نظريات الادارة والسلوك التنظيمي تقع ضمن نظريات اختيار
	المعيارية
	الوصفية
	القيمية
2) نظريات الادارة والسلوك التنظيمي تقع ضمن نظريات الوصفيه
	صح
	خطا : المعيارية او المثالية .
3) هناك من يرى ان نظرية الادارة في الاسلام نظرية غير عقائديه
	صح
	خطا : عقائدية
4) انها نظريه غير شموليه
	صح
	خطا : شمولية
5) انها نظريه ادارة ذات مسؤوليه رعوية وسلطه مطاعه
	صح
	خطا
6) العلاقه بين السلطه والمسؤوليه طرديه
	صح
	خطا
7) العلاقه بين السلطه والمسؤوليه عكسيه
	صح
	خطا : طرديه
8) الكفاءة والفعاليه هل الاثنين واحد ؟
	نعم
	لا : ولكن مكملين بعض
9) هناك من يرى ان افضل انواع الرقابه هي الرقابه الذاتيه
	صح
	خطا
10) هناك من يرى ان افضل انوا ع الرقابه هي رقابه الادارة على العامل
	صح
	خطا
11) الرقابة الذاتيه هي :
	افظل انواع الرقابة
	اسوء انواع الرقابة
	لا شيي مما سبق .
12) تقوم الادارة اليابانيه على المبدأ او سرعه التقييم في الاداء او الترقيه
	صح
	خطا : في اليابان كل 10 سنوات
13) الادارة الكوريه تختلف عن الادارة اليابانيه في
	مبدا روح الفرديه
	مبدأ القياده الابويه
	أ+ب معا
	لا ششي مما سبق
14) اهم خصائص التي تتميز بها نظرية الادارة في الاسلام
	انها ادارة ذات كفاءة وجدارة
	انها ادارة اخلاقية
	انها ادارة شورية
	انها ادارة شمولية
	انها ادارة عالمية
	انها ادارة عقائدية
	انها ادارة ذات رقابة ذاتية
	انها ادارة ذات مسؤولية رعوية وسلطه مطاعه
	انها ادارة تهتم بالحاجات النفسية والروحيه والماديه للانسان
	جميع ماذكر
	أ+ب+ج+د معا
	لا شي مما سبق

معلومات حول الكويز

كويز أسئلة المحاضرة الثالثة - السلوك التنظيمي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - د . عبد الرحيم خليل]
تفاصيل أخرى:
اختبر نفسك من خلال هذا الكويز القصير ...
تم حل الكويز 299 مرة بنسبة نجاح 87%
القسم: المستوى الخامس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: كويز أسئلة المحاضرة الثالثة - السلوك التنظيمي

معلومات صاحب الكويز

soonah

قام بانشاء 99 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
هنوووفه	100%
dragon	100%
أم علي 1	100%
فارس الميدان	100%
Always_Smiled	100%
maryam_96	100%
al-hanof	100%
هيوفا	100%
alaa_bkh	100%
lo0olo2013	100%
بنت ابوووهاا	100%
طالب سنه اولى	100%
ماجد العثمان 99	100%
سبتمبر	100%
اح ساآس مجهوول	100%
سرّو..	100%
ahmed_ad	100%
Alkhalditm	100%
اشواق الزهراني	100%
soonah	100%

كويزات مشابهة

كوبز الواجب الاول : ادارة التغيير والتطوير

كويز الواجب الثاني : مشروع التخرج

كويز اسئله المحاضرة الثانيه - السلوك التنظيمي

كويز أسئلة المحاضرة الخامسة - السلوك التنظيمي

كويز أسئلة المحاضرة التاسعة : السلوك التنظيمي

كويز أسئلة المحاضرة الثانية عشر : السلوك التنظيمي

كويز الواجب الاول : ادارة العمليات

كويز الواجب الثاني : ادارة التغيير والتطوير

كويز الواجب الثاني : نظم المعلومات الادارية

كويز الواجب الثاني : نظريه التنظيم وتصميم المنظمات

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9535)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:51 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه